Spirit Health
Spirit Health
Spirit Health est une organisation de santé qui œuvre pour faciliter l’accès aux soins et les rendre plus abordables pour les patients et les équipes soignantes. Ses activités couvrent le diabète, la dermatologie et la télésanté, avec le soutien de la technologie et de partenariats avec des professionnels de santé. L’entreprise travaille également dans la gestion de comptes, en mettant ses services en relation avec les équipes et les patients qui les utilisent.

Assistant financier – Leicester (hybride) chez Spirit Health

Spirit Health recherche un assistant financier pour soutenir ses activités de gestion des médicaments et de santé numérique. Le poste porte sur la facturation, les rapprochements, la trésorerie, les dépenses et les rapports financiers.

Description

  • Créer les factures de vente à partir des calendriers de prestations et des commandes de produits
  • Envoyer les relevés de compte aux clients et relancer les factures en retard
  • Saisir les factures fournisseurs et obtenir l’approbation des responsables de service
  • Enregistrer les transactions par carte d’entreprise et les frais des employés, en vérifiant la présence des justificatifs
  • Préparer les lots mensuels de paiements fournisseurs et traiter les paiements ponctuels
  • Saisir les encaissements et paiements bancaires dans le logiciel comptable et les rapprocher des factures
  • Rapprocher les comptes bancaires chaque semaine et suivre la trésorerie
  • Gérer la boîte de réception de l’équipe Comptabilité, répondre aux demandes ou les transmettre au besoin
  • Fournir les indicateurs clés de performance pour le tableau de bord de l’équipe
  • Aider l’équipe et l’ensemble de l’entreprise à atteindre leurs objectifs
  • Contribuer à l’exactitude des rapports financiers, à la clôture mensuelle, aux prévisions de trésorerie et à l’analyse des données
  • Participer aux décisions stratégiques et aux améliorations continues

Exigences

  • Expérience dans un poste comparable avec la gestion de plusieurs grands livres
  • Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels comptables
  • Grande attention aux détails et précision dans le traitement des données
  • Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais
  • Bonnes qualités relationnelles et communication claire avec les clients internes et externes
  • Esprit curieux et proactif, avec la volonté d’apprendre
  • Disponibilité pour un contrat à durée déterminée de neuf mois
  • Disponibilité pour travailler 25 à 30 heures par semaine

Avantages

  • 25 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés, au prorata du temps partiel
  • Possibilité d’acheter cinq jours supplémentaires sur la base d’un temps plein
  • Congé le jour de l’anniversaire
  • Rémunération améliorée des congés maternité, adoption, parental partagé et paternité
  • Prime
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Possibilités de travail flexible
  • Garantie décès en service
  • Programme automobile
  • Initiatives de bien-être primées
  • Réductions sur des produits et services liés au mode de vie
  • Prêts d’urgence
  • Chèques pour les soins de la vue
  • Soutien en santé mentale, bien-être, finances et assistance juridique
  • Une culture d’entreprise agréable et valorisante

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