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dentsu Austria
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51 – 200 Employés
EntrepriseMarketingMédias
dentsu Austria est la branche autrichienne du groupe mondial Dentsu. Elle aide les organisations à relever les défis liés à la transformation des entreprises, au marketing et à la croissance durable. Son travail associe recherche, analyse, expertise des médias et solutions intégrées afin d’aider les marques à évoluer dans des marchés en mutation et à créer des expériences porteuses de sens. Au sein d’un réseau international, dentsu Austria rassemble des perspectives issues du marketing, des médias et des services aux entreprises pour transformer des enjeux complexes en opportunités concrètes pour ses clients, leurs publics et la société.
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Offres de l’entreprise

Architecte solutions senior, Adobe Experience Cloud

Accompagne les grandes entreprises dans la transformation de l’expérience client avec Adobe, du cadrage et des analyses de rentabilité aux feuilles de route stratégiques et à l’architecture des solutions. Collabore avec les dirigeants, les équipes commerciales et les spécialistes techniques pour concevoir des solutions de technologies marketing et en démontrer la valeur métier.

USÉtats-UnisNYNew York
113 000 $ – 160 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
AEMCloud

Description

  • Anime des sessions de cadrage avec les dirigeants et les principales parties prenantes.
  • Évalue la maturité technologique, les besoins de l’organisation et les lacunes en matière de capacités.
  • Repère les opportunités liées aux chaînes d’approvisionnement de contenu, aux données clients, à la personnalisation et à l’orchestration des parcours.
  • Traduit les évaluations techniques en valeur métier et en recommandations concrètes.
  • Élabore des feuilles de route stratégiques alignées sur les objectifs métier et la création de valeur.
  • Conçoit des solutions avec Adobe Experience Cloud et d’autres plateformes de technologies marketing.
  • Prépare des présentations, des diagrammes d’architecture, des concepts d’intégration et des analyses de rentabilité.
  • Évalue la valeur potentielle au moyen du retour sur investissement, des gains d’efficacité, de la réduction des risques et de l’accélération de la mise sur le marché.
  • Travaille avec les représentants commerciaux d’Adobe, les responsables de comptes et les spécialistes techniques.
  • Contribue au développement commercial en définissant le positionnement des solutions et les argumentaires techniques.
  • Repère les possibilités d’élargir les licences Adobe et leur adoption.
  • Renforce les relations avec les clients grâce à des conseils stratégiques et à son expertise reconnue.
  • Conseille les clients sur les produits Adobe, les capacités d’IA et les tendances de l’expérience numérique.
  • Développe des méthodes de cadrage, des cadres de travail et des modèles d’analyse de rentabilité réutilisables.

Exigences

  • Expérience en architecture de solutions, conseil technique, avant-vente ou direction de transformations à l’échelle de l’entreprise.
  • Capacité avérée à animer des ateliers de cadrage et des échanges avec des parties prenantes de niveau exécutif.
  • Expérience dans la création d’analyses de rentabilité, de modèles de retour sur investissement et de feuilles de route de transformation.
  • Solides connaissances des données clients, des technologies marketing, de l’analytique, de la gestion des flux de travail ou des plateformes d’expérience numérique.
  • Expérience de collaboration étroite avec des organisations commerciales et des équipes de comptes.
  • Expérience de plusieurs produits Adobe et technologies associées, tels qu’Adobe Experience Platform (AEP), Adobe Journey Optimizer (AJO), Customer Journey Analytics (CJA), Adobe Experience Manager Assets (AEM Assets), Workfront, GenStudio, les données clients, l’identité, la personnalisation et les plateformes d’analytique.
  • Jugement stratégique, excellente communication, aisance auprès des dirigeants, leadership collaboratif, approche axée sur les affaires et curiosité pour les technologies émergentes et l’IA.
  • Capacité à répondre aux besoins de l’entreprise et des clients, y compris à une éventuelle présence au bureau.

Avantages

  • Couverture médicale, optique et dentaire
  • Assurance vie
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Régime 401(k)
  • Congés payés flexibles
  • Au moins 15 jours fériés payés par an
  • Congé payé pour maladie et sécurité personnelle
  • Congé parental payé
  • Autres congés accordés aux employés selon les exigences des lois locales et de l’État applicables

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