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Cboe Global Markets
Cboe Global Markets
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilFinanceLogistique
Cboe Global Markets est un opérateur de places boursières et de marchés financiers qui gère des plateformes pour les options, les contrats à terme et les actions. Ses plateformes de négociation favorisent la formation des prix, la gestion des risques et la participation à plusieurs classes d’actifs, au service des investisseurs et des autres acteurs du système financier mondial. Avec plus de 1 000 employés, l’entreprise réunit des expertises en finance, en infrastructure de marché et en technologies boursières.
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Offres de l’entreprise

Analyste quantitatif, opérations sur indices – Cboe Global Markets (hybride à Chicago)

Soutenir les indices d’actions et de dérivés américains de Cboe Global Markets grâce à leur calcul, leur rééquilibrage, leur diffusion, leur modélisation et leurs contrôles opérationnels. Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients pour résoudre les problèmes, améliorer les processus et soutenir les lancements d’indices et les opérations quotidiennes.

USÉtats-UnisILIllinoisNYNew York
98 175 $ – 144 375 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisAnalyste de données
Python

Description

  • Gérer les indices américains de Cboe pour les calculs en temps réel et en fin de journée.
  • Suivre la livraison et la distribution des indices afin de garantir une disponibilité rapide et exacte.
  • Calculer et diffuser des indices américains fondés sur des actions et des dérivés.
  • Examiner et résoudre les problèmes avec les équipes internes de Cboe et les parties externes.
  • Effectuer les rééquilibrages périodiques des indices américains de Cboe et aider les clients lors des événements associés.
  • Réaliser les activités de validation, notamment les rapports quotidiens de valeurs et le suivi des opérations sur titres et des dividendes.
  • Appliquer le processus de gestion des incidents, documenter les problèmes, participer aux revues de retour d’expérience et recommander des contrôles des risques.
  • Repérer les possibilités d’automatiser et de simplifier les opérations sur indices, puis développer les outils nécessaires.
  • Coordonner avec les équipes de Cboe, les fournisseurs et les tiers les nouveaux lancements et les améliorations d’indices.
  • Accompagner les clients lors de leur intégration, de la résolution de leurs demandes et des contestations de prix.
  • Tenir à jour des procédures opérationnelles standard détaillées pour les activités quotidiennes récurrentes.
  • Gérer les données de suivi des KPI, des alertes et des validations.
  • Contribuer aux activités de gestion des changements techniques et méthodologiques.
  • Exécuter quotidiennement les modèles de réplication et de calcul et les dépanner si nécessaire.
  • Acquérir des connaissances en valorisation théorique des options et réaliser des exercices élémentaires de modélisation.
  • Assumer toute autre responsabilité connexe confiée ou demandée.

Exigences

  • Diplôme de licence avec au moins deux ans d’expérience sur les marchés financiers ou dans un domaine connexe.
  • Une expérience des produits dérivés est un atout.
  • Adopter une approche disciplinée et axée sur les opérations pour résoudre les problèmes.
  • Une expérience intermédiaire de R, Python ou d’un autre langage de programmation orienté objet est un atout.
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes de modélisation et à déboguer les incidents.
  • Capacité à interpréter les méthodologies mathématiques des indices et à les appliquer dans des situations concrètes.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, notamment à l’écrit.
  • Être autonome et capable de travailler de manière indépendante ou collaborative tout en faisant avancer les missions et en résolvant les problèmes de façon proactive.
  • Expérience de Microsoft Office, en particulier maîtrise avancée de Microsoft Excel.
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur de l’employeur.

Avantages

  • Rémunération compétitive et rémunération incitative, avec un potentiel supplémentaire en cas de dépassement des objectifs.
  • Congés rémunérés comprenant les vacances, les jours personnels, les congés maladie et des jours annuels de service communautaire.
  • Couverture médicale, dentaire et optique avec télémédecine et services de santé mentale.
  • Abondement du 401(k) à hauteur de 2 pour 1, jusqu’à 8 %, disponible dès l’embauche.
  • Accès à tarif réduit au plan d’achat d’actions des employés.
  • Comptes fiscalement avantageux pour les dépenses de santé, de garde de personnes à charge et de transport.
  • Programme de prime de recommandation d’employés.
  • Possibilités de bénévolat au service des communautés locales.
  • Déjeuner, collations et café offerts dans les bureaux de Cboe.
  • Aide aux frais de scolarité et possibilités de formation rémunérées.
  • Abondement de l’entreprise pour les dons caritatifs admissibles.
  • Congé parental rémunéré et prestations liées à la fertilité.
  • Salles de sport sur site et réductions dans d’autres centres de remise en forme.
  • Une rémunération incitative annuelle peut être proposée.
  • La participation aux programmes d’intéressement à long terme en actions de Cboe peut être proposée.

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