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Sponsor de visa H1BAssuranceFinanceServices bancaires
USAA est une entreprise de services financiers qui se consacre aux membres actuels et anciens des forces armées américaines ainsi qu’à leurs familles. Son offre comprend des produits bancaires, d’assurance et d’investissement, soutenus par des outils numériques sécurisés et un service axé sur ses membres. L’entreprise réunit des équipes spécialisées dans les technologies financières, la gestion des risques, les opérations et l’expérience client afin d’aider ses membres à gérer leur vie financière.
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Offres de l’entreprise

Analyste financier senior, Distribution et Ventes – USAA (Hybride)

Pilotez les prévisions, la modélisation financière, l’analyse de rentabilité et l’aide à la décision pour la fonction Distribution et Ventes d’USAA. Accompagnez les équipes et les dirigeants tout en soutenant la gestion des risques et la conformité.

USÉtats-UnisAZArizonaCOColoradoFLFlorideNCCaroline du NordTXTexas
103 450 $ – 197 730 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
SQLTableau

Description

  • Prendre en charge les prévisions financières et les livrables de planification pour un domaine ou une fonction d’activité attribué
  • Accompagner les membres de l’équipe et superviser les processus de prévision ainsi que les améliorations des modèles
  • Élaborer des rapports financiers, des analyses et des évaluations complexes des coûts et bénéfices, tout en guidant le travail de l’équipe
  • Fournir des informations utiles aux décisions de la direction interne et externe
  • Évaluer des informations financières complexes et recommander des solutions pratiques aux dirigeants
  • Fournir aux clients et aux partenaires commerciaux une aide à la décision à forte valeur ajoutée
  • Piloter les missions liées aux produits, les revues tarifaires, les analyses de rentabilité et les études financières ad hoc
  • Produire des analyses prospectives afin d’améliorer les décisions et l’allocation des ressources
  • Collaborer avec les cadres supérieurs et les dirigeants de l’entreprise
  • Soutenir le développement de l’équipe en encourageant l’innovation et la productivité
  • Appliquer une compréhension avancée des activités, produits et processus de l’entreprise
  • Agir comme personne-ressource spécialisée pour les problèmes faisant l’objet d’une escalade
  • Identifier, évaluer, surveiller et atténuer les risques conformément aux politiques applicables en matière de risques et de conformité

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion, comptabilité, finance, économie ou discipline connexe, ou quatre années de formation et/ou d’expérience pertinente
  • Six années d’expérience en analyse financière ou comptable complexe, avec production d’informations exploitables pour les parties prenantes, ou diplôme supérieur, progression vers une certification CPA ou CFA et quatre années d’expérience connexe
  • Expérience pratique des technologies financières ou comptables
  • Capacité à expliquer clairement les concepts financiers et comptables essentiels
  • Expérience financière ou comptable dans les services financiers
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel pour l’analyse de volumes importants de données financières
  • Expérience dans l’application et le respect des réglementations financières et des exigences de conformité
  • Expérience dans la préparation de rapports financiers et l’élaboration de recommandations fondées sur les données
  • Connaissance pratique des PCGR
  • Ne doit pas nécessiter d’aide à l’immigration ni de parrainage de visa, actuellement ou à l’avenir
  • Expérience d’analyste financier dans le secteur de l’assurance dommages
  • Expérience de SQL, Tableau et Snowflake ; une expérience de VSCode serait un atout

Avantages

  • Une rémunération incitative fondée sur la performance peut être proposée aux niveaux de l’entreprise et individuel
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k)
  • Régime de retraite
  • Assurance vie
  • Avantages liés au soutien à la parentalité
  • Aide à l’adoption
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • 16 heures de bénévolat rémunéré
  • Programmes de bien-être
  • Développement professionnel et planification de carrière
  • Soutien à la formation continue

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