EOS IT Solutions
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
EOS IT Solutions fournit des services couvrant l’ensemble du cycle de vie informatique et coordonne les chaînes d’approvisionnement, l’entreposage, la logistique et les services gérés pour des projets technologiques d’entreprise. Ses activités couvrent les réseaux, la sécurité, la collaboration audiovisuelle et les solutions pour les environnements de travail hybrides. La réalisation de projets à l’échelle mondiale s’appuie sur des partenariats avec Apple, Cisco et Google. L’entreprise propose également des améliorations pour les centres de données écologiques et fait de la durabilité environnementale et du soutien aux femmes dans le secteur technologique des axes prioritaires.

Analyste financier en planification d’entreprise

Contribuer aux opérations mondiales informatiques et logistiques d’EOS IT Solutions grâce à la planification financière, aux budgets, aux prévisions, au financement des achats et aux rapports stratégiques.

Description

  • Piloter les processus de planification financière, de reporting, de budgétisation, de bons de commande et de charges à payer.
  • Collaborer avec les responsables, les dirigeants fonctionnels et les partenaires financiers des activités pour établir les budgets et projections trimestriels et annuels, et documenter les processus associés.
  • Évaluer les écarts dans les budgets et les projections.
  • Superviser les activités financières courantes et avancées, notamment la budgétisation, la trésorerie, les outils de reporting prédictif, la conception des flux de travail et les négociations avec les partenaires.
  • Travailler avec la direction sur la stratégie à long terme, les budgets annuels et les plans financiers.
  • Appliquer aux missions les connaissances, procédures, données et ressources pertinentes, et collaborer avec les équipes pour relever les défis de l’entreprise.
  • Recommander des moyens d’améliorer la performance financière et de repérer des opportunités commerciales.
  • Conseiller les dirigeants sur les effets financiers des activités de l’entreprise.
  • Renforcer les pratiques de planification stratégique, de prévision, de budgétisation et de reporting.
  • Comparer les résultats aux budgets et aux prévisions, expliquer les facteurs à l’origine des écarts et rendre compte des tendances financières.
  • Fournir des analyses financières et un soutien pour les demandes ponctuelles.
  • Tenir à jour des données précises dans les systèmes d’approvisionnement et repérer les améliorations de processus possibles.
  • Examiner et approuver les demandes d’achat afin d’en garantir la qualité et la conformité aux objectifs d’approvisionnement.
  • Créer et suivre des codes budgétaires pour surveiller la performance financière des services.
  • Coordonner la communication entre les achats, les équipes opérationnelles, les acheteurs, les finances, la gestion des fournisseurs et les fournisseurs.
  • Contribuer à répartir et à diversifier les fonds entre les équipes.
  • Travailler à différents niveaux de l’organisation, dans plusieurs fonctions, unités opérationnelles et zones géographiques, afin de comprendre les objectifs d’approvisionnement.

Exigences

  • Licence en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience avérée en planification et analyse financières.
  • De trois à cinq ans ou plus d’expérience en planification financière et en analyse d’entreprise, avec de solides compétences administratives.
  • Expertise des meilleures pratiques financières et capacité à en expliquer les principes à des personnes de tous niveaux, y compris aux directeurs et aux cadres dirigeants.
  • Expérience pratique de la préparation et de la modélisation des états financiers.
  • Solides capacités d’analyse en modélisation financière, prévision et budgétisation.
  • Maîtrise de Microsoft Office, compétences avancées sur Excel et expérience des systèmes d’approvisionnement.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Solides compétences en animation, formation et résolution de problèmes.
  • Grande attention aux détails et solides compétences organisationnelles.
  • Capacités avancées d’analyse et de modélisation.
  • Capacité à gérer plusieurs charges de travail, priorités et échéances dans un environnement dynamique.
  • Esprit d’initiative pour lancer des projets et les mener à terme.
  • Capacité à mobiliser les principales parties prenantes dans la planification stratégique et à rendre compte des résultats en temps voulu.
  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude à établir des relations à tous les niveaux de l’organisation.
  • Capacité à expliquer les sujets financiers aux parties prenantes et à proposer des solutions.
  • Un MBA est souhaité.

Avantages

  • Employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances.
  • Environnement de travail diversifié et inclusif.

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