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VelocityEHS
VelocityEHS
501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
VelocityEHS développe des logiciels SaaS pour les programmes liés à l’environnement, à la santé, à la sécurité et au développement durable. Sa plateforme Accelerate® rassemble des outils dédiés à la sécurité, à l’ergonomie, à la gestion des produits chimiques, à la sécurité des sous-traitants, aux permis de travail, aux risques opérationnels et à la conformité environnementale. VelocityAI et Vēlo apportent des capacités d’IA à des processus tels que la gestion des incidents, les évaluations ergonomiques, l’accès aux fiches de données de sécurité, les rapports réglementaires et le suivi des gaz à effet de serre. L’entreprise accompagne les responsables EHS d’organisations de taille moyenne à grande, tous secteurs confondus, avec des outils configurables pour gérer la conformité, les risques et les programmes de sécurité et de développement durable au travail.
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Offres de l’entreprise

Analyste financier senior FP&A

Pilotez la budgétisation, les prévisions, le reporting et l’analyse des performances SaaS chez VelocityEHS. Fournissez des analyses financières pour éclairer les décisions de la direction, du Conseil, des investisseurs et les décisions stratégiques.

CACanadaUSÉtats-Unis
104 550 $ – 129 500 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Gérez des composantes du budget annuel, les révisions trimestrielles des prévisions et les plans à long terme, notamment les hypothèses, les mises à jour des modèles et les données consolidées des équipes.
  • Collaborez avec les responsables de l’organisation pour expliquer les performances, les dépenses, les tendances des effectifs et les arbitrages.
  • Pilotez le reporting mensuel et trimestriel, notamment les revues de clôture, l’analyse du budget par rapport au réalisé et les rapports au Conseil.
  • Préparez des documents précis, prêts à être utilisés par la direction générale, le Conseil, les investisseurs ou les prêteurs.
  • Assurez la maintenance des modèles EPM, des structures de reporting et de l’intégrité des données.
  • Améliorez les processus afin d’accroître la précision et l’efficacité.
  • Analysez le chiffre d’affaires et les performances SaaS par équipe commerciale, segment de clientèle et produit, à l’aide de l’ARR, de la rétention, du délai de récupération du CAC, du pipeline et d’autres indicateurs opérationnels.
  • Menez des analyses financières et stratégiques sur la rentabilité, les investissements, l’EBITDA, le fonds de roulement et le soutien aux fusions-acquisitions.
  • Développez des relations transversales et communiquez les constats, les risques et les recommandations à des publics financiers et non financiers.
  • Transformez des demandes générales en livrables presque complets et prêts à être examinés, avec peu de directives.

Exigences

  • Être titulaire d’une licence en comptabilité, finance ou dans un domaine équivalent.
  • Avoir au moins trois ans d’expérience en comptabilité ou en analyse financière.
  • Faire preuve d’une solide éthique professionnelle, de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit de collaboration.
  • Maîtriser Microsoft Excel et PowerPoint.
  • Comprendre les fondamentaux de la modélisation financière à trois états.
  • Une expérience d’au moins quatre ans en expertise comptable, audit, services transactionnels ou FP&A est appréciée, idéalement dans une entreprise B2B SaaS.
  • Avoir une expérience des systèmes EPM tels que Workday Adaptive Planning, Pigment, Abacum ou Anaplan.
  • Comprendre les indicateurs financiers SaaS tels que le CAC, la rétention, le MRR et le pipeline.
  • Comprendre la comptabilisation du chiffre d’affaires selon les normes GAAP pour les entreprises SaaS.
  • Une expérience de Workday Adaptive Planning constitue un atout majeur.
  • Une expérience des fusions-acquisitions, notamment de l’EBITDA normalisé, du besoin en fonds de roulement net et de la dette, ainsi que des devises étrangères, est souhaitée.
  • Une expérience dans des entreprises soutenues par des fonds de capital-investissement est souhaitée.

Avantages

  • Un ensemble complet d’avantages sociaux.
  • Des pratiques de rémunération conçues pour être compétitives, justes et équitables.

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