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U.S. Bank
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AssuranceConseilLogistique
U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.
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Offres de l’entreprise

Analyste en validation de modèles quantitatifs, pertes sur crédits de gros

Valide les modèles de pertes sur crédits de gros et de petites entreprises chez U.S. Bank, à l’appui des tests de résistance CCAR et de la conformité à CECL. Applique des analyses statistiques à l’évaluation du risque lié aux modèles et à la planification des fonds propres.

USÉtats-UnisMNMinnesotaNYNew York
105 400 $ – 124 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste
Python

Description

  • Valide de manière indépendante les modèles de prévision des pertes sur crédits pour les portefeuilles de gros et de petites entreprises, à l’appui des tests de résistance CCAR et des exigences CECL.
  • Examine la solidité des modèles, les hypothèses, la qualité des données, les mesures de performance, le suivi et la mise en œuvre.
  • Planifie et réalise des tests de validation, notamment des analyses comparatives, de sensibilité et des résultats.
  • Évalue les limites des modèles, l’incertitude, le risque lié aux hypothèses et le caractère raisonnable des prévisions.
  • Repère les risques émergents et analyse l’effet des évolutions du marché sur la performance des modèles.
  • Examine les signes éventuels de dégradation des modèles et les risques associés.
  • Consigne les résultats de validation et communique les conclusions.
  • Veille à ce que les risques liés aux modèles soient correctement identifiés, rapidement signalés et compris par les parties prenantes et les autorités de réglementation.
  • Contribue au renforcement des pratiques de validation, à l’amélioration de l’efficacité des processus et à l’utilisation d’outils et de technologies avancés.

Exigences

  • Licence dans une discipline quantitative et au moins cinq ans d’expérience pertinente ; master et au moins trois ans ; ou doctorat avec moins de deux ans d’expérience connexe.
  • Maîtrise de Python, SAS ou d’un autre langage de programmation analytique.
  • Expérience des ensembles de données complexes, des méthodes de régression et des tests de diagnostic statistique.
  • Excellentes compétences en rédaction technique et en communication, avec une documentation et des rapports rigoureux.
  • Expérience de l’utilisation d’outils et d’agents d’IA pour faciliter le codage, la recherche et l’efficacité des processus.
  • Solides capacités de recherche et de résolution de problèmes.
  • Capacité à examiner des problèmes complexes, à en déterminer les causes profondes et à élaborer des solutions opérationnelles concrètes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à gérer des priorités concurrentes et à répondre à des demandes urgentes.
  • Travailler dans un bureau de U.S. Bank au moins trois jours par semaine.
  • Capacité à respecter les politiques de U.S. Bank, notamment son Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que les règles de comportement et de sécurité au travail.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie temporaire de base et facultative.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Congé en cas d’invalidité liée à la grossesse et congé parental.
  • Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur.
  • Deux à cinq semaines de congés payés, selon la catégorie salariale et l’ancienneté.
  • Jusqu’à 11 jours fériés payés.
  • Aide à l’adoption.
  • Acquisition de congés maladie et sécurité à raison d’une heure par tranche de 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition contraire de la loi applicable.
  • Programmes d’incitation et de reconnaissance.
  • Plan d’achat d’actions pour les employés.
  • Cotisations au 401(k) et pension.

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