U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.

Analyst für quantitative Modellvalidierung, Kreditausfälle im Großkundengeschäft

Validieren Sie Modelle für Kreditausfälle im Großkunden- und Kleinunternehmengeschäft der U.S. Bank und unterstützen Sie CCAR-Stresstests sowie die Einhaltung von CECL. Nutzen Sie statistische Analysen zur Bewertung von Modellrisiken und zur Kapitalplanung.

Beschreibung

  • Validieren Sie unabhängig Prognosemodelle für Kreditausfälle in Portfolios des Großkunden- und Kleinunternehmengeschäfts zur Unterstützung von CCAR-Stresstests und CECL-Anforderungen.
  • Prüfen Sie die fachliche Fundiertheit der Modelle, Annahmen, Datenqualität, Leistungskennzahlen, Überwachung und Implementierung.
  • Planen und führen Sie Validierungstests durch, darunter Benchmarkvergleiche, Sensitivitätsanalysen und Ergebnisanalysen.
  • Bewerten Sie Modellgrenzen, Unsicherheiten, Annahmerisiken und die Plausibilität von Prognosen.
  • Erkennen Sie neue Risiken und analysieren Sie, wie sich veränderte Marktbedingungen auf die Modellleistung auswirken.
  • Untersuchen Sie mögliche Verschlechterungen der Modelle und damit verbundene Modellrisiken.
  • Dokumentieren Sie Validierungsergebnisse und kommunizieren Sie Ihre Erkenntnisse.
  • Stellen Sie sicher, dass Modellrisiken korrekt identifiziert, zeitnah eskaliert und von Stakeholdern und Aufsichtsbehörden verstanden werden.
  • Tragen Sie zu besseren Validierungspraktiken, effizienteren Prozessen sowie zum Einsatz fortschrittlicher Tools und Technologien bei.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem quantitativen Fach und mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, Masterabschluss und mindestens drei Jahre oder Promotion mit weniger als zwei Jahren einschlägiger Erfahrung.
  • Sicherer Umgang mit Python, SAS oder einer anderen Programmiersprache für Analysen.
  • Erfahrung mit komplexen Datensätzen, Regressionsverfahren und statistischen Diagnosetests.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im technischen Schreiben und in der Kommunikation sowie sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung.
  • Erfahrung mit KI-Tools und KI-Agenten zur Unterstützung von Programmierung, Recherche und effizienteren Prozessen.
  • Ausgeprägte Recherche- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu untersuchen, Ursachen zu ermitteln und praktische Geschäftslösungen zu entwickeln.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und auf dringende Anfragen zu reagieren.
  • Arbeit an mindestens drei Tagen pro Woche in einem Büro der U.S. Bank in den USA.
  • Fähigkeit, die Richtlinien der U.S. Bank einzuhalten, einschließlich des Ethik- und Verhaltenskodex sowie der Richtlinien zu Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
  • Leistungen bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit.
  • 401(k)-Altersvorsorge und vom Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorgeplan.
  • Zwei bis fünf Wochen bezahlter Urlaub, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Ansammlung von Sick and Safe Leave im Umfang von einer Stunde je 30 Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern geltendes Recht nichts anderes vorsieht.
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • 401(k)-Beiträge und Pensionsleistungen.

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