U.S. Bank
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U.S. Bank è un'istituzione di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti che serve privati e aziende attraverso attività di banca al dettaglio e societaria, gestione patrimoniale, valutazione del credito e gestione degli investimenti. L'azienda sostiene inoltre iniziative di educazione finanziaria e di coinvolgimento della comunità. I suoi contenuti dedicati alle opportunità professionali evidenziano l'importanza attribuita all'inclusione, alla cultura aziendale, allo sviluppo dei dipendenti e alla salute e al benessere. U.S. Bank è membro della FDIC per i prodotti di deposito idonei; i prodotti di investimento e assicurativi non sono assicurati dalla FDIC e possono perdere valore.

Analista di convalida dei modelli quantitativi, perdite su crediti all’ingrosso

Convalida i modelli di perdita su crediti all’ingrosso e per le piccole imprese presso U.S. Bank, a supporto degli stress test CCAR e della conformità a CECL. Applica analisi statistiche alla valutazione del rischio dei modelli e alla pianificazione del capitale.

Descrizione

  • Convalida in modo indipendente i modelli di previsione delle perdite su crediti per i portafogli all’ingrosso e delle piccole imprese, a supporto degli stress test CCAR e dei requisiti CECL.
  • Esamina la solidità dei modelli, le ipotesi, la qualità dei dati, le misure di performance, il monitoraggio e l’implementazione.
  • Pianifica e conduce test di convalida, comprese analisi comparative, di sensibilità e dei risultati.
  • Valuta i limiti dei modelli, l’incertezza, il rischio delle ipotesi e la ragionevolezza delle previsioni.
  • Individua i rischi emergenti e analizza come i cambiamenti delle condizioni di mercato influiscono sulle performance dei modelli.
  • Esamina possibili deterioramenti dei modelli e i relativi rischi.
  • Registra i risultati della convalida e comunica le conclusioni.
  • Verifica che i rischi dei modelli siano identificati correttamente, segnalati tempestivamente e compresi dalle parti interessate e dalle autorità di regolamentazione.
  • Contribuisce a rafforzare le pratiche di convalida, rendere più efficienti i processi e utilizzare strumenti e tecnologie avanzati.

Requisiti

  • Laurea in una disciplina quantitativa e almeno cinque anni di esperienza pertinente; laurea magistrale e almeno tre anni; oppure dottorato con meno di due anni di esperienza correlata.
  • Competenza in Python, SAS o un altro linguaggio di programmazione analitica.
  • Esperienza con set di dati complessi, metodi di regressione e test diagnostici statistici.
  • Ottime capacità di scrittura tecnica e comunicazione, con attenzione alla documentazione e alla redazione di rapporti.
  • Esperienza nell’uso di strumenti e agenti di IA per supportare la programmazione, la ricerca e l’efficienza dei processi.
  • Ottime capacità di ricerca e risoluzione dei problemi.
  • Capacità di analizzare problemi complessi, individuarne le cause principali e sviluppare soluzioni pratiche per l’attività aziendale.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in gruppo, gestire priorità concorrenti e rispondere a richieste urgenti.
  • Lavorare presso un ufficio di U.S. Bank almeno tre giorni alla settimana.
  • Capacità di rispettare le politiche di U.S. Bank, incluso il Codice etico e di condotta aziendale e le politiche di comportamento e sicurezza sul luogo di lavoro.

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita temporanea di base e facoltativa.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Congedo per invalidità legata alla gravidanza e congedo parentale.
  • Piano 401(k) e piano pensionistico finanziato dal datore di lavoro.
  • Da due a cinque settimane di ferie retribuite, in base alla fascia salariale e all’anzianità.
  • Fino a 11 festività retribuite.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Maturazione di permessi per malattia e sicurezza al ritmo di un’ora ogni 30 ore lavorate, fino a 80 ore per anno solare, salvo diverse disposizioni della legge applicabile.
  • Programmi di incentivi e riconoscimenti.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Contributi al 401(k) e pensione.

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