CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management
CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management
La CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management est une association française d’éducation à but non lucratif qui réunit les directeurs d’écoles de management. Elle favorise la coopération entre ses établissements membres grâce à des conférences, des événements professionnels, des activités de réseautage et le partage de bonnes pratiques. L’association contribue également à des initiatives de recherche et de formation des dirigeants, tout en représentant les intérêts de l’enseignement du management dans les discussions sur les politiques publiques et la qualité en France.

Analyste en intelligence d’entreprise et académique — France hybride

Pilotez les données du corps enseignant et de la recherche de SKEMA Business School en produisant des tableaux de bord, des rapports et des analyses. Soutenez les activités d’accréditation, de recherche et de classement grâce à la gouvernance des données et à la business intelligence.

Description

  • Prendre en charge et gouverner les données du corps enseignant et de la recherche avec les équipes informatiques, en tant que responsable des données et représentant métier.
  • Gérer et analyser les données du corps enseignant et de la recherche dans plusieurs systèmes.
  • Collaborer avec le département informatique et services numériques (DOSI) pour développer des produits analytiques soutenant la gestion du corps enseignant, la recherche, l’impact scientifique et l’accréditation internationale.
  • Collaborer avec les équipes Accréditation, Ressources humaines, Systèmes d’information et Transformation numérique, Marketing et Communication, Programmes et Expérience étudiante.
  • Gérer les données du corps enseignant dans l’outil ACADEM.
  • Soutenir l’intégration des systèmes de gestion des données du corps enseignant et de la recherche.
  • Travailler en tant que responsable des données avec l’équipe du data lake afin de créer des tableaux de bord et des rapports.
  • Suivre et encourager l’adoption des tableaux de bord au sein du département Corps enseignant et Recherche, avec le personnel de support et les responsables.
  • Analyser les données et préparer des rapports pour les équipes Accréditation, Programmes et Expérience étudiante.
  • Préparer des analyses des résultats du corps enseignant et de la recherche pour le Marketing et la Communication, notamment pour les classements.
  • Coordonner le département informatique et le département Corps enseignant et Recherche sur les projets informatiques, notamment l’initiative Science ouverte.
  • Contribuer, dans un rôle de runner, au développement de mySKEMA, l’ERP interne de l’École.
  • Traduire et communiquer la logique métier du corps enseignant et de la recherche aux équipes informatiques et aux autres parties prenantes.

Exigences

  • Diplôme de master, correspondant à cinq années d’études supérieures, en économie ou en gestion, avec une solide formation quantitative.
  • Au moins trois ans d’expérience dans l’enseignement supérieur ou des centres de recherche, de préférence au sein d’une école de commerce.
  • Expérience dans la gestion de jeux de données.
  • Maîtrise d’outils statistiques tels que R, STATA et VBA.
  • Maîtrise d’outils de visualisation des données tels que Power BI.
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais.
  • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement collégial.
  • Compétences en modélisation des données.
  • Maîtrise de Power BI, VBA et SQL.
  • Anglais professionnel courant.

Avantages

  • Environnement international et multiculturel au sein d’une organisation en forte croissance, offrant des possibilités d’évolution professionnelle.
  • Campus modernes et accueillants, et culture collaborative favorisant l’innovation et l’épanouissement personnel.
  • Politique de bien-être au travail axée sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
  • Plus de neuf semaines de congés annuels, comprenant les congés payés et les jours de RTT.
  • Formation adaptée aux besoins des collaborateurs, couvrant les compétences professionnelles, le développement personnel, les langues et les logiciels bureautiques.
  • L’inclusion, la diversité et la solidarité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise.
  • Système de prime fondé sur la performance.
  • Prime de vacances.
  • Prime de participation aux bénéfices.
  • Titres-restaurant de 10,45 €, subventionnés à 60 % par SKEMA.
  • Avantages du Comité social et économique (CSE).
  • Assurance santé complémentaire.