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Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsIndustrie manufacturièreLogistique
Nestle est une entreprise suisse multinationale spécialisée dans l’alimentation et les boissons, qui possède un vaste portefeuille couvrant le café, l’eau en bouteille, les produits laitiers, la nutrition infantile, la confiserie, les aliments surgelés et les produits pour animaux de compagnie. Ses produits sont distribués aux consommateurs du monde entier par l’intermédiaire des circuits de vente au détail et de restauration, grâce à des activités de fabrication et à des chaînes d’approvisionnement de grande envergure. Sur un agrégateur d’emplois, le profil de Nestle peut intéresser les candidats qui explorent des opportunités dans les secteurs de l’alimentation et des boissons, de la fabrication et de la logistique, ainsi que des postes liés aux initiatives en matière de nutrition, de santé et de bien-être.
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Offres de l’entreprise

Analyste des comptes fournisseurs

Gère les factures échues, les postes des comptes fournisseurs et les soldes GR/IR chez Nestlé Business Services. Coordonne les équipes de l’entreprise, utilise les outils SAP pour apurer les postes et contribue à l’amélioration des processus.

PHPhilippinesSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisComptabilité fournisseurs

Description

  • Signale aux utilisateurs finaux et aux Controllers les erreurs dans la comptabilisation des factures, les réceptions de marchandises et les commandes d’achat.
  • Analyse chaque jour les postes échus des comptes fournisseurs et les postes GR/IR ouverts.
  • Coordonne la résolution des postes échus avec les fournisseurs, les sites, les unités opérationnelles et les autres fonctions.
  • Organise des réunions de gouvernance bimensuelles avec les équipes Comptes fournisseurs du marché, Achats et les autres parties prenantes.
  • Identifie les principales sources de postes échus et propose des stratégies pour les résoudre et les prévenir dans les meilleurs délais.
  • Soutient les activités NCE et l’amélioration continue à l’aide de méthodes telles que les GSTD et les initiatives d’amélioration ciblée.
  • Coordonne la gouvernance entre les équipes R2R, H2R et S2P.
  • Veille à ce que les équipes suivent le manuel GR/IR et les politiques de recouvrement.
  • Transmet les problèmes système à l’équipe IBS et compare les solutions utilisées par les autres centres NBS.
  • Coordonne les stratégies et les plans d’action avec ICCC/ICOS.
  • Contribue aux projets NGBS et dirige le déploiement de projets ou d’améliorations de processus sur les marchés.
  • Participe aux revues mensuelles des opérations avec les parties prenantes des marchés.
  • Prépare les documents nécessaires aux validations de Write-On/Off au compte de résultat.
  • Apure rapidement les postes échus à l’aide des outils et codes T appropriés.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, gestion ou dans un domaine connexe.
  • Au moins trois ans de performances élevées et constantes en comptabilité fournisseurs et/ou en service client dans un grand centre de services partagés.
  • Solides capacités d’analyse, notamment des rapports, des situations et des données.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à traiter des informations hautement sensibles.
  • Maîtrise de base à avancée des applications informatiques telles que Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
  • Solides compétences relationnelles et de communication pour gérer les relations avec les partenaires commerciaux et travailler dans toute l’organisation à la réalisation d’objectifs communs.
  • Esprit d’amélioration continue, axé sur les stratégies et la résolution des causes profondes.
  • Capacité à travailler sous pression et dans le respect des contraintes opérationnelles et des délais, tout en suivant les processus.
  • Excellente gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome.
  • Esprit collaboratif et capacité à travailler entre les fonctions et à mobiliser des parties prenantes aux besoins variés.
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Expérience de l’utilisation de SAP.
  • Expérience de l’extraction et de la gestion d’indicateurs de performance.

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