ROI Agency
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51 – 200 Employés
B2BMarketing
ROI Agency est une entreprise de marketing de croissance qui associe analyse de données et créativité pour aider les entreprises à accroître durablement leur chiffre d’affaires. Son approche consiste à définir des KPI mesurables et des garanties de performance précises pour les stratégies de croissance de ses clients. Fondée en 2017, l’entreprise travaille dans le marketing B2B.

Analyste de données énergétiques

Conçoit des systèmes SQL, Python, ETL et de veille stratégique pour un service public d’électricité. Analyse les marchés de l’électricité, les ressources électriques, les règlements et les données opérationnelles.

Description

  • Développe et affine des requêtes SQL complexes et des modèles de données
  • Gère des bases de données relationnelles, notamment les schémas, tables, fonctions et vues
  • Conçoit, planifie et prend en charge des processus ETL et des pipelines de données automatisés en continu
  • Enquête sur les problèmes de qualité, de disponibilité et d’intégration des données, ainsi que sur les problèmes de performance
  • Crée et maintient des logiciels, des API, des intégrations et des outils de reporting pour les données des ressources énergétiques
  • Analyse les données de charge électrique et de ressources sur des périodes horaires, quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles
  • Surveille les marchés de l’électricité et fournit des analyses pour les opérations, la planification et la prise de décision
  • Prépare, valide et analyse les données pour les règlements énergétiques et les rapports de rapprochement
  • Crée des tableaux de bord, des visualisations, des rapports d’indicateurs clés de performance et des rapports périodiques ou ponctuels
  • Applique des méthodes statistiques à des données structurées et non structurées
  • Travaille sur de grands ensembles de données de séries temporelles provenant de sources internes et externes
  • Collabore avec les utilisateurs pour clarifier les besoins métier, recueillir les exigences techniques et fournir des solutions de données et de reporting
  • Présente les résultats et les recommandations à des publics techniques et non techniques
  • Contribue aux initiatives interéquipes visant à améliorer les systèmes, les processus, les contrôles et le reporting
  • Se forme à d’autres fonctions d’analyse des ressources énergétiques et assure leur remplacement au besoin

Exigences

  • Licence en informatique, science des données, mathématiques, statistiques, ingénierie, sciences physiques, sciences naturelles ou dans un domaine technique ou quantitatif connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à temps plein en tant qu’analyste de données ou dans un poste technique similaire lié aux données
  • Capacité avérée à développer et à optimiser des requêtes SQL complexes
  • Expérience des systèmes de bases de données relationnelles, notamment des schémas, tables, fonctions et vues
  • Expérience dans la création, la planification, la maintenance et l’amélioration d’outils ETL et de pipelines de données automatisés
  • Compétences en Python et en programmation orientée objet
  • Expérience de Git, GitHub ou d’outils similaires de gestion de versions
  • Expérience des environnements Windows et Linux
  • Expérience en veille stratégique et en visualisation de données
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Maîtrise des applications Microsoft Office
  • Disponibilité et capacité à se rendre occasionnellement au bureau du Northern Wasco County PUD, à The Dalles, dans l’Oregon
  • Possibilité de résider en Oregon, dans l’État de Washington, en Idaho, en Arizona, dans l’Utah ou au Montana
  • Réalisation, à l’étape de l’entretien, d’une évaluation technique portant sur les compétences essentielles requises
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement en dehors des horaires habituels lors du rétablissement du service en cas d’urgence, de besoins opérationnels critiques ou de projets spéciaux

Avantages

  • Primes d’assurance médicale, médicaments sur ordonnance et soins dentaires entièrement prises en charge par l’employeur pour une couverture individuelle et/ou familiale
  • Primes d’assurance vision entièrement prises en charge par l’employeur pour une couverture individuelle et/ou familiale
  • Régime 401(k) avec une cotisation de base de l’employeur de 7,5 % et une cotisation équivalente pouvant atteindre 7,5 %
  • Régime de retraite 457(b)
  • Accumulation généreuse de congés payés
  • 11 jours fériés payés
  • Assurance vie de base payée par l’employeur, égale à deux fois le salaire annuel
  • Couverture d’invalidité de courte durée entièrement prise en charge par l’employeur
  • Couverture d’invalidité de longue durée entièrement prise en charge par l’employeur
  • HRA VEBA
  • Prime de bien-être financée par l’employeur et versée à la HRA VEBA
  • Assurance pour les déplacements professionnels entièrement prise en charge par l’employeur
  • Avantages facultatifs supplémentaires
  • Organisation du travail principalement à distance
  • Distinction parmi les meilleurs lieux de travail

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