ROI Agency
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51 – 200 Funcionários
B2BMarketing
A ROI Agency é uma empresa de marketing de crescimento que combina análise de dados e trabalho criativo para ajudar empresas a aumentar a receita de forma sustentável. Sua abordagem se concentra na definição de KPIs mensuráveis e garantias de desempenho específicas para as estratégias de crescimento dos clientes. Fundada em 2017, a empresa atua em marketing B2B.

Analista de dados de energia

Desenvolve sistemas de SQL, Python, ETL e inteligência de negócios para uma concessionária pública de energia elétrica. Analisa mercados de energia, recursos elétricos, liquidações e dados operacionais.

Descrição

  • Desenvolve e aprimora consultas SQL complexas e modelos de dados
  • Mantém bancos de dados relacionais, incluindo esquemas, tabelas, funções e visualizações
  • Desenvolve, agenda e oferece suporte a processos ETL e pipelines de dados continuamente automatizados
  • Investiga problemas de qualidade, disponibilidade e integração de dados, além de problemas de desempenho
  • Cria e mantém softwares, APIs, integrações e ferramentas de relatórios para dados de Recursos de Energia
  • Analisa dados de carga elétrica e de recursos em períodos horários, diários, semanais, mensais e anuais
  • Monitora os mercados de energia e produz análises para operações, planejamento e tomada de decisões
  • Prepara, valida e analisa dados para liquidações de energia e relatórios de reconciliação
  • Desenvolve painéis, visualizações, relatórios de KPIs e relatórios recorrentes ou pontuais
  • Aplica métodos estatísticos a dados estruturados e não estruturados
  • Trabalha com grandes conjuntos de dados de séries temporais provenientes de fontes internas e externas
  • Colabora com usuários para esclarecer necessidades de negócios, registrar requisitos técnicos e entregar soluções de dados e relatórios
  • Explica descobertas e recomendações a públicos técnicos e não técnicos
  • Contribui com iniciativas entre equipes para aprimorar sistemas, fluxos de trabalho, controles e relatórios
  • Recebe treinamento cruzado e dá cobertura a outras funções de análise de Recursos de Energia

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, ciência de dados, matemática, estatística, engenharia, ciências físicas, ciências naturais ou área técnica ou quantitativa relacionada
  • De 3 a 5 anos de experiência profissional em tempo integral como analista de dados ou em função técnica semelhante na área de dados
  • Capacidade comprovada de desenvolver e otimizar consultas SQL complexas
  • Experiência com sistemas de bancos de dados relacionais, incluindo esquemas, tabelas, funções e visualizações
  • Experiência na criação, programação, manutenção e melhoria de ferramentas ETL e pipelines de dados automatizados
  • Conhecimentos de Python e programação orientada a objetos
  • Experiência com Git, GitHub ou ferramentas semelhantes de controle de versão
  • Experiência em ambientes Windows e Linux
  • Experiência com inteligência de negócios e visualização de dados
  • Conhecimentos de Microsoft Excel
  • Domínio dos aplicativos do Microsoft Office
  • Disponibilidade e capacidade para viajar ocasionalmente até o escritório do Northern Wasco County PUD em The Dalles, Oregon
  • Possibilidade de residir em Oregon, Washington, Idaho, Arizona, Utah ou Montana
  • Conclusão de uma avaliação técnica na etapa de entrevistas, abrangendo as principais habilidades exigidas
  • Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente fora do horário comercial durante o restabelecimento de serviços em emergências, necessidades operacionais críticas ou projetos especiais

Benefícios

  • Prêmios dos planos médico, de medicamentos prescritos e odontológico totalmente pagos pelo empregador para cobertura individual e/ou familiar
  • Prêmios do plano de visão totalmente pagos pelo empregador para cobertura individual e/ou familiar
  • Plano 401(k) com contribuição-base do empregador de 7,5% e contrapartida de até 7,5%
  • Plano de aposentadoria 457(b)
  • Acúmulo generoso de folgas remuneradas
  • 11 feriados remunerados
  • Seguro básico de vida pago pelo empregador, equivalente a duas vezes o salário anual
  • Cobertura de incapacidade de curto prazo totalmente paga pelo empregador
  • Cobertura de incapacidade de longo prazo totalmente paga pelo empregador
  • HRA VEBA
  • Incentivo de bem-estar financiado pelo empregador e depositado na HRA VEBA
  • Seguro para viagens a trabalho totalmente pago pelo empregador
  • Benefícios voluntários adicionais
  • Regime de trabalho predominantemente remoto
  • Reconhecimento como um dos melhores locais de trabalho

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