C.A. Fortune est une agence commerciale et un cabinet de conseil en marketing au service des marques de grande consommation, avec une expertise particulière dans les secteurs de l’alimentation et des boissons. L’entreprise aide les produits à atteindre les décideurs de la distribution grâce à un accompagnement commercial, à des analyses du commerce de détail, à une stratégie de commerce électronique et à un marketing créatif. Son travail associe compréhension du marché et exécution commerciale concrète afin de renforcer la visibilité des marques, d’améliorer leur implantation en magasin et de soutenir leur croissance à mesure que les conditions de consommation et de distribution évoluent.
Analyste de catégorie – C.A. Fortune, Cincinnati hybride
Analysez les données de vente au détail, d’acheteurs et de consommateurs de Kroger pour aider les clients de C.A. Fortune à développer leurs marques. Préparez des revues de catégorie, des analyses de prix et des recommandations concrètes.
États-Unis
Ohio60 000 $ – 70 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisAnalysteDescription
- Analysez les données de point de vente, les données syndiquées, les données d’acheteurs et autres données des détaillants afin de dégager les tendances, les opportunités et les actions recommandées
- Préparez des revues commerciales, des revues de catégorie, des rapports de résultats globaux et des argumentaires de vente
- Soutenez les présentations de comptes portant sur les nouveaux articles, l’assortiment, la distribution, la part de linéaire, le merchandising et la performance commerciale
- Utilisez les systèmes et les données propres à Kroger pour produire des analyses et des recommandations spécifiques au détaillant
- Suivez la performance des ventes, de la distribution, de l’assortiment et du merchandising, en identifiant les lacunes de distribution et en quantifiant les écarts d’opportunité
- Réalisez des analyses promotionnelles et tarifaires
- Analysez les informations sur les acheteurs et les consommateurs afin de comprendre les comportements d’achat et de faire émerger des opportunités pour les clients
- Collaborez avec les responsables commerciaux de Kroger sur les priorités de distribution, les opportunités de vente, les besoins des clients et les initiatives du détaillant
- Créez, maintenez et améliorez des outils, rapports et ressources analytiques récurrents
- Soutenez les présentations et élaborez des argumentaires pour les équipes internes, les clients et les partenaires détaillants
- Évaluez l’efficacité des programmes et communiquez les enseignements et les meilleures pratiques
- Gérez plusieurs projets et échéances avec une précision constante et un grand souci du détail
Exigences
- Un diplôme de licence en commerce, marketing, analyse, économie ou dans un domaine connexe est souhaité
- Au moins un an d’expérience, de préférence dans les produits de grande consommation, la vente au détail, la gestion de catégorie, l’analyse des ventes, l’analyse commerciale ou un poste analytique connexe
- Capacité démontrée d’analyse et de résolution de problèmes
- Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint
- Connaissance pratique des principes de gestion de catégorie, notamment les prix, les promotions, l’assortiment, la distribution, le merchandising et le placement en rayon
- Expérience des plateformes de données syndiquées telles que Circana/IRI, NielsenIQ et/ou SPINS
- Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer de manière concise les résultats analytiques et les concepts complexes
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les équipes commerciales et d’insights
- Disposition à voyager environ 5 à 10 % du temps pour des présentations clients et des réunions d’équipe
Avantages
- Congés payés et jours de maladie
- 11 jours fériés payés par l’entreprise chaque année
- Un jour férié flottant
- Deux jours de bénévolat payés par an
- Trois mois de congé parental entièrement payé pour tous les genres
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Assurance vie payée par l’entreprise
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
- Horaires d’été avec vendredis après-midi libres du Memorial Day au Labor Day
- Flexibilité du travail à domicile