LouisianaNOW.Jobs
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51 – 200 Employés
Place de marchéRecrutement
LouisianaNOW.Jobs est un portail de l’emploi et une plateforme d’attraction des talents axés sur la Louisiane, qui mettent en relation les personnes à la recherche d’un emploi avec des employeurs, des opportunités professionnelles et les évolutions économiques régionales. Le site rassemble des offres d’emploi, des informations sur les employeurs qui recrutent et les secteurs d’activité, des profils de collectivités ainsi que des conseils de carrière pour aider chacun à explorer les possibilités professionnelles dans tout l’État. Il met également en avant les secteurs en croissance de la Louisiane et les investissements des employeurs, ce qui en fait une ressource pour les candidats envisageant une carrière dans la région et pour les organisations souhaitant attirer des talents locaux.

Administrateur senior de bases de données

Gère des plateformes SQL et NoSQL fiables pour les applications scientifiques de l’EPA de GDIT, avec la responsabilité des performances, de la sécurité, des sauvegardes et de la reprise après sinistre.

Description

  • Administre des clusters MySQL, PostgreSQL et MongoDB répartis sur plusieurs nœuds et en tient la documentation à jour.
  • Configure HAProxy pour l’équilibrage de charge, le basculement et la haute disponibilité dans différents environnements.
  • Résout les problèmes liés à PL/SQL, aux procédures stockées et aux packages Oracle.
  • Diagnostique et résout les problèmes de bases de données en temps réel.
  • Conseil la direction de la Division sur l’intégration des programmes informatiques.
  • Pilote le suivi des performances des bases de données et l’architecture de l’état de santé des systèmes.
  • Définit les normes d’architecture des bases de données et élabore des stratégies de haute disponibilité et de reprise après sinistre.
  • Améliore les magasins et clusters de données relationnels et non relationnels.
  • Tient à jour les inventaires des actifs de bases de données et la documentation associée.
  • Assure le soutien DBA des bases de données de production, de préproduction et de développement.
  • Conçoit les structures physiques des bases de données avec des développeurs seniors et des modélisateurs de données.
  • Soutient les rapports automatisés et ponctuels, les processus ETL et les pipelines de données.
  • Partage son expertise technique par le mentorat et la formation croisée.
  • Évalue l’expérience utilisateur et recommande des améliorations de l’ergonomie et des performances des requêtes.
  • Maintient les normes de sécurité des bases de données, de sauvegarde et de récupération, ainsi que de suivi des performances.

Exigences

  • Formation technique, certification ou diplôme universitaire.
  • Au moins 3 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience des environnements Linux.
  • Maîtrise de la ligne de commande, notamment des scripts shell Unix, de PowerShell et d’AWS CLI pour la gestion du stockage cloud.
  • Expérience de l’administration de bases de données PostgreSQL, MySQL et Oracle.
  • Expérience de l’administration de MongoDB et d’autres technologies NoSQL.
  • Expérience de la configuration et de la gestion de HAProxy/Keepalived pour l’équilibrage de charge des bases de données, le regroupement des connexions et le routage automatisé du basculement.
  • Expérience de la gestion des sauvegardes automatisées de bases de données, de référentiels tels que pgBackRest et de stratégies de conservation utilisant le stockage objet AWS S3.
  • Capacité à écrire des scripts complexes en ligne de commande et des requêtes SQL.
  • Capacité à travailler sans service de base de données géré.
  • Connaissance avancée des normes de sécurité des bases de données, de sauvegarde et de récupération, ainsi que de suivi des performances.
  • Capacité à établir des priorités et à mener à bien des tâches variées dans des délais critiques.
  • Solides capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes à la communication et attitude professionnelle.
  • Capacité à expliquer des concepts techniques à des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • Capacité à gérer du matériel et des services dans des sites distants.
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe à distance.
  • Capacité à rester performant sous pression.
  • Sens aigu du service client.
  • Méthode de travail organisée et grande attention aux détails.
  • Doit pouvoir obtenir l’habilitation EPA Public Trust de niveau 4.
  • La citoyenneté américaine est exigée par le contrat.

Avantages

  • Ensemble complet d’avantages sociaux et de programmes de bien-être.
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise.
  • Rémunération compétitive.
  • Congés payés.
  • Options de régimes médicaux, dont certains avec des comptes d’épargne santé.
  • Options de régimes dentaires.
  • Couverture optique.
  • Cotisations au 401(k) jusqu’aux plafonds annuels de l’IRS, avec contribution de l’entreprise.
  • Semaines de travail flexibles lorsque cela est possible.
  • Congés pour vacances, maladie, raisons personnelles, jours fériés, congé parental payé, service militaire, deuil et jury.
  • 15 jours de congé payé par année civile pour les nouvelles recrues, au prorata de la date d’embauche.
  • 10 jours fériés payés par an, au prorata de la date d’embauche.
  • Jusqu’à 160 heures de congé familial payé sur une période glissante de 12 mois pour les employés admissibles.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie.
  • Assurance décès et mutilation accidentels.
  • Assurance accidents personnels.
  • Assurance maladies graves.
  • Assurance voyages professionnels et accidents.
  • Outil de carrière assisté par l’IA pour repérer les étapes de carrière et les possibilités d’apprentissage.
  • Équipe dédiée à la mobilité interne.
  • Possibilités d’évolution.
  • Processus de vérification d’identité faisant appel à la biométrie avancée et à l’intelligence artificielle.

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