Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ang Ford Motor Company ay isang tagagawa ng sasakyan na nakabase sa Estados Unidos at may kasaysayang nagsimula noong 1903. Bukod sa pagbuo at paggawa ng mga sasakyan, pinalalawak ng kumpanya ang pagtutuon nito sa mga serbisyo sa mobility, mga digital na karanasan, at software. Kabilang din sa gawain ng Ford ang mga pagsisikap para sa sustainability at mga target sa kapaligiran, na nagpapakita ng pamamaraang nag-uugnay sa transportasyon, inobasyon, epekto sa komunidad, at responsableng mga gawain sa negosyo.

Tagasuri ng Claim sa Sakuna para sa Pisikal na Pinsala ng Sasakyan, Malayuan

Nagsusuri ng mga claim para sa pisikal na pinsala ng sasakyan at naghahanda ng mga pagtataya para sa Ford Credit sa Kentucky at sa mga lugar ng sakuna sa buong bansa. Madalas na may biyahe na may overnight stay at suporta sa mga dealer ang trabaho.

Paglalarawan

  • Asikasuhin ang masalimuot na mga claim sa insurance sa nakatalagang teritoryo.
  • Mag-isa na mag-iskedyul ng mga appointment para sa inspeksiyon ng sasakyan.
  • Magbiyahe sa buong nakatalagang teritoryo.
  • Siyasatin ang saklaw para sa sunog, pagnanakaw, panlilinlang gamit ang maling pagpapanggap, at mga unit na pinondohan sa pamamagitan ng floor plan.
  • Maghanda ng tumpak na pagtataya sa pinsala ng sasakyan gamit ang mga computerized system gaya ng Mitchell Connect.
  • Magsagawa ng mga pagsisiyasat sa subrogation at pandaraya, at pamahalaan ang pagtatapon ng mga salvage na sasakyan.
  • Magsagawa ng mga pagsusuri para maiwasan ang pagkalugi.
  • Magsanay ng mga kawani ng dealership.
  • Manatiling nakaantabay para sa mga claim sa sakuna at pinsalang dulot ng bagyo.
  • Magbiyahe nang may overnight stay at manatiling malayo sa bahay nang matagal kapag may sakuna.
  • Saklawin ang maraming estado, na nakatuon sa Kentucky, Tennessee, at Indiana.
  • Ipadala sa mga lugar ng sakuna sa buong bansa sa kasagsagan ng panahon ng bagyo.
  • Asikasuhin ang pagkalugi sa imbentaryo ng dealer at mga claim sa pisikal na pinsala sa mga dealership, planta ng assembly ng Ford, at bakuran ng imbakan.
  • Maaaring umunlad tungo sa mga posisyon sa field, pamamahala sa central office, o kawani.

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa mataas na paaralan o GED.
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pag-a-adjust ng claim at paggawa ng pagtataya.
  • Hindi bababa sa isang taong karanasan sa paggamit ng computerized estimating system gaya ng Mitchell Connect o CCC One.
  • Kaalaman sa mga proseso at pamamaraan ng pagkukumpuni ng sasakyan.
  • Hindi bababa sa isang taong karanasan sa Microsoft Office at mahusay na kasanayan sa computer.
  • May lisensiya bilang claims adjuster sa estado ng sariling tirahan o itinalagang home state, o kayang pumasa sa pagsusulit sa paglilisensiya sa loob ng unang 90 araw.
  • Kakayahang magbiyahe nang may overnight stay nang 50–70% ng oras, madalas ay may maikling abiso, kabilang ang matagal na pananatili sa malayo habang may sakuna.
  • Legal na pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos.
  • Bentahe ang karanasan sa pag-a-adjust ng claim sa sakuna at pagbiyahe kasama ng malaking kompanya ng retail insurance.
  • Bentahe ang pagkakaroon ng isa o higit pang lisensiya ng state insurance adjuster o appraiser.
  • Bentahe ang sertipikasyong I-CAR Gold o Platinum.
  • Bentahe ang kakayahang magsalita ng Ingles at Espanyol.
  • Mas ninanais ang bachelor's o master's degree.
  • Bentahe ang higit sa tatlong taong karanasan sa pag-a-adjust ng claim at paggawa ng pagtataya.

Mga Benepisyo

  • Agarang saklaw sa medical, dental, paningin, at inireresetang gamot.
  • Mga flexible na araw para sa pangangalaga ng pamilya.
  • Bayad na parental leave.
  • Mga programang unti-unting pagbabalik sa trabaho para sa bagong magulang.
  • May subsidiya na pamalit na pangangalaga sa bata.
  • Suporta sa pagbuo ng pamilya, kabilang ang reimbursement sa gastusin sa pag-aampon at surrogacy.
  • Mga paggamot para sa fertility.
  • Diskuwento sa sasakyan para sa mga empleyado at kapamilya.
  • Mga opsiyon sa pagpapaupa ng sasakyan para sa pamamahala.
  • Tulong sa matrikula.
  • Mga aktibong grupo ng mapagkukunan ng empleyado.
  • Bayad na oras para sa indibidwal at pangkatang paglilingkod sa komunidad.
  • Mga bayad na holiday, kabilang ang linggo sa pagitan ng Pasko at Araw ng Bagong Taon.
  • Bayad na bakasyon.
  • Opsiyong bumili ng karagdagang oras ng bakasyon.
  • Mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera.