GOLDBECK
GOLDBECK
Ang GOLDBECK ay isang kumpanyang Europeo na nakatuon sa konstruksyon, real estate, at pagmamanupaktura, at naghahatid ng mga sistematikong gusali at kaugnay na serbisyo sa buong siklo ng buhay ng real estate. Ang mga koponan nito ay nagdidisenyo, gumagawa, at nagtatayo ng mga proyektong mula sa mga pasilidad sa lohistik at industriya hanggang sa mga opisina, paaralan, bulwagang pampalakasan, istasyon ng bumbero, pasilidad ng paradahan, gusaling tirahan, at data center. Nagsasagawa rin ang GOLDBECK ng revitalisasyon, pamamahala ng mga pasilidad at ari-arian, at mga serbisyo sa paradahan. Sa pamamagitan ng sarili nitong mga pasilidad sa produksyon para sa mga prefabricated na elemento ng sistema, pinagsasama ng kumpanya ang industriyalisadong konstruksyon sa pagtutok sa digitalisasyon at pagpapanatili. Ang malawak nitong portfolio ng proyekto at pinagsama-samang modelo ng operasyon ay lumilikha ng mga oportunidad sa konstruksyon, pagmamanupaktura, real estate, at mga serbisyo sa gusali.

Tagapamahala ng Benta – Komersyal na Konstruksyon na Handa nang Gamitin, Hamburg

Pangasiwaan ang rehiyonal na benta para sa mga turnkey na proyektong komersyal na konstruksyon ng GOLDBECK sa Hamburg. Bumuo ng mga teknikal na panukala, makipagnegosasyon sa mga kontrata, at magtaguyod ng pangmatagalang ugnayan sa mga developer at mamumuhunan.

Paglalarawan

  • Bumuo at palawakin ang ugnayan sa mga rehiyonal na developer at mamumuhunan hanggang sa paglagda ng kontrata
  • Itaguyod ang mga makabago at matipid sa enerhiyang solusyon para sa komersyal na konstruksyon
  • Pamahalaan ang maraming panukala, tender, at katanungan ng customer hanggang sa matagumpay na pagkumpleto
  • Suriin ang mga merkado, customer, at kakumpitensya upang hubugin at isagawa ang mga estratehiya sa benta
  • Palawakin ang mga rehiyonal na network at lumikha ng mga bagong pagkakataon sa negosyo
  • Gumawa ng mga teknikal na konsepto at komersyal na matibay na turnkey na panukala
  • Iharap nang kapani-paniwala ang mga panukala sa mga potensyal na customer
  • Pangasiwaan ang mga interdisciplinary team sa mga yugto ng disenyo, pagtutuos ng gastos, at negosasyon
  • Makipagnegosasyon sa mga teknikal, komersyal, at legal na tuntunin
  • Mahigpit na iugnay ang pagpapatupad ng kontrata sa pamunuan ng sangay
  • Magbigay ng suporta pagkatapos ng bentahan at panatilihin ang ugnayan sa customer upang mapanatili ang kasiyahan

Mga Kinakailangan

  • Digri sa arkitektura, inhinyeriyang sibil, o inhinyeriyang industriyal na nakatuon sa konstruksyon; bilang alternatibo, sertipikadong kwalipikasyon ng IHK bilang espesyalista sa real estate o katumbas nito
  • Malawak na karanasan sa pagbuo at pagbebenta ng mga komersyal na ari-arian o pamamahala ng mga proyektong konstruksyon
  • Mas gusto ang karanasan sa komersyal na konstruksyon o sa pagpaplano at paghahatid ng mga komersyal na ari-arian
  • Malakas na interes sa benta at sa paglikha ng mga teknikal na solusyong mabubuhay sa komersyo
  • Makabuluhang network at kaalaman sa merkado ng konstruksyon sa metropolitan area ng Hamburg ay isang kalamangan
  • Sariling paraan ng pagtatrabaho, kumpiyansang kakayahan sa negosasyon, at matibay na pag-iisip na pangnegosyo
  • Malinaw na pangako sa pag-unawa at pagtugon sa mga pangangailangan ng customer

Mga Benepisyo

  • Pagsasaayos batay sa implasyon at bonus sa paghahati ng kita
  • Programa ng bahagi sa kumpanya
  • Pass sa pampublikong transportasyon o allowance sa paglalakbay
  • Programa ng diskuwento para sa empleyado
  • Mga benepisyo sa pagreretiro
  • Plano sa pag-iimpok na sinusuportahan ng employer
  • 32 araw na taunang leave
  • Mga opsyon sa mobile na pagtatrabaho
  • Flexible na oras ng trabaho
  • Sabbatical leave
  • Mga opsyon sa bahagyang pagreretiro
  • Suporta sa pangangalaga ng bata
  • Subsidyo sa gastos sa pangangalaga ng bata
  • Mga serbisyo ng suporta para sa pamilya
  • Pagpapaupa ng bisikleta ng kumpanya
  • Pamamahala sa kalusugan ng korporasyon
  • Mga programa sa palakasan at fitness
  • Preventive care at karagdagang benepisyo
  • Mga kaganapan at aktibidad ng kumpanya
  • Mga inisyatiba para sa pagbibigay-kapangyarihan sa kababaihan
  • Network ng kababaihan
  • Programa ng organisadong onboarding
  • Propesyonal na pag-unlad sa pamamagitan ng mahigit 900 kurso at seminar ng GOLDBECK Academy
  • Mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera
  • Mga pagkakataon para sa internasyonal na assignment