
GOLDBECK یک شرکت اروپایی در حوزه ساختوساز، املاک و مستغلات و تولید است که بر ارائه ساختمانهای نظاممند و خدمات مرتبط در سراسر چرخه عمر املاک تمرکز دارد. تیمهای این شرکت پروژههایی از تأسیسات لجستیکی و صنعتی گرفته تا دفاتر، مدارس، سالنهای ورزشی، ایستگاههای آتشنشانی، سازههای پارکینگ، ساختمانهای مسکونی و مراکز داده را توسعه میدهند، تولید میکنند و میسازند. GOLDBECK همچنین در زمینه نوسازی، مدیریت تأسیسات و املاک و خدمات پارکینگ فعالیت دارد. این شرکت با برخورداری از تأسیسات تولیدی اختصاصی برای عناصر پیشساخته سیستمها، ساختوساز صنعتی را با تمرکز بر دیجیتالیسازی و پایداری ترکیب میکند. سبد گسترده پروژهها و مدل عملیاتی یکپارچه آن، فرصتهایی در حوزههای ساختوساز، تولید، املاک و مستغلات و خدمات ساختمانی ایجاد میکند.
مدیر فروش – ساختوساز تجاری کلید در دست در هامبورگ
رهبری فروش منطقهای پروژههای ساختوساز تجاری کلید در دست GOLDBECK در هامبورگ. پیشنهادهای فنی تهیه کنید، درباره قراردادها مذاکره کنید و روابطی پایدار با توسعهدهندگان و سرمایهگذاران بسازید.
توضیحات
- روابط خود را با توسعهدهندگان و سرمایهگذاران منطقهای تا امضای قرارداد ایجاد و توسعه دهید
- راهکارهای نوآورانه و کممصرف انرژی را برای ساختوساز تجاری ترویج کنید
- چندین پیشنهاد، مناقصه و درخواست مشتری را تا تکمیل موفق مدیریت کنید
- بازارها، مشتریان و رقبا را برای شکلدهی و اجرای راهبردهای فروش تحلیل کنید
- شبکههای منطقهای را گسترش دهید و فرصتهای تجاری جدید ایجاد کنید
- مفاهیم فنی و پیشنهادهای تجاری مستحکم کلید در دست تهیه کنید
- پیشنهادها را بهصورت متقاعدکننده به مشتریان بالقوه ارائه دهید
- در مراحل طراحی، برآورد هزینه و مذاکره، رهبری تیمهای میانرشتهای را بر عهده بگیرید
- درباره شرایط فنی، تجاری و حقوقی مذاکره کنید
- اجرای قرارداد را با همکاری نزدیک مدیریت شعبه هماهنگ کنید
- پشتیبانی پس از فروش ارائه دهید و برای ارتقای رضایت مشتری روابط را حفظ کنید
شرایط لازم
- مدرک معماری، مهندسی عمران یا مهندسی صنعتی با تمرکز بر ساختوساز؛ یا مدرک معتبر متخصص املاک IHK یا معادل آن
- تجربه قابلتوجه در توسعه و فروش املاک تجاری یا مدیریت پروژههای ساختوساز
- تجربه در ساختوساز تجاری یا برنامهریزی و تحویل املاک تجاری مزیت محسوب میشود
- علاقه قوی به فروش و ایجاد راهکارهای فنی و تجاریِ قابل اجرا
- داشتن شبکهای تثبیتشده و آشنایی با بازار ساختوساز منطقه کلانشهری هامبورگ مزیت است
- شیوه کاری مستقل، توانایی مذاکره بااعتمادبهنفس و رویکرد کارآفرینانه قوی
- تعهد روشن به درک و پاسخگویی به نیازهای مشتری
مزایا
- تعدیل تورمی و پاداش مشارکت در سود
- برنامه سهام شرکت
- کارت حملونقل عمومی یا کمکهزینه رفتوآمد
- برنامه تخفیف کارکنان
- مزایای بازنشستگی
- برنامه پسانداز با حمایت کارفرما
- ۳۲ روز مرخصی سالانه
- امکان کار سیار
- ساعات کاری انعطافپذیر
- مرخصی مطالعاتی
- امکان بازنشستگی جزئی
- حمایت از مراقبت از کودک
- یارانه هزینه مراقبت از کودک
- خدمات حمایت از خانواده
- اجاره دوچرخه شرکتی
- مدیریت سلامت سازمانی
- برنامههای ورزشی و تناسب اندام
- مراقبتهای پیشگیرانه و مزایای اضافی
- رویدادها و فعالیتهای شرکت
- طرحهای توانمندسازی زنان
- شبکه زنان
- برنامه ورود به کار ساختاریافته
- توسعه حرفهای از طریق بیش از ۹۰۰ دوره و سمینار آکادمی GOLDBECK
- فرصتهای توسعه شغلی
- فرصتهای مأموریت بینالمللی