Computacenter
Computacenter
Ang Computacenter ay isang provider ng teknolohiya at mga serbisyo na tumutulong sa malalaking organisasyong pangkorporasyon at pampublikong sektor na gawing makabago ang kanilang mga operasyon. Saklaw ng gawain nito ang pagkuha ng teknolohiya, mga propesyonal na serbisyo at mga pinamamahalaang serbisyo, kabilang ang mga solusyong idinisenyo upang palakasin ang pagiging produktibo at seguridad. Bumubuo ang kumpanya ng pangmatagalang ugnayan sa mga kliyente at isinasama ang pagpapanatili at responsibilidad panlipunan sa paghahatid nito ng mga serbisyong teknolohiya.

Senior Project Engineer, Enterprise Data Center Hardware — Nasa Lugar sa United States

Pangungunahan ang teknikal na paghahatid para sa mga deployment ng enterprise data center hardware sa isang onsite na tungkulin sa United States. Pangangasiwaan ang field execution, quality acceptance, escalation, at performance ng mga partner para sa mga customer ng imprastraktura ng Computacenter.

Paglalarawan

  • Magsilbing teknikal na awtoridad ng Field Engineering para sa mga itinalagang proyekto at programa
  • Isalin ang mga aprubadong solusyon at saklaw sa field execution sa pamamagitan ng malinaw na teknikal na inaasahan at suporta sa pagpaplano ng execution
  • Pamahalaan ang mga teknikal na escalation, pangasiwaan ang kalidad, at magpasya kung natutugunan ng natapos na trabaho ang mga pamantayan ng acceptance
  • Suriin ang saklaw, mga disenyo, palagay, exclusion, pamantayan, drawing, impormasyon ng site, at teknikal na panganib bago magsimula ang trabaho
  • Magtakda ng mga teknikal na paraan ng execution at mga kinakailangan sa kalidad na partikular sa proyekto
  • Magbigay ng direksyon sa Implementation Specialists, field personnel, at delivery partner sa mga teknikal na usapin
  • Suriin ang mga kondisyon sa field na naiiba sa mga aprubadong disenyo at piliin ang naaangkop na escalation o change route
  • Subaybayan ang progreso ng execution, mga teknikal na problema, panganib sa kalidad, at mahahalagang exception sa field
  • Suportahan ang teknikal na pagpaplano para sa resources, pagkakasunod-sunod ng gawain, kahandaan, at recovery
  • Lutasin ang mga teknikal na problema o i-escalate ang mga ito upang mapangalagaan ang iskedyul at kalidad
  • Tukuyin ang mga inspeksyon, pagsubok, dokumentasyon, deliverable, at pamantayan ng acceptance
  • Suriin ang kalidad ng pagkakagawa at ebidensya ng pagkumpleto, at hilinging itama ang mga kakulangan
  • Kumpletuhin ang teknikal na sign-off ng Field Engineering at tiyaking katanggap-tanggap ang trabaho ng partner bago ang demobilization kung naaangkop
  • Magbigay ng teknikal na pamamahala para sa execution na pinangungunahan ng partner
  • Makipagtulungan sa Project Managers, mga team ng Solutions at estimating, Practice Leads, customer, at partner tungkol sa mga panganib, pagbabago, komunikasyon, pamantayan, kakayahan ng workforce, performance ng partner, depekto, at mga kakulangan sa capability

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa field engineering, infrastructure deployment, teknikal na project execution, o katulad na larangan
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pangangasiwa ng kumplikadong field delivery, field lead, subcontractor, o partner execution
  • Legal na awtorisasyon upang magtrabaho sa United States
  • Malakas na kaalaman sa itinalagang Field Engineering practice, na may malawak na pag-unawa sa mga kaugnay na delivery discipline
  • Napatunayang kakayahang magsuri ng saklaw, drawing, pamantayan, ebidensya ng kalidad, at mga teknikal na pagbabago
  • Mas gusto ang mga kaugnay na sertipikasyong teknikal, manufacturer, trade, engineering technology, o project delivery
  • Matibay na teknikal na awtoridad at propesyonal na pagpapasya
  • Karanasan sa pamamahala ng kalidad at acceptance
  • Kakayahang tumukoy ng mga panganib at manguna sa escalation
  • Kakayahan sa kumplikadong pagpaplano ng execution
  • Karanasan sa pangangasiwa ng mga partner
  • Mahusay na komunikasyon sa iba’t ibang function
  • Karanasan sa teknikal na pamumuno na nakaharap sa customer
  • Kakayahang timbangin ang bilis ng delivery, kalidad, at komersyal na disiplina

Mga Benepisyo

  • Mga programang mapagkumpitensya ang kompensasyon
  • Mga pagkakataon para sa pangmatagalang pag-unlad ng karera
  • Mga benepisyong idinisenyo upang suportahan ang kalusugan, seguridad sa pananalapi, at kapanatagan ng isip

Mga Kaugnay na Trabaho

Kapitus

Tagapamahala ng Pakikipagsosyo sa Malayuang Trabaho, Estados Unidos

Kapitus
201 – 500 Mga Empleyado
B2BFintechPananalapi

Palawakin ang network ng ISO at mga estratehikong partner ng Kapitus, ang daloy ng benta, at mga resulta sa pagpopondo sa maliliit na negosyo. Pangunahan ang paglinang ng partner at pagganap ng team sa buong proseso mula aplikasyon hanggang pagpopondo.

Buksan
Buzz Solutions

Direktor ng mga Pakikipagsosyo, Estados Unidos (Remote)

Buzz Solutions

Pangunahan ang mga pakikipagsosyo upang mapalawak ang platform na PowerAI ng Buzz Solutions para sa computer vision ng imprastraktura ng mga utility. Bumuo ng ecosystem ng mga partner, integrasyon, pagsasanay, pipeline, at kita sa Estados Unidos at Canada.

Buksan
1440 Foods

Tagapamahala sa Benta ng mga Alternatibong Channel sa 1440 Foods

1440 Foods

Palaguin ang benta ng mga meryendang may protina at suplemento ng 1440 Foods sa mga value, botika, at espesyalisadong tindahan. Pamahalaan ang ugnayan sa mga distributor at account, promosyon, pagtataya, at pagsusuri ng benta.

Buksan
WATI

Tagapamahala ng mga Partner, Hong Kong (Hybrid)

WATI

Palawakin ang AI-powered na platform ng WATI para sa pakikipag-ugnayan sa customer sa pamamagitan ng mga partner sa buong Timog-silangang Asya. Mag-recruit, magsanay, at makipagbenta kasama ang mga partner sa Indonesia, Malaysia, at Singapore.

Buksan
Ensemble Health Partners

Kasamang Kasosyo sa Pag-optimize ng Klinika

Ensemble Health Partners
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pagandahin ang takbo ng revenue cycle ng mga klinika ng doktor sa pamamagitan ng pagsusuri ng proseso at pagrerekomenda ng mga praktikal na pagbabago. Bumubuo rin ang tungkuling ito ng pagsasanay at tumutulong sa mga kawani ng klinika na patatagin ang operasyon.

Buksan
SERVPRO

Kasosyo sa Pagkatuto ng SERVPRO

SERVPRO

Naghahatid ng pagsasanay nang harapan at online para sa mga pangkat ng prangkisa at punong-tanggapan ng SERVPRO. Pinauunlad ang kakayahang operasyonal, pinatitibay ang mga pamantayan ng tatak, at sinusuportahan ang mga eksperto sa paksa at mahahalagang kaganapan sa pagkatuto.

Buksan
Major League Hacking

Tagapamahala ng Pakikipagsosyo, Major League Hacking

Major League Hacking
11 – 50 Mga Empleyado
B2BEdukasyonPaglalaro

Bumuo ng mga pakikipagsosyo para sa mga propesyonal na kumperensya at enterprise hackathon ng Major League Hacking. Maghanap ng mga potensyal na katuwang, manguna sa pag-abot at pakikipagnegosasyon, at pangasiwaan ang mga ugnayan hanggang sa paghahatid.

Buksan
Peasy

Espesyalista sa Performance Marketing

Peasy
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pangasiwaan ang paid search, SEO at UX acquisition para sa Peasy, at pagbutihin ang performance ng kampanya at conversion sa mga alok nitong insurance, credit, at enerhiya. Magplano ng badyet, magsuri ng resulta, at makipag-ugnayan sa mga panlabas na espesyalista kasama ng Product, Tech, at Customer Care.

Buksan
DealerOn

Senior na Tagapamahala ng Digital na Advertising

DealerOn
501 – 1,000 Mga Empleyado
AutomotiboPagmemerkadoSaaS

Pangungunahan ang mga consultant sa digital advertising ng DealerOn at pamamahalaan ang pagpapanatili ng kliyente, mga badyet, at sukatan ng pagganap. Pangangasiwaan ang pagpapaunlad ng koponan, mga eskalasyon ng kliyente, pagpapahusay ng proseso, at mga programa sa advertising ng OEM.

Buksan