1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusuganAng Sophos ay bumubuo ng mga solusyon sa cybersecurity na tumutulong sa mga organisasyon na protektahan ang kanilang sarili laban sa ransomware, mga advanced na banta, at iba pang cyberattack. Kabilang sa portfolio nito ang proteksiyon sa endpoint at network, cloud security, at pinamamahalaang detection and response, na sinusuportahan ng pananaliksik sa mga banta, pagsasanay sa seguridad, at kadalubhasaan sa operasyon. Pinagsasama ng Sophos Central ang mga kakayahang ito sa isang sentralisadong platform na idinisenyo upang gumana sa mga umiiral na IT environment. Naglilingkod ang kumpanya sa mga organisasyon sa iba’t ibang sektor, kabilang ang pananalapi, pangangalagang pangkalusugan, pamahalaan, pagmamanupaktura, at retail.
Senior na Pinuno ng Pangkat ng mga Analyst sa Banta — Sophos, Remote sa India
Pangunahan ang MDR security operations center ng Sophos at pamahalaan ang mga threat analyst. Idirekta ang pagtugon sa insidente at mga operasyon sa seguridad para sa isang pandaigdigang tagapagbigay ng cybersecurity.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pagganap at mga tauhan ng Security Operations Center.
- Pangasiwaan ang araw-araw na operasyon sa seguridad para sa mga customer ng Sophos MDR.
- Pangasiwaan ang mga gawaing pang-operasyon at magbigay ng araw-araw na direksyon sa mga threat analyst.
- Gabayang mabuti ang mga analyst sa mga aktibidad ng imbestigasyon at pagtugon.
- Tukuyin ang mga posibleng ugat ng problema at solusyon para sa mga insidente sa seguridad.
- Makipagkomunika nang epektibo sa mga stakeholder sa lahat ng antas.
- Pangunahan ang mga sitwasyon ng insidente at magbigay ng kadalubhasaan sa pagtugon sa mga insidente sa cybersecurity.
- Isagawa ang mga pamamaraan sa paghawak ng insidente at direktang tumugon sa mga insidente sa cybersecurity.
- Manatiling updated sa mga tool, taktika, at pamamaraan ng mga umaatake.
- Bumuo ng mga indicator of compromise para sa mga aktibo at hinaharap na imbestigasyon.
- Suriin ang cyber threat intelligence at open-source intelligence, pagkatapos ay gawing operasyonal ang mga natuklasan.
- Ilapat ang pananaliksik upang matukoy ang kasalukuyan at umuusbong na mga banta.
- Pamahalaan ang sopistikadong malware at mga cyber threat actor na patuloy na nagbabago.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa cybersecurity; mas gusto ang karanasan sa pamumuno.
- Bachelor’s degree sa information technology, computer science, o kaugnay na larangan, o katumbas na nauugnay na karanasan sa trabaho.
- Karanasan sa pagtatrabaho sa isang security operations center o katulad na kapaligiran.
- Karanasan sa pagtukoy ng mga indicator of compromise o pag-atake at pagtugon sa mga insidente.
- Kinakailangan ang karanasan sa endpoint at network security.
- Karanasan sa IDS, IPS, EDR, ATP, mga depensa laban sa malware, at mga tool sa pagmamanman.
- Mas gusto ang karanasan sa threat hunting.
- Kaalaman sa mga karaniwang taktika at teknik ng kalaban, kabilang ang obfuscation, persistence, at defense evasion.
- Mas gusto ang kaalaman sa MITRE ATT&CK framework.
- Praktikal na kaalaman sa mga pamamaraan ng pagtugon sa insidente.
- Mas gusto ang karanasan sa pagbuo ng mga SQL query.
- Karagdagang bentahe ang karanasan sa OSQuery.
- Karanasan sa pangangasiwa at pagsuporta sa Windows at alinman sa Apple o Linux operating systems.
- Pangunahing pag-unawa sa network traffic analysis, kabilang ang TCP/IP, routing, switching, at mga protocol.
- Legal na awtorisasyong magtrabaho sa India nang walang sponsorship mula sa employer.
Mga Benepisyo
- Remote-first na modelo ng trabaho, kung saan ang remote work ang pangunahing opsyon para sa karamihan ng mga empleyado.
- Mga network para sa diversity at inclusion na pinamumunuan ng mga empleyado.
- Mga taunang inisyatiba para sa kawanggawa at pangangalap ng pondo.
- Mga araw ng pagbo-volunteer para sa mga empleyado.
- Mga pandaigdigang inisyatiba para sa sustainability ng mga empleyado.
- Mga pandaigdigang paligsahan sa fitness at trivia.
- Mga pandaigdigang araw para sa wellbeing.
- Mga buwanang webinar at pagsasanay tungkol sa wellbeing.
- Pantay na oportunidad sa trabaho at suporta para sa mga angkop na pagsasaayos sa recruitment at selection.