HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaPagmemerkado
Ang HeadHunters Hub ay isang recruitment firm na tumutulong sa mga lumalagong kumpanyang FinTech sa buong Europe na kumuha ng mga senior at espesyalistang propesyonal. Kabilang sa mga serbisyo nito ang maagap na paghahanap, piling listahan ng mga kandidato, at suportang idinisenyo upang mabawasan ang panganib sa pagkuha ng empleyado, kabilang ang suporta sa pagpapalit para sa mga nahire na hindi nakakatapos ng probation. Para sa mga kandidato, nagbibigay ang kumpanya ng personalized na gabay, access sa mga oportunidad na hindi gaanong isinasapubliko, at suporta sa buong proseso ng recruitment. Kasama sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon sa pamumuno tulad ng CEO at CCO/MLRO, pati na rin ang mga oportunidad sa compliance at AML, na may mga placement na maaaring hybrid o remote.

Senior na Opisyal sa Pag-iingat ng Pondo at Pagsasagawa ng Rekonsilyasyon

Pangungunahan ang pag-iingat sa pondo ng kliyente at rekonsilyasyon ng mga bayad para sa isang institusyon ng elektronikong pera sa Latvia. Saklaw ng trabahong nakabase sa Riga ang pag-uulat sa mga regulator, pagkontrol sa likididad, at mga operasyon sa pagbabayad.

Paglalarawan

  • Irekonsilyahin ang mga pang-araw-araw na transaksyon at settlement ng bayad sa iba’t ibang panloob na sistema, bank account, ulat ng mga partner, at talaan sa accounting.
  • Pamahalaan ang pag-iingat sa pondo ng kliyente at tiyaking sumusunod sa mga regulasyon ang balangkas, mga kontrol, at pamamaraan nito.
  • Panatilihin at pagbutihin ang mga patakaran, pamamaraan, at panloob na kontrol sa pag-iingat ng pondo.
  • Subaybayan ang daloy ng bayad, tukuyin ang mga hindi pagtutugma, at iugnay ang maagap na paglutas sa mga ito.
  • Kontrolin ang mga transaksyon sa card, kabilang ang pagtatala ng komisyon at bayarin.
  • Pangasiwaan ang mga kontrol sa transaksyon ng EKS, balanse ng settlement account, at likididad para sa settlement.
  • Maghanda ng mga ulat pinansyal, estadistikal, at pangregulasyon para sa mga awtoridad na nangangasiwa.
  • Magsilbing pangunahing kausap ng Bank of Latvia tungkol sa pag-iingat ng pondo, pag-uulat, at mga kahilingan ng tagapangasiwa.
  • Tiyaking tama at naipapasa sa takdang oras ang mga ulat pangregulasyon at kalakip na dokumento.
  • Gumawa ng regular na mga ulat pinansyal at tumulong na mapanatiling tumpak ang mga talaan sa accounting.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at ipatupad ang mga pagbabago sa pag-iingat ng pondo at kaugnay na mga kontrol pinansyal.
  • Maghanda ng impormasyon para sa mga panloob na kontrol, panlabas na audit, at mga kahilingan ng tagapangasiwa.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat sa accounting, IT, operasyon sa pagbabayad, at pagsunod sa regulasyon upang mapanatili ang maaasahan at episyenteng mga proseso.

Mga Kinakailangan

  • Kuwalipikasyon sa mas mataas na edukasyon sa pananalapi, ekonomiya, accounting, o kaugnay na larangan.
  • Matibay na kaalaman sa mga prinsipyo ng accounting, mga kontrol pinansyal, at accounting ng pagbabayad.
  • Pag-unawa sa mga serbisyo sa pagbabayad, operasyon ng FinTech, at mga proseso ng institusyon ng elektronikong pera.
  • Praktikal na karanasan sa pag-iingat ng pondo ng kliyente sa isang institusyong pinansyal na saklaw ng regulasyon.
  • Karanasan sa paghahanda ng mga ulat pangregulasyon at direktang pakikipag-ugnayan sa awtoridad na nangangasiwa sa pananalapi.
  • Kaalaman sa mga tuntunin sa pag-iingat ng pondo at mga kontrol pangregulasyon, kasama ang kakayahang magsuri at bumuo ng mga kaugnay na patakaran at pamamaraan.
  • Malakas na kakayahang magsuri at maingat na pagtuon sa datos pinansyal.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Excel.
  • Malinaw makipag-usap at mahusay makipagtulungan.
  • Propesyonal na kahusayan sa Ingles para sa dokumentasyong pinansyal at gawaing nangangailangan ng pakikipag-ugnayan sa iba’t ibang pangkat.
  • Karanasan sa bangko, institusyon ng elektronikong pera, o iba pang kompanyang FinTech.
  • Karanasan sa EKS at mga elektronikong sistema ng pag-uulat ng Bank of Latvia.
  • Karanasan sa mga kasangkapan sa pagsusuri o pag-visualize ng datos gaya ng Power BI.
  • Pamilyar sa pag-uulat pangregulasyon, suporta sa audit, o mga kontrol sa pag-iingat ng pondo ng kliyente.

Mga Benepisyo

  • Magtrabaho sa isang lisensyadong institusyon ng elektronikong pera.
  • Direktang makilahok sa mga operasyon sa pagbabayad, pag-iingat ng pondo, at mga kontrol pinansyal.
  • Malantad sa internasyonal na kapaligiran ng FinTech.
  • Propesyonal na pag-unlad sa mga serbisyong pinansyal na saklaw ng regulasyon.
  • Hybrid na trabaho na may opisina sa sentro ng Riga.
  • Segurong pangkalusugan.