M&G plc
M&G plc
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
FintechPananalapiSeguro
Ang M&G plc ay isang pandaigdigang negosyo sa pananalapi at seguro na nakatuon sa pag-iimpok, pamumuhunan, pamamahala ng asset, seguro sa buhay, at mga solusyon sa yaman. Naglilingkod ang kumpanya sa humigit-kumulang 4.6 milyong indibidwal na kliyente at mahigit 900 institusyonal na kliyente sa pamamagitan ng 38 tanggapan sa buong mundo. Pinagsasama ng mga negosyo nitong Asset Management, Life, at Wealth ang kaalaman sa pamumuhunan at seguro upang suportahan ang pangmatagalang pagpaplanong pinansyal at mga pangangailangan sa pamumuhunan.

Pangalawang Pangulo, Pinuno ng Suporta sa Aplikasyon ng mga Platapormang Pinansyal

Pangunahan ang suporta para sa mga plataporma ng accounting, consolidation, at reconciliation ng M&G. Pahusayin ang katatagan ng serbisyo, pamamahala, automation, at pagbabago sa digital hub nito sa India.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang tungkulin ng CFT Finance Systems at pangasiwaan ang mga pangkat ng suporta sa plataporma.
  • Pamahalaan mula simula hanggang wakas ang mga plataporma ng Accounting Ledgers at Consolidation.
  • Magtakda ng estratehiya at mangasiwa sa panganib, katatagan ng serbisyo, audit, at mahahalagang resulta sa pananalapi.
  • Itakda ang angkop na laki ng mga pangkat at iayon ang mga ito sa mga target ng Total Cost of Ownership.
  • Hikayatin ang paggamit ng mga estratehikong solusyon sa teknolohiya.
  • Magbigay ng pare-parehong serbisyo at suporta sa mga stakeholder ng CFT.
  • Suriin ang mga serbisyo ng vendor at partner, KPI, at antas ng serbisyo.
  • Panatilihin ang dokumentasyon, mga rekord, at audit trail.
  • Magpatupad ng automation kasama ang mga cross-functional na pangkat ng Teknolohiya.
  • Pagbutihin ang mga sistema, proseso, pag-uulat, at analytics sa mga plataporma ng Ledger at Reconciliation.
  • Tiyaking nakadokumento, nasusubukan, at sapat ang saklaw ng mga proseso at kontrol.
  • Pangasiwaan ang regression testing, paglalapat ng patch, at mga upgrade.
  • Pamahalaan ang mga kahilingan at workflow para sa panlabas na audit.
  • Pangunahan ang mga pagpapahusay sa sistema at proseso at mga upgrade ng produkto.
  • Itakda ang prayoridad at pamahalaan ang pagtanggap ng mga gawain sa development sa mga plataporma ng Ledger, Consolidation, at Reconciliation.
  • Ilipat sa serbisyo ang mga bagong development gamit ang angkop na modelo ng suporta.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga gawi ng Software Development Lifecycle ng M&G.
  • Itaguyod ang DevOps at JIRA para sa kontrol sa bersyon, pagsubaybay sa mga kinakailangan, at paghihiwalay ng mga tungkulin.
  • Magbigay ng payo sa mga programa ng portfolio ng CFT at sumuporta sa pagbabago ng negosyo.

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa pamumuno ng mga pangkat na sumusuporta sa mga aplikasyon ng sistemang pinansyal.
  • Karanasan sa Oracle Fusion Cloud (Fusion Financials & Procurement, EPM), Tagetik, AutoRek, Infor SUN, Broadridge Revport, Smartstream TLM, o Docusign.
  • Karanasan sa pamamahala ng operasyon ng serbisyo, pagsusuri sa mga vendor at partner, KPI, at antas ng serbisyo.
  • Kaalaman sa mga kinakailangan ng panloob at panlabas na audit, pamamahala, kontrol, at pagsunod.
  • Karanasan sa regression testing, paglalapat ng patch, at mga siklo ng upgrade.
  • Karanasan sa pamumuno ng mga pagpapahusay sa sistema at proseso at pamamahala ng pagbabago.
  • Kaalaman sa mga plataporma ng Ledger, Consolidation, at Reconciliation.
  • Pag-unawa sa mga gawi ng software development lifecycle.
  • Karanasan sa DevOps at JIRA.
  • Kakayahang magbigay ng kaalamang espesyalisado sa larangan at iayon ang mga kakayahan sa teknolohiya sa mga estratehikong layunin ng negosyo.
  • Kakayahang makipagtulungan sa mga stakeholder, senior management ng CFT, mga CFT Portfolio Lead, at Head of CFT Platforms.

Mga Benepisyo

  • Kulturang inklusibo na nakatuon sa pagkakaiba-iba.
  • Suporta para sa mga empleyadong bumabalik sa trabaho matapos ang pahinga sa karera.
  • Suporta para sa mga empleyadong naglilingkod sa militar.