Ang Motiva ay isang kumpanyang nakabase sa Brazil na nakatuon sa mobility at imprastraktura, partikular sa pagpapatakbo at pagpapaunlad ng mga konsesyon sa transportasyon. Dating bahagi ng Grupo CCR, pinamamahalaan ng kumpanya ang mga operasyon sa highway, paliparan, at urban rail na sumusuporta sa paggalaw ng mga pasahero at kargamento sa buong bansa. Pinagsasama ng gawain nito ang pamumuhunan sa imprastraktura at ang araw-araw na paghahatid ng mahahalagang serbisyo sa mobility, kasabay ng ipinahayag na pagtutuon sa mga inisyatiba ng ESG, mga proyektong pangkomunidad, at malinaw na pakikipag-ugnayan sa mga investor.
Katuwang Administratibo, Pasilidad at Operasyon
Nagbibigay ng suportang administratibo para sa mga pasilidad, imbentaryo, pagbili, at pagproseso ng invoice sa Motiva, isang kompanya ng mobilidad sa Brazil na nagpapatakbo ng mga serbisyo sa tren, kalsada, at paliparan.
Paglalarawan
- Inihahanda ang mga silid-pulong, awditoryum, pinagsasaluhang lugar, at iba pang espasyong pangkorporasyon para magamit.
- Regular na sinusuri ang mga pasilidad at tumutulong sa pagpapanatili ng kaayusan at kondisyon ng mga ito.
- Tinutukoy ang mga pangangailangan para mapahusay ang pasilidad at kinokontak ang mga responsableng pangkat.
- Tumutulong sa paglilipat ng mga materyales, pagsasaayos ng muwebles, at paghahanda ng mga espasyo.
- Bumibili ng mga suplay sa pamamagitan ng mga sistema ng kompanya.
- Pinananatiling tumpak at napapanahon ang mga talaan ng imbentaryo.
- Tumatanggap, sumusuri, at nag-aayos ng mga materyales at suplay.
- Naglalagay, sumusubaybay, at nagpoproseso ng mga bayad sa invoice sa SAP.
- Nagbibigay ng suportang administratibo at pang-operasyon sa departamento.
Mga Kinakailangan
- Diploma sa mataas na paaralan
Mga Benepisyo
- Seguro sa pagpapagamot at pagpapaospital
- Seguro sa ngipin
- Seguro sa buhay
- Allowance para sa pagkain o grocery
- Allowance sa transportasyon o paradahan sa lugar ng trabaho
- Pribadong plano sa pensiyon
- Pinalawig na leave ng magulang: 180 araw na maternity leave at 20 araw na paternity leave
- Tulong sa pangangalaga ng bata
- Wellhub (dating Gympass)
- Day off sa kaarawan
- Bonus sa paghahati ng kita
- Patakaran sa flexible na oras ng trabaho