Motiva
Motiva
Motiva ist ein in Brasilien ansässiges Unternehmen für Mobilität und Infrastruktur, das sich auf den Betrieb und die Entwicklung von Verkehrskonzessionen konzentriert. Das früher zur Grupo CCR gehörende Unternehmen betreibt Autobahn-, Flughafen- und städtische Schienenverkehrsinfrastrukturen, die den Personen- und Güterverkehr im ganzen Land unterstützen. Die Arbeit verbindet Investitionen in Infrastruktur mit der täglichen Erbringung wichtiger Mobilitätsdienste und umfasst zudem einen erklärten Fokus auf ESG-Initiativen, Projekte für Gemeinden und einen transparenten Austausch mit Investoren.

Assistenz für Verwaltung, Gebäudemanagement und Betrieb

Administrative Unterstützung in den Bereichen Gebäudemanagement, Bestandsverwaltung, Einkauf und Rechnungsbearbeitung bei Motiva, einem brasilianischen Mobilitätsunternehmen. Motiva betreibt Angebote für den Schienen-, Straßen- und Flughafenverkehr.

Beschreibung

  • Bereiten Sie Besprechungsräume, Auditorien, Gemeinschaftsbereiche und andere Unternehmensräume für die Nutzung vor.
  • Kontrollieren Sie die Einrichtungen regelmäßig und unterstützen Sie deren Pflege und Ordnung.
  • Ermitteln Sie Verbesserungsbedarf an den Einrichtungen und kontaktieren Sie die zuständigen Teams.
  • Unterstützen Sie beim Transport von Materialien, beim Aufstellen von Möbeln und bei der Vorbereitung von Räumen.
  • Kaufen Sie Bedarfsmaterialien über die Unternehmenssysteme ein.
  • Pflegen Sie genaue und aktuelle Bestandsaufzeichnungen.
  • Nehmen Sie Materialien und Bedarfsgüter entgegen, prüfen und ordnen Sie sie.
  • Erfassen, verfolgen und bearbeiten Sie Rechnungszahlungen in SAP.
  • Unterstützen Sie die Abteilung administrativ und operativ.

Anforderungen

  • Abschluss der Sekundarstufe

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Krankenhausversicherung
  • Zahnversicherung
  • Lebensversicherung
  • Essens- oder Lebensmittelzuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss oder Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Private Altersvorsorge
  • Verlängerte Elternzeit: 180 Tage Mutterschutz und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Wellhub (ehemals Gympass)
  • Geburtstagsfreier
  • Gewinnbeteiligungsbonus
  • Flexible Arbeitszeiten