Ang C-Serv ay isang provider ng recruitment sa teknolohiya at mga solusyon para sa pandaigdigang workforce na itinatag noong 2013. Tinutulungan ng kumpanya ang mga negosyo na tukuyin at kumuha ng mga bihasang propesyonal sa pamamagitan ng mga estratehiya sa recruitment na iniangkop sa pangangailangan, maayos na pagsusuri ng mga kandidato, at flexible na opsyon sa placement. Sinusuportahan din ng mga serbisyo nito sa pamamahala ng workforce ang pagsunod sa mga internasyonal na regulasyon, na tumutulong sa mga organisasyon na bumuo ng mga espesyalisadong team para sa paglago sa consulting, logistics, marketing, at mga kaugnay na tungkulin sa negosyo.
Inhinyero ng Pagiging Maaasahan ng Site (Kontrata) – Hybrid sa Reston
Suportahan ang mga operasyon ng FedRAMP cloud sa AWS GovCloud at Amazon EKS sa isang hybrid na contract role sa Reston. Kabilang sa mga responsibilidad ang monitoring, pag-troubleshoot ng insidente, security remediation, at deployment support.
Paglalarawan
- Subaybayan nang real time ang mga environment ng AWS Commercial, AWS GovCloud, at EKS habang nagbibigay ng paunang triage.
- Tuklasin ang ugat ng mga isyu sa imprastraktura sa pamamagitan ng mga log ng Kibana at Elasticsearch.
- Ayusin ang mga CVE at kumpletuhin ang STIG hardening sa loob ng mga itinakdang deadline ng service level ng FedRAMP.
- Magpatakbo at mag-troubleshoot ng mga deployment gamit ang GitLab CI/CD, ArgoCD, at Argo Workflows.
- Suriin kung ang mga operational anomaly ay karaniwang isyu o posibleng insidente sa seguridad, at tumugon nang naaangkop.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa SRE, DevOps, systems administration, o cloud support.
- Mahusay sa pangangasiwa ng mga Linux environment, kabilang ang RHEL, Amazon Linux, at Ubuntu.
- Kayang sumulat ng mga Bash at Python script.
- Praktikal na kaalaman sa Kubernetes, Amazon EKS, at mga pangunahing AWS service.
- Karanasan sa pag-troubleshoot ng Layer 4 at Layer 7 load balancing.
- Hands-on na karanasan sa Prometheus, Grafana, at Slack-based ChatOps.
- Dapat ay mamamayan ng U.S. na naninirahan sa United States.
- Kayang magtrabaho sa salit-salitang overnight at weekend shift.
- Dapat matugunan ang mga kinakailangan sa FedRAMP suitability at karapat-dapat na eksklusibong magtrabaho sa lupaing sakop ng U.S.
Mga Benepisyo
- Isang itinakdang engagement mula kalagitnaan ng Setyembre hanggang katapusan ng Marso, na may malinaw na inaasahang shift.
- W2 hourly compensation na $60–$90.
- Karagdagang premium para sa overnight at weekend shift, batay sa karanasan.
- Pagkakataong maidagdag ang FedRAMP at GovCloud work sa iyong propesyonal na karanasan.
- Posibleng landas patungo sa Senior SRE role.
- Suporta mula sa delivery partner na nakatuong tratuhin nang maayos ang mga contractor.