Hiscox
Hiscox
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BPananalapiSeguro
Ang Hiscox ay isang dalubhasang kompanya ng seguro na naglilingkod sa mga negosyo at indibidwal sa pamamagitan ng proteksiyong idinisenyo para sa masalimuot at natatanging mga panganib. Kabilang sa mga alok nito ang reinsurance, seguro para sa sining at pribadong kliyente, espesyalidad at property insurance, at mga direktang produkto para sa personal, sambahayan, komersyal, paglalakbay, at mga pangangailangan sa kaganapan. Nagsimula noong 1901, pinagsasama ng Hiscox ang kadalubhasaan sa seguro at pagtutok sa mabilis at maaasahang serbisyo sa mga customer sa mga pandaigdigang operasyon nito.

Espesyalista sa Masalimuot na Claim, Pangkalahatang Pananagutan at Depekto sa Konstruksyon

Namamahala ng masalimuot na claim para sa depekto sa konstruksyon at pinsala sa ari-arian ng ikatlong partido para sa Hiscox, isang pandaigdigang tagasegurong dalubhasa. Kabilang sa mga tungkulin ang pagsusuri ng saklaw, pangangasiwa ng paglilitis, reserba, pakikipag-ayos, at komunikasyon sa broker.

Paglalarawan

  • Humahatol sa mga claim ayon sa ipinagkatiwalang awtoridad
  • Sumusuporta sa pang-araw-araw na operasyon ng mga claim
  • Bumubuo ng mga estratehiya upang makamit ang maagang pakikipag-ayos para sa mga claim sa depekto sa konstruksyon at pinsala sa ari-arian ng ikatlong partido
  • Ipinatutupad ang mga prinsipyo ng trigger ng saklaw at paglalaan batay sa tagal ng panganib
  • Naghahanda at nagsusuri ng mga pagsusuri sa saklaw
  • Nakikipag-ugnayan sa lokal na abogado ng depensa at sinusubaybayan ang paglilitis
  • Itinataguyod ang epektibong pagtatalaga at pangangasiwa sa abogado ng depensa
  • Patuloy na sinusuri ang pagkakalantad ng claim at kasapatan ng reserba
  • Ipinatutupad ang mga teorya ng pananagutan at mga pamantayan ng kapabayaan na partikular sa estado
  • Pinananatiling kumpleto ang mga file ng claim kasama ang kaugnay na sulat, rekord, at tala
  • Sinusuri ang aktuwal na halaga sa salapi at pinsala sa ari-arian batay sa gastos ng pagpapalit
  • Nakikilahok sa pamamagitan at mga kumperensya para sa pakikipag-ayos kapag naaangkop
  • Iniuulat ang pinaghihinalaang pandaraya at nakikipag-ugnayan sa pagsubaybay nito kasama ang special investigations unit
  • Nag-aambag ng feedback sa mga pangkat ng claims, underwriting, at actuarial
  • Nagbibigay-alam sa mga nakatataas na pinuno ng claims tungkol sa mahahalagang isyu
  • Pinananatili ang araw-araw na komunikasyon sa mga insured at broker

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa paghawak ng claims sa pangkalahatang pananagutan at pinsala sa katawan
  • Maaaring idagdag ang JD mula sa paaralang abogasya na kinikilala ng ABA sa karanasan sa paghawak ng claims
  • Napatunayang tagumpay sa pagpapabuti ng resulta ng mga claim na may mataas na halaga sa pamamagitan ng imbestigasyon, negosasyon, at pamumuno sa paglilitis
  • Kadalubhasaan sa saklaw na nauugnay sa espesyalisasyon ng pangkat
  • Malalim na pag-unawa sa mga pamamaraan ng paglilitis at mahusay na kakayahan sa negosasyon
  • May rekord ng paggabay sa mga kasamahan
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Mataas na kakayahang analitikal; mas gusto ang bachelor's degree mula sa kinikilalang kolehiyo o unibersidad.
  • mga benepisyo

Mga Benepisyo

  • Kompetisyon na suweldo at bonus batay sa pagganap
  • 401(k) plan na may kompetitibong matching contribution mula sa kumpanya
  • Komprehensibong mga plano para sa medikal, paningin, ngipin, at flexible spending account
  • Saklaw na binabayaran ng kumpanya para sa group term life, panandaliang kapansanan, at pangmatagalang kapansanan
  • 24 na araw ng bayad na time off, dalawang Hiscox Days, 10 bayad na holiday, at opsyong bumili ng limang karagdagang araw ng PTO
  • Bayad na parental leave
  • Apat na linggong bayad na sabbatical pagkatapos ng bawat limang taon ng serbisyo
  • Tulong pinansyal para sa pag-aampon at mga programa sa reimbursement ng medikal na paglalakbay
  • Hanggang 600 dolyar bawat taon para sa membership sa health club o bayarin sa kwalipikadong fitness program
  • Subscription sa Headspace na binabayaran ng kumpanya para sa suporta sa kalusugang pangkaisipan at kagalingan
  • Komprehensibong programa para sa kalusugan at kagalingan
  • Dinamiko, malikhain, at nakabatay sa mga pagpapahalagang kultura sa lugar ng trabaho
  • Makabagong open office na may libreng inumin