Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority
Ang Financial Conduct Authority ay ang regulator ng United Kingdom na responsable sa pagtulong upang gumana nang maayos ang mga pamilihang pinansyal para sa mga indibidwal, negosyo, at mas malawak na ekonomiya. Mula nang itatag ito noong 2013, pinangasiwaan na nito ang humigit-kumulang 50,000 negosyo, isinailalim sa prudensyal na pangangasiwa ang tinatayang 48,000 kompanya, at nagtakda ng mga pamantayan para sa mga 18,000 sa mga ito. Saklaw ng gawain nito ang proteksyon ng mamimili, integridad ng merkado, tiwala sa sistemang pinansyal, katatagan sa pananalapi, at pagbabawas ng krimeng pinansyal. Nagpapatakbo ang FCA mula sa punong tanggapan nito sa London at mga tanggapan sa Edinburgh, Belfast, at Cardiff, habang nakikipagtulungan sa Prudential Regulation Authority upang suportahan ang pagsunod at ipatupad ang mga pamantayan sa buong sektor ng serbisyong pinansyal.

Analista ng Datos at Pananaliksik sa Pamilihang Pinansyal – FCA (Hybrid, London)

Magsaliksik tungkol sa mga wholesale financial market gamit ang malawak na regulatory at transaction-level na datos. Maghatid ng pagsusuring nakabatay sa ebidensya para suportahan ang pangangasiwa ng FCA, pagbuo ng patakaran, at mga desisyon sa kompetisyon.

Paglalarawan

  • Magsaliksik at magsuri ng mga wholesale financial market upang makatulong sa pagtatakda ng mga priyoridad at desisyong pangregulasyon.
  • Suriin ang kumplikadong proprietary regulatory dataset, kabilang ang impormasyon sa trading at derivatives sa antas ng transaksyon.
  • Makipagtulungan sa mga supervisor, espesyalista sa merkado, at eksperto sa patakaran sa mga gawain sa pananaliksik at pagsusuri.
  • Suportahan ang mga pangmatagalang inisyatiba sa pananaliksik habang nagsasagawa ng mabilis na pagsusuri sa mga umuusbong na isyu sa merkado.
  • Ihatid nang malinaw ang mga natuklasan at bumuo ng epektibong ugnayan sa mga stakeholder ng FCA.
  • Paunlarin ang kadalubhasaan sa wholesale market, mga instrumentong pinansyal, at naaangkop na regulasyon.
  • Palakasin ang mga pamamaraan sa pagsusuri at kasanayan sa programming sa pamamagitan ng praktikal na trabaho.
  • Pangunahan ang mga itinalagang gawain, magmungkahi ng direksyon ng pananaliksik, at tumulong sa pagtatakda ng mga priyoridad ng proyekto.

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa pagbuo ng kakayahan sa pagsusuri ng datos gamit ang hindi bababa sa isang analytical programming language, gaya ng Python, R, o SQL, mula sa propesyonal, akademiko, o sariling gawain.
  • Karanasan sa paglilinis, pagbabago, at pagsusuri ng malalaki at kumplikadong dataset.
  • Karanasan sa paggamit ng kaalamang quantitative, pang-ekonomiya, pinansyal, o kaugnay na teoretikal upang lutasin ang mga praktikal na hamon.
  • Malinaw na interes sa mga pamilihang pinansyal, paggana ng merkado, o regulasyong pinansyal.
  • Kakayahang bumuo ng mga tanong sa pananaliksik at pumili ng angkop na pamamaraan ng pagsusuri.
  • Kaalaman sa mga teknik sa quantitative research at pagsusuring nakabatay sa ebidensya.
  • Kakayahang sumulat ng malinaw, maaasahan, at reproducible na analytical code.
  • Malakas na kakayahang analitikal at mahusay na paghatol.
  • Kakayahang ipaliwanag ang kumplikadong teknikal na pagsusuri sa mga espesyalista at hindi espesyalista.
  • Kakayahang magtrabaho nang nagsasarili habang binabalanse ang magkakasabay na priyoridad.
  • Kakayahang bumuo ng produktibong ugnayan sa mga stakeholder at kasamahan.
  • Karanasan sa pagbuo ng pagsusuri at ebidensya para sa mga desisyong pangpatakaran, pangregulasyon, o estratehiko.
  • Kahandaang matuto tungkol sa mga hindi pamilyar na produktong pinansyal, merkado, at paksa sa regulasyon.
  • Pamilyaridad sa mga cloud platform gaya ng AWS, Microsoft Azure, o Google Cloud Platform.

Mga Benepisyo

  • 25 araw na taunang bakasyon bukod pa sa mga araw ng holiday.
  • Hindi bababa sa 50% ng oras ng trabaho bawat buwan ay nasa opisina.
  • Non-contributory pension contribution na 8–12%, depende sa edad.
  • Life assurance na katumbas ng walong beses ng taunang suweldo.
  • Pribadong healthcare sa pamamagitan ng Bupa.
  • Proteksiyon sa kita.
  • 24/7 na suporta ng Employee Assistance.
  • 35 oras na bayad na volunteer leave bawat taon.
  • Flexible benefits scheme.
  • Mga opsyon sa flexible working, kabilang ang part-time na trabaho at job sharing kung naaangkop.