Auren Personas - Selección & Executive Search
Auren Personas - Selección & Executive Search
Ang Auren Personas - Selección & Executive Search ay dibisyon ng AUREN para sa recruitment at executive search, na nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta sa HR at pagkuha ng talento para sa mga lokal at internasyonal na organisasyon. Sinusuportahan ng mga consultant na nakatuon sa iba’t ibang sektor ang pagkuha ng mga teknikal na empleyado at lider sa pamamagitan ng pagtukoy ng mga kandidato, paghahanap ng kandidato, pagpili, pagtatasa, RPO, executive search, suporta sa employer branding, pagmamapa ng mga kakumpitensya, at HR analytics. Nakikipagtulungan ang team sa mga kumpanyang nasa pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, logistics, at iba pang sektor, para sa mga organisasyong may iba’t ibang laki, at may higit sa 20 taong karanasan sa recruitment at mga solusyon sa talento.

Accountant sa Pananalapi – Barcelona (Hybrid)

Accountant sa Pananalapi na sumusuporta sa mga proseso sa pananalapi ng isang institusyong pampinansyal sa Catalonia. Saklaw ng tungkulin ang mga reconciliation, pagsasara ng accounting, pag-i-invoice, at impormasyon para sa audit.

Paglalarawan

  • Itala at iproseso ang mga transaksiyong pang-accounting ng entidad
  • Magsagawa ng mga bank reconciliation at subaybayan ang mga accounting ledger
  • Makilahok sa buwanan, kada-kapat, at taunang proseso ng pagsasara
  • Suportahan ang paghahanda ng mga ulat pang-accounting at pampinansyal
  • Pamahalaan at subaybayan ang mga invoice, koleksiyon, at bayad
  • Tumulong sa paghahanda ng dokumentasyon para sa mga internal at external audit
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga internal na pamamaraan at kasalukuyang regulasyon sa accounting
  • Makipag-ugnayan sa mga koponan sa buong organisasyon upang mapanatili ang kalidad ng impormasyong pampinansyal
  • Suportahan ang mahusay na pagpapatakbo ng accounting function sa pamamagitan ng pagtiyak ng maaasahang impormasyong pampinansyal at pag-aambag sa mga kontrol sa accounting at proseso ng pagsasara

Mga Kinakailangan

  • Degree sa Business Administration and Management, Economics, Accounting and Finance, o katumbas na kwalipikasyon
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa mga posisyong may kinalaman sa financial accounting
  • Karanasan sa bank reconciliation, accounting closing, at paghahanda ng impormasyong pampinansyal
  • Advanced na kasanayan sa Excel at mga tool para sa produktibidad sa opisina
  • Pinahahalagahan ang dating karanasan sa mga institusyong pampinansyal o kapaligirang korporatibo
  • C1 na antas ng Catalan
  • Organisado at masinop, may kakayahang analitikal at matinding atensiyon sa detalye
  • Malakas na kasanayan sa pagtutulungan at maagap na pag-uugali

Mga Benepisyo

  • Pansamantalang kontrata na walong buwan
  • Pagkakataong sumali sa isang matatag na institusyong pampinansyal
  • Hybrid na modelo ng pagtatrabaho
  • Propesyonal, dinamiko, at kolaboratibong kapaligiran
  • Mga opisina sa sentro ng Barcelona
  • Mapagkumpitensyang kompensasyon at mga benepisyong panlipunan
  • Nakatuon ang Auren sa pagkakaiba-iba at inklusyon

Mga Kaugnay na Trabaho

Shuru

Senior na Backend Engineer, India (Remote)

Shuru

Pangunahan ang disenyo at paghahatid ng mga backend system na ligtas at kayang lumawak sa Shuru, isang kompanya sa AI at technology engineering. Pangasiwaan ang arkitektura, mga bagong produkto, cloud infrastructure, at teknikal na paggabay.

Buksan
Monese

Inhinyero sa Backend gamit ang Java at AWS — Monese

Monese

Bumuo ng mga serbisyo sa Java at nasusukat na AWS microservice para sa mga fintech app ng Monese at Pockit. Pamahalaan ang mga backend system na sumusuporta sa inklusyong pinansyal para sa milyun-milyong customer.

Buksan
Mate academy

Senior na Tagapamahala ng Pagsunod sa mga Patakaran

Mate academy
51 – 200 Mga Empleyado
B2CEdukasyon

Bumuo ng pagsunod sa mga patakaran para sa mga subscription app ng Rist Labs na pinapagana ng AI sa pamamagitan ng pag-automate ng mga pagsusuri at pamamahala ng panganib sa mga app store, platform ng advertising, at regulasyon.

Buksan
Fröjd Agency

Nakatatandang Pinuno ng Seguridad at Pagsunod

Fröjd Agency
11 – 50 Mga Empleyado
B2BE-commerceMidya

Pangunahan ang programa ng seguridad ng impormasyon ng Fröjd, isulong ang sertipikasyong ISO 27001, at gabayan ang gawaing panseguridad sa mga proyekto ng kliyente. Pinagsasama ng papel na ito ang mga tungkulin sa panloob na seguridad at tuwirang pakikipagtulungan sa mga kliyente.

Buksan
Dun & Bradstreet

Senior na Tagapamahala ng Ugnayang Pampubliko at Pangregulasyon

Dun & Bradstreet

Hubugin ang estratehiya sa regulasyon sa Dun & Bradstreet at payuhan ang mga pinuno tungkol sa AI, proteksiyon ng datos, at digital na regulasyon. Pinagsasama ng tungkulin ang pagsubaybay sa regulasyon, pagbuo ng patakaran, at adbokasiya.

Buksan
AMRA Medical

Remote na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo, AMRA Medical

AMRA Medical

Palaguin ang benta ng platform ng impormatika sa kalusugan ng AMRA Medical na nakabatay sa MRI sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong kliyente, pagpapaunlad ng mga estratehikong account, at pagsuporta sa pagpasok sa mga bagong merkado.

Buksan
Arctic Wolf

Remote na Tagapamahala ng Account ng Channel Partner, Netherlands

Arctic Wolf
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker Visa

Palawakin ang network ng mga cybersecurity partner ng Arctic Wolf sa Netherlands at Benelux. Pangunahan ang benta sa channel, pagsasanay at suporta sa partner, pagtataya ng pipeline, at paglago ng kita.

Buksan