Clariti
Clariti
51 – 200 Työntekijät
JulkishallintoOhjelmistotYritys
Clariti kehittää lupahallintaohjelmistoja paikallishallinnoille ja julkisen sektorin organisaatioille eri puolilla Pohjois-Amerikkaa. Sen yhteisöjen kehittämiseen tarkoitetut ratkaisut tukevat sekä suuria hallinto-organisaatioita, jotka hallinnoivat monimutkaisia työnkulkuja, että pienempiä kuntia, jotka etsivät helposti määritettäviä ja käytettäviä järjestelmiä. Alusta on suunniteltu mukautumaan erilaisiin hallinnollisiin tarpeisiin ilman laajaa IT-asiantuntemusta. Se yhdistää joustavat toiminnot ja asiakastuen, jotta viranomaistiimit voivat hallinnoida lupaprosesseja ja palvella yhteisöjään tehokkaammin.

Senior Salesforce -toimitusarkkitehti

Johda Salesforce-arkkitehtuuria, integraatioita ja tiedonsiirtoja Claritin julkishallinnon ohjelmistototeutuksissa. Auta julkisen sektorin asiakkaita parantamaan palvelujen toimittamista ja kansalaiskokemusta.

Kuvaus

  • Ohjaa Claritin toteutusten ratkaisusuuntaa.
  • Johda tai tue teknisiä kartoitus- ja analyysityöpajoja.
  • Suosittele toteutusstrategioita ja ratkaisuarkkitehtuureja.
  • Määritä kolmansien osapuolten integraatioiden suunta, mukaan lukien määritykset ja testauskäytännöt.
  • Ohjaa tiedon muuntamista ja avusta kumppaneita muunnostyössä.
  • Tehosta tulevia toteutuksia kehittämällä prosesseja ja työkaluja.
  • Kouluta uransa alkuvaiheessa olevia tiimin jäseniä.
  • Työskentele tuotehallinnan ja kehitystiimien kanssa.
  • Tarjoa arkkitehtuurijohtamista ja asiantuntemusta toimitustiimeille.
  • Määritä arkkitehtuurin suunta, rakenna yhteisymmärrystä, ratkaise ristiriitoja sekä tarjoa teknistä johtamista ja konsultointia.
  • Kehitä, neuvo ja varmista projektien ratkaisuarkkitehtuuria.
  • Ohjaa Clariti-ratkaisuarkkitehtuuria käyttöönottoon asti.
  • Johda arkkitehtuuria toteutuksen kaikissa vaiheissa kartoituksesta ja liiketoimintaprosessien suunnittelusta vaatimusten validointiin, integraatioiden suunnitteluun, tiedonsiirtoon, kehitykseen, testaukseen ja käyttöönottoon.
  • Osallistu tuotteiden, työkalujen, aineistojen ja prosessien kehittämiseen Clariti Enterprise -ratkaisun toimituksen sujuvoittamiseksi.
  • Neuvo konfiguraatiotietojen, metatietojen ja koodin ympäristöjen välillä siirtämisen parhaita käytäntöjä.
  • Tee yhteistyötä asiakkaiden, kumppaneiden ja sisäisten tiimien kanssa.
  • Tunnista ja dokumentoi liiketoiminnan ja tekniset vaatimukset.
  • Auta kehittämään ja validoimaan teknisiä määrityksiä räätälöityä kehitystä ja integraatioita varten.
  • Edistä käytäntöjä, jotka parantavat toimituksen laatua.

Vaatimukset

  • Vähintään 3–5 vuoden kokemus Salesforce.com-alustasta.
  • 3–5 vuoden kokemus asiakastoteutusten johtamisesta ja/tai työskentelystä järjestelmäintegraatiokumppaneiden kanssa.
  • Salesforce.com Administrator-, Advanced Administrator- ja Developer-sertifioinnit.
  • Salesforce-alustan ominaisuuksien perusteellinen tuntemus.
  • Kokemusta kolmansien osapuolten sovellusten integroinnista Salesforce-rajapintojen avulla.
  • Ymmärrys tiedoista ja tiedonsiirtomenetelmistä.
  • Salesforce CLI -lisäosien ja Salesforce DevOps Centerin tai vastaavien työkalujen tuntemus.
  • Kyky työskennellä tarvittaessa aikarajoitteissa.
  • Kokemusta ketteristä tai muokatuista ketteristä toimintaympäristöistä.
  • Valmius matkustaa tarvittaessa Yhdysvalloissa ja Kanadassa.
  • Tehtävään liittyvien kattavien taustatarkistusten läpäiseminen ennen tiimiin liittymistä.
  • Muut pilvipalvelusertifioinnit katsotaan eduksi.
  • Teknistä kokemusta REST API -integraatioista ja kertakirjautumisen (SSO) määrittämisestä Okta- tai Azure AD -palveluun.
  • Ratkaisuarkkitehtuurin asiantuntijatason ymmärrys.
  • Kokemusta Salesforce-alustan käyttöönotosta päästä päähän.
  • Useiden käyttöönottostandardien ja menetelmien tuntemus.
  • Kyky varmistaa projektitietojen eheys, mukaan lukien tietojen poiminta, tallennus, muokkaus, käsittely ja analysointi.
  • Kokemusta Microsoft Visiosta ja Excelistä tietojen visualisointiin.

Edut

  • Kilpailukykyiset palkitsemispaketit.
  • Palkallinen vapaa-aika.
  • Työntekijöiden ja heidän perheidensä terveysetuudet.
  • Satunnaisia matkoja kasvokkain järjestettäviin koko yrityksen tai osaston tapaamisiin, yleensä kerran tai kahdesti vuodessa.
  • Mukautuksia ja tukea hakemus-, haastattelu-, testaus- ja rekrytointiprosessin aikana.