Grindr on sosiaalisen verkostoitumisen ja deittailun alusta, joka on suunnattu ensisijaisesti homo-, biseksuaali-, trans- ja queer-yhteisöille. Mobiili- ja verkkopalvelujensa kautta yritys auttaa ihmisiä löytämään profiileja, keskustelemaan ja luomaan yhteyksiä maksuttomien ja tilauspohjaisten ominaisuuksien, kuten XTRAN ja Unlimitedin, avulla. Grindr edistää myös yhteisön osallistumista tarjoamalla koulutusmateriaaleja, tukisisältöä ja vaikuttamishankkeita sekä mainonta- ja sovelluksen sisäisiä ostomahdollisuuksia.
Johtava full stack -insinööri, terveys
Johda Grindrin terveysalan verkkotuotteiden ja taustapalveluiden kehitystä vakiintuneista alustoista uusiin terveysalan hankkeisiin. Rakenna skaalautuvia palveluja TypeScriptillä, Reactilla, Next.js:llä ja Kotlinilla suurelle kuluttajayleisölle.
Yhdysvallat
Kalifornia190 000 $ – 254 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiFull-stack-insinööriOhjelmistoinsinööriKuvaus
- Johda Grindrin terveysalan verkkopalvelujen ja niiden taustalla olevien rajapintojen arkkitehtuuria ja kehitystä.
- Liity terveysalan ensimmäisten kokoaikaisten insinöörien joukkoon.
- Ylläpidä esimerkiksi woodwork.com-alustaa ja luo käyttäjille suunnattuja tuotteita uusiin terveysalan sijoituskohteisiin.
- Suunnittele, toteuta ja skaalaa terveydenhuollon tuotteita käyttöliittymästä taustajärjestelmiin.
- Tee yhteistyötä tuotepäälliköiden, suunnittelijoiden ja insinöörien kanssa ja muunna suunnitelmat viimeistellyiksi, saavutettaviksi ja suorituskykyisiksi ominaisuuksiksi.
- Kehitä ja ylläpidä käyttöliittymäsovelluksia TypeScriptillä, Next.js:llä ja Reactilla.
- Osallistu Kotlin-taustapalvelujen ja Redisillä, Postgresilla, Kafkalla ja AWS:llä toteutettujen integraatioiden kehittämiseen.
- Hyödynnä dataa teknologioiden, arkkitehtuurien ja työnkulkujen valinnassa.
- Vastaa käyttöliittymän suorituskyvystä, luotettavuudesta ja laadusta.
- Auta järjestelmien optimoinnissa ja häiriötilanteiden hallinnassa.
- Tue kollegoiden kehittymistä työparityöskentelyn sekä koodi- ja arkkitehtuurikatsausten avulla.
Vaatimukset
- Sinulla on vähintään seitsemän vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, erityisesti käyttäjille suunnatuista verkkosovelluksista.
- Hallitset TypeScriptin, Next.js:n, Reactin ja nykyaikaiset käyttöliittymätyökalut syvällisesti.
- Olet rakentanut skaalautuvia käyttöliittymäarkkitehtuureja, joissa huomioidaan tilanhallinta, komponenttisuunnittelu ja suorituskyvyn optimointi.
- Sinulla on käytännön kokemusta taustajärjestelmistä, kuten palvelurajapinnoista, datankäsittelystä ja viestinvälityksestä mikropalveluympäristössä.
- Sinulla on kokemusta pilvialustoista; AWS-kokemus katsotaan eduksi.
- Sitoudut ohjelmistojen ja järjestelmien testaamiseen.
- Olet vienyt Node.js- ja JVM-sovelluksia tuotantoon ja käyttänyt esimerkiksi Javaa, Kotlinia tai Scalaa.
- Olet ylläpitänyt suuren mittakaavan kuluttajille suunnattuja verkkotuotteita, joissa suorituskyky ja luotettavuus ovat olennaisia.
- Sinulla on kokemusta hajautettujen tiimien kanssa työskentelystä eri aikavyöhykkeillä ja eri maissa.
- Pystyt hallitsemaan useita hankkeita nopeasti muuttuvassa, startup-tyyppisessä ympäristössä.
- Pystyt työskentelemään Palo Alton toimistolla paikan päällä tiistaisin ja torstaisin.
- Olet valmis toimittamaan hakemuksen yhteydessä todistuksen työskentelyluvasta, joka oikeuttaa työskentelemään Yhdysvalloissa minkä tahansa työnantajan palveluksessa.
Edut
- Työntekijöille täysin katettu sairaus-, hammas- ja näköterveyden vakuutusturva sekä osittainen turva huollettaville.
- Jopa 300 000 dollaria hedelmällisyyshoitoihin ja perheen perustamisen tukeen, kuten IVF-hoitoihin, sijaissynnytykseen, munasolujen pakastamiseen ja adoptioon.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma, johon yritys maksaa 6 prosentin osuuden; maksut kertyvät heti työntekijälle.
- Yrityksen bonus.
- Osakepalkkio jokaiselle työntekijälle.
- Sukupuolta vahvistava hoito, jonka kustannuksista katetaan enintään 90 prosenttia.
- Pääsy Included Health -palveluun.
- Kuukausittaiset tuet hormonikorvaushoitoon, matkapuhelimeen, internetiin, hyvinvointiin, ruokailuun ja työmatkoihin.
- Joustava lomakäytäntö.
- Kaksi koko yrityksen yhteistä palautumisviikkoa vuodessa.
- Aamiainen ja lounas.