J&P Immobilien GmbH
J&P Immobilien GmbH
۱۱ – ۵۰ کارکنان
املاکبازاریابیمشاوره
J&P Immobilien GmbH یک شرکت کارگزاری املاک آلمانی مستقر در هاترسهایم است که به مشتریان در سراسر هسن، راینلاند-فالتس و برلین خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت فروش و مشاوره املاک مسکونی را بر عهده دارد و از مرحله ارزیابی تا تکمیل معامله، در زمینه خانه‌ها، ویلاها، بنگلوها و ساختمان‌های چندخانواری فعالیت می‌کند. خدمات آن دانش بازار محلی را با بازاریابی دیجیتال و بصری ترکیب می‌کند و شامل فیلم‌برداری با پهپاد، تورهای دوربین سه‌بعدی، عکاسی HDR و ویدئوهای تبلیغاتی است. J&P Immobilien GmbH ابزارهای ارزیابی و تأمین مالی نیز ارائه می‌دهد، فهرست املاک را در پلتفرم‌های مهمی مانند ImmoScout منتشر می‌کند و بر پشتیبانی هماهنگ از خریداران و فروشندگان تأکید دارد.

متخصص جذب املاک (فروش تلفنی) – پاره‌وقت دورکار

به‌عنوان متخصص جذب املاک با تمرکز بر تماس تلفنی در منطقه راین-ماین، برای J&P Immobilien به‌صورت دورکار فعالیت کنید. تماس‌های سرد برقرار می‌کنید، گفت‌وگوهای اولیه با مالکان ملک انجام می‌دهید و برای کارشناسان فروش وقت ملاقات تعیین می‌کنید.

توضیحات

  • برای شناسایی فرصت‌های احتمالی فروش با مالکان ملک تماس بگیرید.
  • فعالیت‌های تماس سرد را به‌صورت فعال انجام دهید.
  • گفت‌وگوهای مقدماتی حرفه‌ای درباره فروش احتمالی ملک داشته باشید.
  • برای کارشناسان فروش حاضر در محل وقت ملاقات تعیین کنید.
  • گفت‌وگوها را به‌دقت در سامانه CRM ثبت کنید.
  • از دفتر خانگی به‌صورت مستقل کار کنید و برنامه روزانه خود را سازمان‌دهی کنید.
  • پس از گذراندن آموزش جامع حضوری در دفتر، فرایندهای دورکاری را به‌طور قابل‌اعتماد دنبال کنید.

شرایط لازم

  • داشتن سابقه فروش الزامی است.
  • مهارت قوی در ارتباط تلفنی و توانایی متقاعد کردن دیگران.
  • تسلط در سطح زبان مادری به زبان آلمانی، با تلفظ واضح و بدون لهجه، الزامی است.
  • آشنایی با منطقه راین-ماین مزیت محسوب می‌شود.
  • شیوه کاری منظم، منضبط و خودراهبر.
  • تسلط مناسب بر فناوری و توانایی یادگیری سریع نرم‌افزارهای جدید.
  • قابل‌اعتماد، وقت‌شناس و متعهد به پایبندی به توافق‌ها.
  • منظم، هدف‌محور و علاقه‌مند به رشد حرفه‌ای بلندمدت.

مزایا

  • آموزش تخصصی فروش به ارزش بیش از ۱۵٬۰۰۰ یورو، شامل جست‌وجوی مشتریان بالقوه، تکنیک‌های گفت‌وگو، روان‌شناسی، نهایی‌کردن معامله و سامانه‌های تثبیت‌شده فروش.
  • مدل پرداخت مبتنی بر عملکرد با فرصت پیشرفت به سطوح بالاتر دستمزد.
  • پاداش‌های اضافی برای دستیابی به شاخص‌های کلیدی عملکرد تعیین‌شده.
  • کار ساختاریافته از دفتر خانگی با امکان دورکاری انعطاف‌پذیر پس از شروع به کار.
  • امکان افزایش ساعات کاری، переход به استخدام دائم، پذیرفتن مسئولیت بیشتر و پیشرفت به مدل‌های کاری با ساعات بالاتر.
  • فرهنگ تیمی حمایتگر با محوریت وفاداری، صداقت و همبستگی.