Deutsche Windtechnik
Deutsche Windtechnik
Deutsche Windtechnik یک ارائه‌دهنده مستقل و جهانی خدمات برای زیرساخت‌های انرژی بادی خشکی و فراساحل است. فعالیت‌های این شرکت تمام چرخه عمر توربین‌های بادی و سامانه‌های برقی و سازه‌ای مرتبط با آن‌ها را پوشش می‌دهد؛ از جمله بهره‌برداری و نگهداری، بازرسی، تعمیر، تعویض قطعات، خدمات پره، پایش از راه دور، پشتیبانی زیرسطحی و پست‌های برق، مدیریت فنی دارایی‌ها، آموزش، بازرسی‌های معتبر و نوسازی ظرفیت. این شرکت با برندها و فناوری‌های گوناگون توربین همکاری می‌کند و خدمات میدانی را با تخصص فنی ترکیب می‌کند تا در سراسر عمر عملیاتی دارایی‌های بادی از آن‌ها پشتیبانی کند.

مهندس پشتیبانی فنی – فناوری مبدل توان (دورکاری، آلمان)

نقش پشتیبانی فنی با تمرکز بر فناوری مبدل توان برای ارائه‌دهنده خدمات نگهداری توربین‌های بادی. عیب‌یابی مبدل‌ها را انجام دهید و در پروژه‌های تعمیر و نوسازی به تیم‌های خدمات بین‌المللی کمک کنید.

توضیحات

  • به‌عنوان رابط فنی برای تکنسین‌های خدمات، مشتریان و شرکای قراردادی فعال در زمینه سامانه‌های مبدل توان فعالیت کنید
  • با استفاده از پایش از راه دور، خطاهای سطح دوم مبدل توان را در توربین‌های بادی Senvion®، Nordex®، Fuhrländer® و GE® بررسی و رفع کنید
  • به تیم‌های خدماتی که تعمیر و نگهداری توربین‌های بادی را انجام می‌دهند، راهنمایی فنی از راه دور ارائه دهید
  • دستورالعمل‌های کاری، سوابق نگهداری و مستندات RAMS را تهیه کنید
  • دستورکارها و مستندات فنی پشتیبان آن‌ها را آماده و بررسی کنید
  • عملکرد توربین‌های بادی را پیگیری و اقدامات بهبود را شناسایی کنید
  • در تهیه پیشنهاد قیمت برای تعمیر و نوسازی مبدل‌های توان، نظر فنی ارائه دهید

شرایط لازم

  • دوره آموزش فنی‌وحرفه‌ای برق یا تکنسین مکاترونیک را به پایان رسانده باشید، آموزش در سطح تکنسین دیده باشید یا مدرک مهندسی داشته باشید
  • چند سال تجربه کار با مبدل‌های توان، به‌ویژه روی توربین‌های بادی Senvion®، Nordex®، Fuhrländer® و GE®
  • تسلط بسیار خوب به زبان آلمانی نوشتاری و گفتاری و تسلط خوب به انگلیسی نوشتاری و گفتاری
  • مهارت کار با برنامه‌های استاندارد Microsoft Office
  • شیوه کاری مستقل، منظم و نتیجه‌محور
  • توانایی قوی برای همکاری در تیم
  • آمادگی جسمانی و توانایی کار در ارتفاع
  • گواهینامه رانندگی رده B
  • آمادگی برای سفرهای کاری گاه‌به‌گاه

مزایا

  • هفته کاری ۳۸.۵ ساعته
  • ۳۰ روز مرخصی سالانه
  • شرایط کاری اداری انعطاف‌پذیر با امکان کار از خانه
  • بودجه سلامت شخصی سالانه به مبلغ ۳۰۰ یورو
  • پرداخت سهم ۲۰ درصدی کارفرما برای بازنشستگی شغلی
  • پاداش کریسمس پس از ۱۲ ماه، با افزایش مبلغ آن در هر سال
  • نقشی مسئولانه در محیطی که نتیجه کار تأثیر ملموس دارد
  • تیم پشتیبان و پرتلاش
  • فرهنگ سازمانی آرام و خانواده‌محور