تُعد Deutsche Windtechnik مزودًا عالميًا مستقلًا لخدمات البنية التحتية لطاقة الرياح البرية والبحرية. يغطي عملها دورة الحياة الكاملة لتوربينات الرياح والأنظمة الكهربائية والإنشائية المرتبطة بها، بما في ذلك التشغيل والصيانة، وعمليات الفحص، والإصلاحات، واستبدال المكونات، وخدمات الشفرات، والمراقبة عن بُعد، ودعم الأعمال تحت سطح البحر والمحطات الفرعية، وإدارة الأصول الفنية، والتدريب، وعمليات الفحص المعتمدة، وإعادة تأهيل مزارع الرياح. تعمل الشركة عبر علامات تجارية وتقنيات متعددة للتوربينات، وتجمع بين الخدمات الميدانية والخبرة الفنية لدعم أصول طاقة الرياح طوال فترة تشغيلها.
مهندس دعم فني – تكنولوجيا محولات القدرة (عن بُعد، ألمانيا)
دور في الدعم الفني يركز على تكنولوجيا محولات القدرة لدى مزود خدمات صيانة توربينات الرياح. تشخيص أعطال المحولات ومساعدة فرق الخدمة الدولية في أعمال الإصلاح ومشاريع التحديث.
الوصف
- العمل كجهة الاتصال الفنية لفنيي الخدمة والعملاء والشركاء المتعاقدين الذين يتعاملون مع أنظمة محولات القدرة
- التحقيق في أعطال محولات القدرة من المستوى الثاني وحلها في توربينات الرياح من Senvion® وNordex® وFuhrländer® وGE® باستخدام المراقبة عن بُعد
- تقديم إرشادات فنية عن بُعد لفرق الخدمة التي تنفذ إصلاحات توربينات الرياح وصيانتها
- إعداد تعليمات العمل وسجلات الصيانة ووثائق RAMS
- إعداد أوامر العمل ومراجعتها مع الوثائق الفنية الداعمة لها
- متابعة أداء توربينات الرياح وتحديد إجراءات التحسين
- المساهمة بالمدخلات الفنية في عروض أسعار إصلاح محولات القدرة وأعمال التحديث
المتطلبات
- إكمال تدريب مهني ككهربائي أو فني ميكاترونكس، أو تدريب على مستوى الفنيين، أو الحصول على درجة في الهندسة
- عدة سنوات من الخبرة في العمل مع محولات القدرة، لا سيما في توربينات الرياح من Senvion® وNordex® وFuhrländer® وGE®
- إجادة قوية جدًا للغة الألمانية كتابةً وتحدثًا، إلى جانب إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا
- إتقان تطبيقات Microsoft Office المعتادة
- أسلوب عمل مستقل ومنظم ومركّز على النتائج
- قدرة قوية على التعاون ضمن فريق
- لياقة بدنية والقدرة على العمل على ارتفاعات
- رخصة قيادة من الفئة B
- الاستعداد للسفر في رحلات عمل من حين لآخر
المزايا
- أسبوع عمل مدته 38.5 ساعة
- 30 يومًا من الإجازة السنوية
- ترتيبات مكتبية مرنة مع إمكانية العمل من المنزل
- ميزانية صحية سنوية شخصية بقيمة 300 يورو
- مساهمة في معاش تقاعد مهني ممولة من صاحب العمل بنسبة 20%
- مكافأة عيد الميلاد بعد 12 شهرًا، مع زيادة قيمتها كل عام
- دور مسؤول في بيئة يكون للعمل فيها أثر ملموس
- فريق داعم وعالي الأداء
- ثقافة شركة مريحة وملائمة للعائلات