
Harris Computer برای سازمانهای فعال در بخش عمومی، خدمات درمانی، شرکتهای خدمات عمومی و دیگر صنایع تخصصی، نرمافزارهای حیاتی توسعه میدهد و مدیریت میکند. مجموعه محصولات آن از بیش از ۱۰۰٬۰۰۰ مشتری در آمریکای شمالی، اروپا، آسیا و استرالیا پشتیبانی میکند. تیمهای این شرکت بر خرید کسبوکارهای نرمافزاری مستعد، تقویت عملیات آنها و پشتیبانی از رشد پایدار تمرکز دارند. برای داوطلبانی که فرصتهایی در حوزه نرمافزار سازمانی جستوجو میکنند، Harris Computer محیطی گسترده فراهم میکند که بر پایه محصولات و خدمات ویژه هر صنعت شکل گرفته و برای کمک به مشتریان در دستیابی به اهداف عملیاتیشان طراحی شده است.
مدیر توسعه مشتری - SaaS سلامت، دورکاری در آمریکا
رهبری فروش سازمانی راهکارهای چرخه درآمد Ventus از شرکت Altera Digital Health به سازمانهای سلامت در سراسر ایالات متحده. ایجاد روابط با مدیران ارشد، توسعه خط لوله مشتریان واجد شرایط و نهاییکردن فرصتهای پیچیده SaaS.
$۸۰٬۰۰۰ – $۱۲۰٬۰۰۰ / سال
دورکاریتماموقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیر اجراییتوضیحات
- فرصتهای جدید کسبوکار را با سازمانهای سلامت هدف شناسایی و نهایی کنید.
- با مدیران مالی، مدیران فناوری اطلاعات و مدیران چرخه درآمد، HIM و خدمات مالی بیماران رابطه ایجاد کنید.
- پذیرش Ventus Intelligent Coding، Ventus Contract Management و Ventus Contract Analysis را افزایش دهید.
- حضور Altera را در میان مشتریان Oracle Health (Cerner) گسترش دهید.
- برای فرصتهای نوسازی چرخه درآمد ARC شرکت Altera، خط لوله بلندمدت فروش ایجاد و حفظ کنید.
- با مشتریان دیدار کنید و در رویدادهای مرتبط با صنعت شرکت کنید.
شرایط لازم
- 5 تا 15 سال تجربه در فروش فناوری سازمانی در حوزه سلامت.
- سابقه اثباتشده بهعنوان مشارکتکننده فردی دارای سهمیه فروش در فروش SaaS سلامت.
- تجربه جذب مشتریان جدید و فروش راهکارهای پیچیده به بیمارستانها، سازمانهای سلامت منطقهای، IDNها یا مراکز پزشکی دانشگاهی.
- سابقه مستمر در دستیابی به سهمیههای فروش یا فراتر رفتن از آنها.
- تجربه مستقیم در فروش راهکارهای مدیریت چرخه درآمد، کدگذاری، یکپارچگی درآمد، مدیریت قرارداد یا مدیریت مطالبات، امتیاز بسیار مهمی محسوب میشود.
- دانش بازارهای EHR مربوط به Oracle Health/Cerner، Epic یا Meditech مزیت قابلتوجهی است.
- مدرک کارشناسی در کسبوکار، بازاریابی، مدیریت سلامت یا حوزه مرتبط ترجیح داده میشود.
- دردسترسبودن در ساعات کاری معمول و در صورت نیاز، ساعات غیرمعمول.
- تمایل به سفر تا سقف 20 درصد.
مزایا
- ساختار جبران خدمات مبتنی بر کمیسیون.
- بسته رقابتی جبران خدمات و مزایا.
- امکانهای کاری منعطف بر اساس الزامات مأموریت.