Harris Computer
Harris Computer
تطوّر شركة Harris Computer وتدير برمجيات بالغة الأهمية للمنظمات العاملة في القطاع العام والرعاية الصحية والمرافق وغيرها من الصناعات المتخصصة. وتدعم محفظتها أكثر من 100,000 عميل في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا وأستراليا، فيما تركّز فرقها على الاستحواذ على شركات برمجيات واعدة، وتعزيز عملياتها، ودعم نمو مستدام. وبالنسبة إلى المرشحين الذين يستكشفون فرصًا في مجال برمجيات المؤسسات، توفّر Harris Computer بيئة واسعة تتشكّل من منتجات وخدمات مصممة خصيصًا لقطاعات معينة لمساعدة العملاء على تحقيق أهدافهم التشغيلية.

مدير تطوير العملاء - برمجيات الرعاية الصحية كخدمة، عمل عن بُعد في الولايات المتحدة

قيادة مبيعات المؤسسات لحلول Ventus لدورة الإيرادات من Altera Digital Health مع أنظمة الرعاية الصحية في جميع أنحاء الولايات المتحدة. بناء علاقات تنفيذية، وتطوير مسارات مبيعات مؤهلة، وإبرام صفقات برمجيات معقدة كخدمة.

الوصف

  • تحديد فرص الأعمال الجديدة مع أنظمة الرعاية الصحية المستهدفة وإبرامها.
  • بناء علاقات مع الرؤساء الماليين والرؤساء التنفيذيين للمعلومات والتنفيذيين في دورة الإيرادات وإدارة المعلومات الصحية والخدمات المالية للمرضى.
  • زيادة اعتماد حلول Ventus للترميز الذكي وإدارة العقود وتحليل العقود.
  • توسيع حضور Altera ضمن قاعدة عملاء Oracle Health (Cerner).
  • تطوير مسار طويل الأجل والحفاظ عليه لفرص تحديث دورة الإيرادات ARC التابعة لـ Altera.
  • الاجتماع بالعملاء والمشاركة في فعاليات القطاع ذات الصلة.

المتطلبات

  • خبرة من خمس إلى 15 سنة في مبيعات تقنيات المؤسسات في قطاع الرعاية الصحية.
  • سجل مثبت كمساهم فردي يعمل وفق حصص مبيعات في مبيعات برمجيات الرعاية الصحية كخدمة.
  • خبرة في استقطاب عملاء جدد وبيع حلول معقدة للمستشفيات أو أنظمة الرعاية الصحية الإقليمية أو شبكات المستشفيات المتكاملة أو المراكز الطبية الأكاديمية.
  • سجل ثابت في تحقيق حصص المبيعات أو تجاوزها.
  • تُفضَّل بشدة الخبرة المباشرة في بيع حلول إدارة دورة الإيرادات أو الترميز أو نزاهة الإيرادات أو إدارة العقود أو إدارة المطالبات.
  • تُعد المعرفة بأسواق السجلات الصحية الإلكترونية الخاصة بـ Oracle Health/Cerner أو Epic أو Meditech ميزة كبيرة.
  • تُفضَّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة.
  • التوافر خلال ساعات العمل المعتادة، وخلال الساعات غير المعتادة عند الحاجة.
  • الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 20%.

المزايا

  • هيكل تعويض قائم على العمولات.
  • حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.
  • ترتيبات عمل مرنة تستند إلى متطلبات المهمة.