
Halter یک شرکت فناوری کشاورزی است که فناوری مدیریت متصل دام را برای دامداران گاو شیری و گوشتی توسعه میدهد. قلادههای پوشیدنیِ خورشیدی، برج ارتباطی و اپلیکیشن موبایل این شرکت از حصارکشی مجازی، جابهجایی از راه دور گله، مکانیابی لحظهای دامها، پایش سلامت و فحلی، و مدیریت دقیق چراگاه پشتیبانی میکنند. سامانه Halter با کمک به دامداران برای مدیریت دقیقتر چرا و تخصیص خوراک، با هدف کاهش کار دستی و در عین حال حمایت از رفاه حیوانات، نتایج تولیدمثل و بهرهوری روزمره مزرعه طراحی شده است. این شرکت در نیوزیلند، استرالیا و ایالات متحده فعالیت میکند.
مدیر منطقهای، نورثلند – هالتر (دورکار، نیوزیلند)
رهبری فروش و موفقیت مشتری برای فناوری چرای هوشمند هالتر در سراسر نورثلند. مسئول توسعه قیف فروش، روابط با مشتریان، هماهنگی آغاز بهکار و انتقال بازخوردهای میدانی در صنعت گوشت گاو باشید.
توضیحات
- در منطقه تعیینشده، درآمد و موفقیت مشتریان را افزایش دهید
- برنامههای فروش را اجرا کنید و به اهداف بلندپروازانه رشد دست یابید
- روابط با مشتریان را توسعه دهید و نماینده هالتر در میدان باشید
- فعالیتهای روزانه را بر نتایج رشد و ارزشآفرینی برای مشتری متمرکز کنید
- از طریق ارتباطگیری، معرفیها، رویدادهای صنعتی و درخواستهای ورودی، مشتریان بالقوه ایجاد کنید
- مسئولیت فرایند فروش را از ایجاد سرنخ اولیه تا نهاییشدن قرارداد بر عهده بگیرید
- مشتریان بالقوه را ارزیابی و واجد شرایط کنید، محصول را معرفی کنید و درباره توافقها مذاکره کنید
- حسابهای مشتریان را مدیریت کنید، پشتیبانی ارائه دهید و چالشهای مرتبط با محصول را حل کنید
- انتقال یکپارچه از فروش تکمیلشده به آغاز بهکار و استقرار را هماهنگ کنید
- با سازمانهای کشاورزی منطقهای در بخش گوشت گاو ارتباط برقرار کنید
- بازخورد مشتریان را جمعآوری کنید و بینشهای میدانی را با تیمهای پشتیبانی، محصول و تحقیقوتوسعه در میان بگذارید
- برای حل مسائل مشتریان با تیم پشتیبانی همکاری کنید و در صورت نیاز موضوعات را ارجاع دهید
- بهطور منظم در سراسر منطقه نورثلند سفر کنید
شرایط لازم
- تجربه اثباتشده در فروش مبتنی بر ارزش، شامل ایجاد فرصت، نهاییکردن معامله و مدیریت روابط بلندمدت با مشتریان
- تجربه ایجاد ارزش پس از فروش و گسترش مشارکتها از طریق فروش افزایشی
- سابقه فعالیت در صنعت گوشت گاو، یا علاقه جدی به عملیات گاوداری همراه با توانایی یادگیری سریع
- توانایی مدیریت منطقهای گسترده و ایجاد توازن میان مسئولیتهای فروش و موفقیت مشتری
- مهارتهای قوی تفکر انتقادی و حل مسئله
- رویکرد مبتکرانه و توانایی همکاری میان واحدهای مختلف
- تمایل به سفرهای مکرر در منطقه
- ارسال رزومه و نامه پوششی الزامی است
مزایا
- بودجه $1,000 برای توسعه فردی
- فرصتهایی برای استقلال، توسعه مهارت و یادگیری مستمر
- محیط کاری فراگیر با تیمی متنوع
- کاری هدفمحور برای حمایت از معیشت کشاورزان و عملیات پایدارتر