Halter
Halter
Halter هي شركة في مجال التكنولوجيا الزراعية تطوّر تقنيات متصلة لإدارة المواشي لصالح مزارعي الأبقار الحلوب واللحم. وتدعم أطواقها القابلة للارتداء، التي تعمل بالطاقة الشمسية، إلى جانب برج الاتصال وتطبيق الهاتف المحمول، إنشاء أسوار افتراضية، وتحريك القطعان عن بُعد، وتحديد مواقع الحيوانات لحظيًا، ومراقبة صحتها وفترات الشبق، وإدارة المراعي بدقة. ومن خلال مساعدة المزارعين على إدارة الرعي وتوزيع الأعلاف بدقة أكبر، يهدف نظام Halter إلى تقليل العمل اليدوي مع دعم رفاهية الحيوانات، ونتائج الت breeding، وكفاءة العمل اليومية في المزرعة. تعمل الشركة في نيوزيلندا وأستراليا والولايات المتحدة.

مدير المنطقة، نورثلاند – هالتر (عن بُعد، نيوزيلندا)

قيادة المبيعات ونجاح العملاء لتقنية الرعي الذكي من هالتر في نورثلاند. إدارة تطوير مسار المبيعات وعلاقات العملاء وتنسيق الإعداد ونقل الملاحظات الميدانية في قطاع الأبقار.

الوصف

  • زيادة الإيرادات ونجاح العملاء ضمن المنطقة الم assignedة
  • تنفيذ خطط المبيعات وتحقيق أهداف النمو الطموحة
  • تطوير علاقات العملاء وتمثيل هالتر ميدانياً
  • تركيز الأنشطة اليومية على نتائج النمو وقيمة العملاء
  • توليد العملاء المحتملين من خلال التواصل والإحالات وفعاليات القطاع والاستفسارات الواردة
  • إدارة عملية المبيعات بدءاً من توليد العملاء المحتملين وحتى إبرام العقود
  • تقييم العملاء المحتملين وتأهيلهم، وعرض المنتج، والتفاوض على الاتفاقيات
  • إدارة حسابات العملاء وتقديم الدعم وحل التحديات المتعلقة بالمنتج
  • تنسيق انتقال سلس من إتمام البيع إلى الإعداد والنشر
  • تطوير علاقات مع المنظمات الزراعية الإقليمية في قطاع الأبقار
  • جمع ملاحظات العملاء ونقل الرؤى الميدانية إلى فرق الدعم والمنتج والبحث والتطوير
  • العمل مع فريق الدعم لحل مشكلات العملاء وتصعيد المسائل عند الضرورة
  • السفر بانتظام في أنحاء منطقة نورثلاند

المتطلبات

  • خبرة مثبتة في المبيعات القائمة على القيمة، بما في ذلك إنشاء الفرص وإبرام الصفقات وإدارة علاقات العملاء طويلة الأمد
  • خبرة في إنشاء قيمة ما بعد البيع وتوسيع الشراكات من خلال البيع الإضافي
  • خلفية في قطاع الأبقار، أو اهتمام قوي بعمليات تربية الأبقار مع القدرة على التعلم بسرعة
  • القدرة على إدارة منطقة واسعة مع الموازنة بين مسؤوليات المبيعات ونجاح العملاء
  • مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات
  • نهج عملي وقدرة على التعاون عبر الوظائف
  • الاستعداد للسفر المتكرر ضمن المنطقة
  • السيرة الذاتية وخطاب التغطية مطلوبان

المزايا

  • مخصص بقيمة 1,000 دولار للتطوير الشخصي
  • فرص للاستقلالية وتطوير المهارات والتعلم المستمر
  • بيئة عمل شاملة تضم فريقاً متنوعاً
  • عمل هادف يدعم سبل عيش المزارعين وعمليات أكثر استدامة