Patrianna یک شرکت بین‌المللی محصولات و فناوری iGaming است که دفتر مرکزی آن در جبل‌الطارق قرار دارد. این شرکت محصولات بازی مبتنی بر وب و اپلیکیشن را برای بازیکنان در سراسر جهان توسعه می‌دهد. تیم دورکارمحور آن در زمینه راهبرد، توسعه و مدیریت محصول و فناوری فعالیت می‌کند. این شرکت در بخش‌های محصول، طراحی، فناوری، بازاریابی و عملیات نیرو جذب می‌کند.
مدیر مهندسی دواپس (دورکار، لهستان)
رهبری مهندسی قابلیت اطمینان سایت و مهندسی پلتفرم را در پلتفرم جهانی B2B بازی‌های آنلاین Patrianna بر عهده بگیرید. زیرساخت قابل‌اعتماد، عملیات Kubernetes و ابر، و تحویل مهندسی تقویت‌شده با هوش مصنوعی را هدایت کنید.
توضیحات
- رهبری تیم‌های مهندسی قابلیت اطمینان سایت و مهندسی پلتفرم را در بخش دواپس بر عهده بگیرید.
- نقشه‌های راه دواپس، اولویت‌ها، تعهدهای تحویل، وابستگی‌ها، نتایج و مدیریت ریسک را تعیین کنید.
- روش‌های برنامه‌ریزی و اجرا را برای تحویل قابل‌پیش‌بینی کارهای پیچیده زیرساختی ایجاد کنید.
- بین قابلیت اطمینان محیط عملیاتی و بهبودهای بلندمدت پلتفرم توازن برقرار کنید.
- با ارزیابی عملکرد، برنامه‌ریزی مسیر شغلی، استخدام، طراحی تیم، ارائه نظر درباره جبران خدمات و ارتقا، و مدیریت عملکرد، مهندسان دواپس را مدیریت و پرورش دهید.
- برای شناسایی نیازهای زیرساختی و رسیدگی به مشکلات سیستمی با مدیران مهندسی، سرپرستان تیم و مهندسان همکاری کنید.
- از طریق گفت‌وگوهای معماری، تصمیم‌های طراحی، عیب‌یابی و مشارکت مستقیم در حل مسائل پیچیده، راهنمایی فنی عملی ارائه دهید.
- دسترس‌پذیری، تاب‌آوری، مشاهده‌پذیری، پاسخ‌گویی به رخدادها، برنامه‌ریزی ظرفیت و آمادگی عملیاتی پلتفرم را بهبود دهید.
- مدیریت رخداد، تحلیل ریشه‌ای علت و بررسی‌های پس از رخداد را بهبود دهید و از تکرار مشکلات عملیاتی جلوگیری کنید.
- هدایت کار در حوزه Kubernetes، زیرساخت ابری، CI/CD، GitOps، زیرساخت به‌عنوان کد، مشاهده‌پذیری، مقیاس‌پذیری، امنیت و تجربه توسعه‌دهندگان را بر عهده بگیرید.
- برای افزایش بهره‌وری مهندسی، گلوگاه‌های عملیاتی و کارهای تکراری را خودکار کنید.
- معماری زیرساخت، میزان استفاده از منابع و هزینه‌های ابری را ارزیابی کنید تا عملکرد، قابلیت اطمینان و بهره‌وری هزینه بهبود یابد.
- یک سازمان مهندسی مجهز به هوش مصنوعی بسازید و هوش مصنوعی را در طراحی، نمونه‌سازی، بازآرایی کد، آزمون و بازبینی کد به کار بگیرید.
شرایط لازم
- تجربه رهبری تیم‌های زیرساخت، دواپس، SRE یا مهندسی پلتفرم، همراه با هدایت فنی، مسئولیت تحویل و مدیریت افراد.
- توانایی تدوین نقشه‌های راه عملی، خردکردن کارهای فنی پیچیده، تعیین تعهدها و مهلت‌ها، آشکارکردن ریسک‌ها و پیشبرد ابتکارها تا تکمیل.
- ارتباط روشن با مهندسان و مدیران، به چالش کشیدن سازنده فرض‌ها، توضیح موازنه‌های فنی و هم‌راستا کردن تیم‌ها بر سر اولویت‌ها و تصمیم‌ها.
- تجربه قابل‌توجه در ساخت و راهبری زیرساخت عملیاتی، همراه با عمق فنی در سطح Senior، Lead یا Staff در نقش DevOps، SRE یا مهندس پلتفرم.
- تجربه گسترده عملیاتی با Google Cloud Platform، شامل GKE، Compute Engine، شبکه، IAM، DNS، متعادل‌سازی بار و بهینه‌سازی هزینه ابر.
- دانش قوی از معماری Kubernetes، شبکه، ingress، ذخیره‌سازی، مقیاس‌دهی خودکار، امنیت، چرخه عمر کلاستر و عیب‌یابی محیط عملیاتی.
- تجربه عملیاتی قوی با Terraform یا Terragrunt، Helm و خودکارسازی زیرساخت.
- تجربه قوی در طراحی و راهبری پلتفرم‌های تحویل مدرن با ابزارهایی مانند Argo CD، GitHub Actions، Jenkins یا Azure DevOps.
- تجربه راهبری محیط‌های عملیاتی با دسترس‌پذیری بالا، مشارکت در نوبت‌های آماده‌باش، عیب‌یابی سامانه‌های توزیع‌شده و هدایت پاسخ به رخدادها.
- درک قوی از سنجه‌ها، گزارش‌ها، ردیابی، هشداردهی، SLOها و پایش محیط عملیاتی با Prometheus، Grafana، Loki، ELK یا پلتفرم‌های مشابه.
- توانایی تحلیل سامانه‌های توزیع‌شده پیچیده، وابستگی‌ها و الگوهای خرابی و انتخاب موازنه‌های معماری عملی میان قابلیت اطمینان، مقیاس‌پذیری، سرعت تحویل و هزینه.
- آسودگی در کار در محیط‌های مهندسی مبتنی بر هوش مصنوعی و استفاده از هوش مصنوعی به‌عنوان ابزار اصلی بهره‌وری.
- امتیاز محسوب می‌شود: رهبری SRE یا مهندسی پلتفرم؛ پلتفرم‌های توزیع‌شده پرترافیک و بلادرنگ؛ SLOها، SLIها یا بودجه خطا؛ پلتفرم‌های داخلی توسعه‌دهندگان؛ Kafka؛ PostgreSQL یا AlloyDB؛ Redis؛ FinOps؛ بازی‌های آنلاین؛ شرکت‌های محصول‌محور یا کسب‌وکارهای در حال رشد سریع؛ یا نقش‌های Staff، Principal یا Architect.
مزایا
- کار کاملاً دورکار، با انعطاف برای کار از مکانی که برای شما مناسب است.
- مرخصی باحقوق شامل تعطیلات، مرخصی استعلاجی و تعطیلات رسمی.
- فرصت‌های رشد در کسب‌وکاری که به‌سرعت در حال گسترش است.
- رویدادهای شرکت.
- محیط کاری مشارکتی و تیم‌محور.