AssuranceAmerica
AssuranceAmerica
AssuranceAmerica یک ارائه‌دهنده بیمه است که بر مقرون‌به‌صرفه‌تر کردن پوشش بیمه و آسان‌تر کردن مدیریت آن تمرکز دارد. خدمات این شرکت شامل گزینه‌های پرداخت انعطاف‌پذیر و یک اپلیکیشن موبایل است که به مشتریان کمک می‌کند بیمه‌نامه‌های خود را بررسی کنند، امور مربوط به حسابشان را انجام دهند و در سراسر ایالات متحده با نمایندگان در ارتباط باشند. این شرکت همچنین بر حمایت از جامعه تأکید دارد و ۵ درصد از سود خود را برای کمک به افراد نیازمند اهدا می‌کند.

ارزیاب خسارت‌های بیمه‌ای، کار حضوری در آتلانتا

از دفتر آتلانتا، خسارت‌های پیچیده بیمه‌ای AssuranceAmerica را مدیریت کنید. بر پرونده‌ها نظارت داشته باشید و در زمینه راهنمایی خسارت، ممیزی، آموزش و رعایت مقررات پشتیبانی ارائه دهید.

توضیحات

  • خسارت‌های بیمه‌ای پیچیده و پرریسک را مدیریت کنید
  • به مدیر ملی خسارت‌های بیمه‌ای گزارش دهید
  • برای ارائه راهنمایی و نظارت با مدیریت خسارت همکاری کنید
  • رعایت بهترین روش‌ها و دستورالعمل‌های ایالتی و محلی را حفظ کنید
  • یافته‌ها را گزارش دهید و بهبود روش‌های فعلی و استانداردهای مقرراتی را پیشنهاد کنید
  • پرونده‌های خسارت بیمه‌ای دفتر مرکزی را بررسی کنید و درباره رعایت دستورالعمل‌های بهترین روش‌ها و مقررات محلی مشاوره دهید
  • به کارکنان خسارت درباره رسیدگی صحیح و کاهش ریسک راهنمایی ارائه دهید
  • در پرونده‌های صدمات بدنی مرتبط با پوشش، مسئولیت و میزان خسارت، اختیار و راهنمایی ارائه کنید
  • برای بهبود رسیدگی به پرونده‌ها به مدیران و کارکنان ارزیابی خسارت بازخورد دهید
  • با کارکنان خسارت، مدیریت خط مقدم خسارت، مدیریت ارشد خسارت و مشاوران حقوقی همکاری کنید
  • به پرسش‌ها پاسخ دهید و در گفت‌وگوهای مربوط به روش‌های رسیدگی به خسارت شرکت کنید
  • درباره مسائل پیچیده پوشش بیمه‌ای، روندهای صنعت و موضوعات مرتبط تحقیق کنید
  • از ممیزی‌های هدفمند و ممیزی‌های مجدد مدیریت پشتیبانی کنید
  • در طراحی و ارائه آموزش خسارت‌های بیمه‌ای کمک کنید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی یا تجربه حرفه‌ای معادل
  • حداقل پنج سال تجربه در ارزیابی خسارت
  • حداقل دو سال تجربه در ارزیابی یا نظارت بر خسارت‌های بیمه‌ای بسیار پیچیده
  • داشتن تجربه قبلی در مدیریت خسارت یا ممیزی مزیت محسوب می‌شود
  • مهارت‌های قوی ارتباطی و تحلیلی برای همکاری با همکاران، مدیران، نمایندگان و فروشندگان
  • توانایی اثبات‌شده در ایجاد و هماهنگی تیم‌های مؤثر
  • مهارت‌های قوی بین‌فردی و اعتمادبه‌نفس در ارائه اطلاعات مهم به مدیریت ارشد
  • توانایی مدیریت اولویت‌های رقیب و کار مستقلانه
  • مهارت رهبری و قضاوت مستقل مناسب هنگام ارزیابی چندین واقعیت
  • توانایی عملکرد مؤثر در محیط تولیدی سریع و خودکار
  • مهارت‌های قوی برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی، شامل مدیریت زمان، اولویت‌بندی و توجه به جزئیات
  • توانایی رعایت استانداردهای شرکت درباره حضور، وقت‌شناسی، ظاهر حرفه‌ای و رفتار در محیط کار