ERPA pakub ettevõtetele rakenduste halduse, pilvemajutuse ja tehnoloogiakonsultatsiooni teenuseid. Rohkem kui 500 konsultandist ja tehnoloogiaeksperdist koosnev meeskond aitab organisatsioonidel hallata keerukaid tehnoloogiakeskkondi ning saada rohkem väärtust sellistest platvormidest nagu Amazon Web Services, PeopleSoft ja Workday. Ettevõte toetab pilve üleviimist, hallatud teenuseid, rakenduste moderniseerimist ja strateegilist konsultatsiooni ning teenindab kliente muu hulgas tervishoiu, logistika, turunduse ja hariduse valdkonnas.
Workday kaasamisjuhi abi, kaugtöö Ameerika Ühendriikides
ERPA otsib Workday kaasamisjuhi abi, kes toetaks juurutamise, AMS-i ja Phase X-i projekte. Roll hõlmab tarnete, projektide seisu, riskide, eelarvete, juhtimise, ressursside ja kliendisuhete koordineerimist.
Kirjeldus
- Esindada ERPA põhiväärtusi: empaatia, vastutustunne, kirg ja paindlikkus
- Olla konsultantide ja klientide peamine ühenduslüli
- Koordineerida korraga mitut Workday projekti
- Tagada projektide vastavus Statement of Worki ulatusele, vaheetappidele ja eelarve-eesmärkidele
- Hinnata ja edastada projektide üldist seisu
- Jälgida riske, probleeme ja eskalatsioone kuni nende lahendamiseni
- Toetada staatuse aruandlust ning iganädalast, igakuist ja kvartaalset kliendijuhtimist
- Abistada tööjaotuse ja ressursside koordineerimisega AMS-i ja Phase X-i projektides
- Edendada erakordset kliendirahulolu ja tugevaid kliendisoovitusi
- Pakkuda kaasamisjuhtidele juurutamise, AMS-i ja Phase X-i tuge
- Aidata arendada ERPA Workday praktikat
Nõuded
- Vähemalt üheaastane kogemus Workday partneri Workday juurutamise, AMS-i ja Phase X-i projektide juhtimisel
- Workday projektide juhtimise kogemus kõrghariduse või avaliku sektori klientidele on väga eelistatud
- Säilitada ERPA-s töötamise ajal kehtiv Workday EM/PM sertifikaat
- Õppida kiiresti uusi süsteeme, sealhulgas JIRA-t, ServiceNow’d ja Salesforce’i
- Varasem projektijuhtimise kogemus Smartsheetiga
- Tugev suuline ja kirjalik suhtlusoskus
- Ennetav lähenemine klientide, konsultantide ja sisemiste sidusrühmade vahelise kooskõla saavutamisele
- Väga hea organiseeritus ja võime hallata konkureerivaid prioriteete
- Valmisolek vajaduse korral reisida kuni 25% tööajast
- Võime töötada iseseisvalt ja koostöös teistega
- Seaduslik õigus töötada täistööajaga Ameerika Ühendriikides
- Sellele ametikohale ei pakuta praegu ega tulevikus tööviisa sponsorlust
- Tööle asumisele eelneva uimastitesti ja taustauuringu edukas läbimine
Hüved
- Saadaval on ettevõtte hüved
- Inimesed esikohale seadev töökultuur
- Võrdsete võimaluste tööandja
- Ainevaba töökoht
- Tubakavaba töökoht