Aflac Northern Ireland
Aflac Northern Ireland
Aflac Northern Ireland on osa Aflaci, täiendava tervisekindlustuse ettevõtet, mis toetab inimesi siis, kui tavapärasest ravikindlustuskaitsest ei piisa. Selle meeskond panustab Aflaci USA tegevusse ning arendab samal ajal tehnoloogiat, millel põhinevad kindlustusvõtjatele ja klientidele mõeldud digiteenused, keskendudes küberturvalisusele ja tundliku teabe kaitsmisele. Ettevõtte tegevuses kohtuvad tervisekindlustus ja tehnoloogia ning ka värbamine peegeldab seda fookust.

Tehnoloogiajuht, tootjakogemus

Juhi insenerimeeskondi, kes arendavad Aflaci tehisintellektil põhinevat platvormi müügiesindajatele, sealhulgas turvalisi ja suure kasutuskoormusega veebi- ja mobiilitooteid.

Kirjeldus

  • Juhi valdkondadeülest meeskonda, kuhu kuuluvad tarkvaraarenduse, kvaliteedikontrolli, UX-i, tootejuhtimise, agiilse tarne ja rakendustoe spetsialistid.
  • Määra tehniline suund ja juhi inimesi.
  • Toeta inseneride oskuste ja karjääri arengut, sealhulgas uute tehisintellektil põhinevate võimekuste vallas.
  • Loo kaasav ja avatud meeskonnakultuur, mis innustab panustama, tagasisidet andma ja konstruktiivselt vaidlustama.
  • Anna meeskonnale autonoomia ja paku vajaduse korral selget suunda.
  • Vastuta värbamise, tehniliste intervjuude ja sisseelamise eest.
  • Suuna arendustööd kasutajaliideste, taustasüsteemide, mobiili ja andmete valdkonnas.
  • Määra ootused arhitektuurile, koodi kvaliteedile ja jõudlusele.
  • Aita inseneridel lahendada keerukaid tehnilisi ja ärilisi probleeme.
  • Kujunda lahendusi koostöös arhitektide, tehnoloogiajuhtide ja laiema meeskonnaga.
  • Tee turvatiimiga koostööd, et luua süsteemidele ja kliendiandmetele vastupidavad, mitmekihilised kaitsemeetmed.
  • Juhi Aflaci tehisintellektil põhineva tarkvaraarenduse elutsükli kasutuselevõttu.
  • Lõimi tehisintellekt planeerimisse, disaini, arendusse, testimisse ja koodiülevaatustesse.
  • Arenda inseneride oskusi promptide ja konteksti kujundamisel, tehisintellekti abil testimisel ning spetsifikatsioonipõhisel arendusel.
  • Sea standardid tehisintellekti loodud koodi ülevaatamiseks, testimiseks ja selle eest vastutuse võtmiseks.
  • Hinda tehisintellekti abil tehtava inseneritöö tõhusust ja jaga õpitut organisatsioonis.
  • Tee toote-, UX-i ja ärimeeskondadega koostööd, et luua müügiesindajatele turvalisi ja kasutajakeskseid tooteid.
  • Kasuta esindajate tagasisidet ja tooteteavet suure mõjuga täiustuste tähtsuse järjekorda seadmiseks.
  • Edenda automatiseerimist, CI/CD-d, integreeritud testimist, seiret ja jälgitavust.
  • Panusta vajaduse korral otse koodi, töövoogude ja tehniliste lahenduste loomisse.
  • Anna tehnilistele ja mittetehnilistele huvirühmadele ülevaade edusammudest, loodud väärtusest ja riskidest.

Nõuded

  • Bakalaureuse- või magistrikraad või samaväärne haridus, eelistatult arvutiteaduses, tarkvaratehnikas või STEM-valdkonnas; arvesse läheb ka võrreldav ärikogemus.
  • Märkimisväärne töökogemus tarkvaratehnika või rakenduste arenduse alal.
  • Tõendatud kogemus Engineering Manageri tasemel töötamisel.
  • Kogemus meeskonna loomisel ja juhtimisel ning inimeste arendamisel juhendamise, õpetamise või mentorluse kaudu.
  • Täispinu arenduse kogemus, sealhulgas Java ja Spring Booti REST-teenused ning Angulari või TypeScripti kasutajaliidesed.
  • Kogemus suure kasutuskoormusega rakenduste loomisel ja käitamisel AWS-is.
  • Kogemus reageerivate kasutuskogemuste loomisel veebi- ja mobiiliplatvormidel.
  • Praktiline kogemus tehisintellekti abil arendustööriistadega, näiteks GitHub Copiloti, Kiro, Claude Code'i või Cursoriga.
  • Selge arusaam sellest, kuidas tehisintellekti abil arendamise tööriistad mõjutavad meeskonna töövooge.
  • Kogemus CI/CD, automatiseeritud testimise ja DevOpsiga agiilses tarkvaraarenduses ning pidevas tarnes.
  • Võime teha tulemuslikku koostööd kvaliteedikontrolli, tootejuhtimise, UX-i, arhitektuuri ja tootetoega.
  • Kogemus peamiste ärivaldkonna sidusrühmadega töötamisel ja põhjalike tehnilise disaini ülevaatuste läbiviimisel.
  • Iseseisev õppija, kes arendab ennetavalt uusi oskusi, lähenemisviise ja tehnikaid.
  • Head suhtlus- ja koostööoskused.
  • Elukoht peab olema Põhja-Iirimaal ning kandidaadil peab olema asjakohane töötamisviisa.

Hüved

  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.
  • Tehnoloogiaettevõte, mida toetab pika ajalooga ja laialt tuntud USA Fortune 500 ettevõte.