Lifelancer on tehisintellektil põhinev talentide värbamisplatvorm, mis keskendub bioteaduste, farmaatsia ja IT-sektorile. See aitab oskuslikel spetsialistidel tutvustada oma kogemusi, leida rahvusvahelisi töö- ja projektivõimalusi ning luua ühendust tööandjatega, kes otsivad eriteadmistega talente. Värbajatele ühendab Lifelancer tehisintellekti toel talentide otsingu värbamise ja palgaarvestuse toega mitmes riigis, aidates arvestada ka nõuetele vastavuse aspektidega.
Kaugtervishoiu müügispetsialist, Kentucky
Tee Syneos Healthi heaks virtuaalset tervishoiualast müügitööd, koolita tervishoiutöötajaid ja leia sobivaid müügikontakte. Loo kliendisuhteid ning toeta patsientide juurdepääsu bioloogilistele ravimitele.
Kirjeldus
- Tee sulle määratud väljaminevaid kõnesid, saada e-kirju ja suhtle klientidega virtuaalselt.
- Tutvusta tervishoiuvaldkonna sihtrühmadele haigusseisundeid ja hinda potentsiaalseid müügikontakte.
- Selgita tervishoiutöötajatele ja kliinikute personalile toodete kliinilist kasu ja väärtust.
- Suurenda toodete tuntust ja nende mõistmist.
- Loo usaldust ja kliendisuhteid professionaalse virtuaalse suhtluse kaudu.
- Jälgi kohaliku turu olukorda ja klientide tagasisidet.
- Osale müügikontaktide leidmisel.
- Tee koostööd välitöötajatega.
- Suhtle arstide, teiste tervishoiutöötajate ja kliinikute võtmetöötajatega.
Nõuded
- Nõutav on bakalaureusekraad.
- Vähemalt üks aasta kogemust ravimite, meditsiiniseadmete või tervishoiuteenuste müügi või müügikontaktide leidmise alal.
- Tõendatud edu müügikontaktide leidmisel.
- Virtuaalsete tervishoiutöötajatele mõeldud koolituste läbiviimise kogemus tuleb kasuks.
- Virtuaal- või sisemüügi või müügikontaktide leidmise kogemus on väga soovitav.
- Oskus saavutada ärilisi tulemusi ning täita või ületada müügikontaktide leidmise eesmärke.
- Head CRM-oskused.
- Iseseisev tööstiil ja tugev tulemustele orienteeritus.
- Head planeerimis- ja prioriseerimisoskused.
- Oskus järgida vastavusnõudeid.
Hüved
- Ravikindlustus, hambaravi- ja nägemiskulude kindlustus.
- 401(k)-pensioniplaan koos tööandjapoolse sissemaksega.
- Paindlik tasustatud puhkus.
- Haiguspuhkus.
- Konkurentsivõimeline tasupakett.
- Tugi, vahendid ja iseseisvus keerulises hüvitiste süsteemis orienteerumiseks.
- Karjääri arendamise ja edasiliikumise võimalused.
- Mitmekesine, kaasav ja eheda kultuuriga töökeskkond.
- Töötajate tunnustamine ja preemiad.
- Töö- ja eraelu tasakaal.