Carrier arendab ehitus- ja külmaahela tehnoloogiaid keskkondade jaoks, kus mugavus, ohutus ja usaldusväärne säilitamine on olulised. Ettevõtte tegevus hõlmab HVAC- ja külmutussüsteeme, mis aitavad organisatsioonidel toetada tervislikumaid siseruume ning kaitsta toidu ja ravimite tarneahelat. Samuti uurib ettevõte nutikate hoonelahenduste, energiavarustuse vastupidavuse ja tõhusama taristu võimalusi, tehes partneritega koostööd jätkusuutlikkuse ja kliimaga seotud probleemide lahendamiseks. Ehituse, tervishoiu ja logistika valdkonnas tegutsevad meeskonnad pakuvad võimalusi panustada süsteemidesse, mis hoiavad hooned töös ja elutähtsad kaubad liikumas.
Carrieri tehniline müüginõustaja – hübriidtöö, Prantsusmaa
Carrieri tehniline müüginõustaja töötab ülemaailmses kliima- ja energialahenduste ettevõttes. Roll hõlmab B2B-klientide paigaldiste väljatöötamist, dimensioneerimist ja hinnastamist.
Kirjeldus
- Analüüsi koos müügiesindajatega klientide nõudeid, sealhulgas võimsust, temperatuuri ja vooluhulka.
- Dimensioneeri paigaldisi ja vali tooted tehniliste spetsifikatsioonide alusel.
- Koosta paigaldiste hinnapakkumisi kehtivate hindade ja kinnitatud allahindluste põhjal.
- Koordineeri selliste toodete loomist ja nimetamist, mis pole veel SAP-is saadaval.
- Hinda koos krediidiosakonnaga klientide krediidivõimelisust.
- Esitle klientidele pakkumisi ja koosta hinnastatud ettepanekuid.
- Kinnita ostutellimusi, vaata pakkumised üle, sisesta teave SAP-i ja võrku ning edasta failid operatsioonide koordinaatorile.
- Paku probleemide tekkimisel tehnilist kliendituge ja abista tehnilist müügiesindajat.
- Aita kliendihalduritel kliendijäreltegevuste kaudu CRM-i uuendada.
Nõuded
- Head teadmised külmutus-, kliimaseadme-, õhukäitlus- ja elektrisüsteemidest.
- Microsoft Wordi, Exceli, PowerPointi ja SAP-i töökasutuse oskus.
- B2B-müügi kogemus.
- Elektri-, hüdraulika- ja õhukäitlusahelate tundmine.
- Ettevõttesiseste hinnapakkumise tööriistade kasutamise oskus.
Hüved
- Konkurentsivõimeline koguhüvitiste pakett.
- Lühiajalised tulemusboonused vastavalt kindlaksmääratud tingimustele.
- Täiendavad hüved ja heaoluprogrammid võivad ametikohast ja asukohast sõltuvalt erineda.
- Meeldiv töökeskkond.
- Võimalus kujundada rahuldust pakkuv karjäär.
- Mõistlikud kohandused värbamisprotsessi ajal.