ISPROX
ISPROX
11 – 50 Töötajad
PersonalitehnoloogiaVärbamine
ISPROX on värbamis- ja personalitehnoloogiaettevõte, mis ühendab kandidaate töövõimalustega piirkondliku karjääriplatvormi kaudu. Selle töökuulutused hõlmavad muu hulgas halduse, müügi, inseneriteaduse, IT ja telekommunikatsiooni, kinnisvara ja ehituse, tervishoiu ning farmaatsia valdkondi. Vabu töökohti avaldatakse muu hulgas Mehhikos, Peruus, Hispaanias, Madalmaades, Tšiilis ja Argentinas. Platvorm toetab tööandjaid ja kandideerijaid, korraldades tööpakkumisi ameti ja asukoha järgi ning hallates kandideerimisi veebipõhise värbamissüsteemi kaudu.

Ärilaienduse juht: infrastruktuur ja rasketööstuslik ehitus, hübriidtöö Mexico Citys

Juhi B2B laienemist uutele infrastruktuuri- ja rasketööstusliku ehituse turgudele. Arenda ärivõimalusi, käivita tegevus uutes linnades ja korralda toiminguid kogu Mehhikos.

Kirjeldus

  • Kavanda ja vii ellu uute B2B-asukohtade ärilise laienemise plaan
  • Jälgi aktiivseid asukohti, eelkõige Mexico Citys ja Querétaros
  • Tee turu-uuringuid ja -analüüse uute linnade ärilise potentsiaali hindamiseks
  • Hinda enne iga avamist potentsiaalseid kliente, konkurente, turu suurust ja logistilisi tingimusi
  • Määra kindlaks iga uue asukoha sihtkliendi profiil
  • Koordineeri iga müügipunkti ärilist ja logistilist mudelit
  • Tööta koos kohalike müüjate ja väliste logistikateenuse pakkujatega
  • Jälgi iga asukoha ärilist tulemuslikkust ja soovita parandusmeetmeid
  • Koordineeri tegevust müügi-, hanke-, haldus- ja üldjuhtimise meeskondadega
  • Tuvasta kasvuvõimalusi ja uusi ärisuundi
  • Koosta üldjuhtkonnale aruandeid edusammude, tulemuste, võimaluste ja riskide kohta

Nõuded

  • Kõrgharidus ärijuhtimises, majanduses, tööstustehnikas, kaubandustehnikas või sellega seotud valdkonnas
  • 3–5 aastat kogemust ärilise arenduse, müügiasukohtade laiendamise, uutele turgudele sisenemise, äriarenduse või sarnastes rollides
  • Kogemus turgude arendamisel ja uue äri loomisel
  • Valmisolek sageli reisida eri linnadesse üle kogu riigi
  • Kogemus mitmes asukohas töötavate meeskondade, müüjate või töötajate koordineerimisel
  • Oskus teha turuanalüüse ja hinnata uute asukohtade ärilist elujõulisust
  • Nõutav on kogemus elektri-, tööstus- või B2B-jalutuse sektoris
  • Kogemus rasketööstusliku ehituse ja infrastruktuuri valdkonnas
  • Keskpingeelektrimaterjalide tundmine või võime õppida kiiresti tehnilisi tooteid tundma tuleb kasuks

Hüved

  • Seadusest tulenevad hüved
  • Tööülesannete täitmiseks mõeldud sõiduk
  • Kütus
  • Mobiiltelefon
  • Arvutiseadmed
  • Töövorm
  • Töölähetuste sõidukulud