Viatris es una empresa mundial de atención sanitaria y productos farmacéuticos centrada en ampliar el acceso a medicamentos fiables y de alta calidad. Su cartera incluye tratamientos de marca y genéricos para diversas áreas terapéuticas, que abarcan enfermedades no transmisibles e infecciosas. Viatris trabaja para contribuir a un suministro constante de medicamentos y ayudar a los pacientes a acceder a la atención que necesitan en las distintas etapas de la vida, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la sostenibilidad, el gobierno corporativo y el cumplimiento normativo en los mercados donde opera.
Viatris Gerente de cuentas, cuidados especiales – trabajo remoto en Alemania
Promueve los medicamentos de prescripción de Viatris en las áreas de tratamiento del dolor, neurología y gastroenterología. Gestiona relaciones con especialistas, objetivos de ventas regionales, documentación en CRM y formación científica conforme a la normativa.
Descripción
- Planificar y realizar de forma independiente conversaciones y visitas científicas específicas por indicación con especialistas de atención ambulatoria sobre productos de tratamiento del dolor, neurología y gastroenterología.
- Alcanzar los objetivos de crecimiento e ingresos de los productos promocionados y de la cartera general.
- Identificar y gestionar estratégicamente grupos de clientes, especialistas, centros especializados y determinadas clínicas ambulatorias.
- Desarrollar relaciones con líderes de opinión regionales y nacionales de acuerdo con los requisitos legales y las políticas de Viatris.
- Evaluar y contribuir a configurar redes regionales que influyen en los hábitos de prescripción.
- Proporcionar asesoramiento basado en la evidencia sobre productos, servicios y opciones terapéuticas dentro del territorio asignado.
- Ejecutar estrategias de marketing y ventas mediante planes individualizados basados en datos de CRM y del mercado.
- Apoyar los cambios de tratamiento y el inicio de terapias, manteniendo la continuidad de la atención al paciente.
- Ser un contacto científicamente acreditado para los especialistas y contribuir al fortalecimiento de las marcas de Viatris.
- Planificar, organizar y apoyar eventos científicos regionales y nacionales en formatos presenciales, híbridos y digitales.
- Registrar puntualmente las actividades, la distribución de muestras y la información de clientes en Veeva o Salesforce CRM.
- Notificar los acontecimientos adversos en un plazo de 24 horas conforme a los requisitos legales e internos.
- Completar tareas administrativas, incluidos los informes de gastos y la tramitación de reembolsos.
Requisitos
- Varios años de experiencia en ventas farmacéuticas de campo con especialistas y medicamentos de prescripción.
- Cualificación como representante farmacéutico conforme al artículo 75 de la Ley alemana de medicamentos (AMG).
- Se prefiere una titulación en ciencias naturales o formación médica o farmacéutica.
- Sólidos conocimientos de farmacología en las áreas terapéuticas pertinentes, actualmente neurología y gastroenterología.
- Orientación al cliente, con capacidad profesional para gestionar grupos de interés y establecer relaciones a largo plazo.
- Capacidad de ventas demostrada, comunicación científica persuasiva y enfoque orientado a resultados y al cierre.
- Mentalidad analítica y emprendedora, con seguridad para interpretar datos regionales del mercado y del uso de los servicios sanitarios.
- Estilo de trabajo colaborativo, bien organizado, competente en entornos digitales y estructurado, con excelentes habilidades comunicativas.
- Permiso de conducir de clase B.
- Residencia dentro del territorio asignado.
- Se valoran buenos conocimientos de inglés para revisar estudios e información internacional sobre productos y apoyar la comunicación interna.
Beneficios
- Acceso a un excelente plan de pensiones de empresa y otras prestaciones individuales.
- Coche de empresa.
- Paquete salarial y de beneficios competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Iniciativas de apoyo al equilibrio entre vida laboral y personal.
- Entorno de trabajo inclusivo.
- Cultura laboral respetuosa y basada en el reconocimiento.
- Posibilidad de proponer y poner en práctica ideas propias.