Insify
Insify
51 – 200 Empleados
B2BFintechSeguros
Insify es un proveedor digital de seguros que ofrece a profesionales autónomos y empresas coberturas flexibles adaptadas a su forma de trabajar. Sus productos incluyen seguros de incapacidad laboral, responsabilidad civil empresarial y responsabilidad profesional, y permiten a los clientes gestionar sus pólizas mediante una experiencia en línea. La empresa combina conocimientos especializados en seguros con la comodidad propia de las fintech, con el objetivo de facilitar a los emprendedores la elección de coberturas, el acceso a la información de sus pólizas y la obtención de asistencia.

Suscriptor médico (AOV) en Insify — Híbrido en Países Bajos

Evalúa solicitudes complejas de seguros de incapacidad para la plataforma de seguros de Insify y ayuda a reforzar su enfoque de suscripción médica. Trabaja con especialistas médicos y contribuye a mejorar los procesos dentro de un equipo en crecimiento.

Descripción

  • Evaluar de forma independiente solicitudes de seguros de incapacidad, incluidos casos médicos complejos
  • Consultar con especialistas médicos sobre casos difíciles
  • Identificar cuellos de botella en los procesos y ayudar a implementar mejoras
  • Contribuir al desarrollo continuo de la política de suscripción médica
  • Servir de apoyo a colegas júnior cuando sea necesario
  • Ayudar a garantizar que los procesos de evaluación médica sean ágiles, precisos y centrados en el cliente
  • Apoyar potencialmente la creación de un nuevo equipo y el desarrollo de prácticas de gestión del riesgo médico

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en suscripción médica, preferiblemente en seguros de incapacidad o un área de productos comparable
  • Una sólida formación médica y capacidad para interpretar diagnósticos de forma independiente
  • Un enfoque de trabajo autónomo y orientado a resultados
  • Excelentes habilidades de comunicación en neerlandés
  • La certificación WFT es un plus

Beneficios

  • Trabajo híbrido con acuerdos flexibles según la experiencia y los resultados
  • 25 días de vacaciones al año
  • Reembolso de gastos de desplazamiento
  • Asignación mensual neta de 50 € a través de Alleo
  • MacBook proporcionado por la empresa
  • Copas mensuales, actividades trimestrales y un equipo unido
  • Oportunidades de progresar al nivel sénior o de responsable