TMRW Sports desarrolla experiencias impulsadas por la tecnología en los ámbitos del deporte, los medios y el entretenimiento. Fundada por Tiger Woods, Rory McIlroy y el ejecutivo deportivo Mike McCarley, la empresa trabaja para ampliar el acceso al deporte y dar forma a cómo el público lo sigue y disfruta. Su enfoque abarca plataformas digitales, soluciones basadas en IA y estrategias de medios diseñadas para acercar a los aficionados nuevas formas de vivir el deporte.
Responsable de email marketing de golf remoto, servicios para equipos — TMRW Sports
Coordina campañas de email con Salesforce para los clubes de golf TGL y WTGL, desde los calendarios y los textos hasta las aprobaciones y los informes de rendimiento.
Descripción
- Supervisar las operaciones diarias de contenido por email para los clubes participantes de TGL y WTGL.
- Desarrollar, revisar, aprobar y enviar campañas de email.
- Convertir el contenido de los clubes y sus prioridades de marketing en planes prácticos de email.
- Asesorar sobre estrategias de email para noticias de equipos y jugadores, venta de entradas, promoción de partidos, invitaciones a seguir las retransmisiones, contenido, productos y participación de los aficionados.
- Crear y mantener calendarios de email para los equipos junto con el equipo Digital – Golf.
- Redactar y editar textos de campaña, incluidos asuntos, preencabezados, titulares, cuerpo, llamadas a la acción y promociones.
- Coordinarse con los clubes participantes a través de los canales de Slack de la liga.
- Preparar y compartir resúmenes del contenido publicado después de los partidos.
- Coordinar las revisiones y aprobaciones de campañas entre los clubes y las partes interesadas de la liga.
- Colaborar con equipos creativos internos y externos para desarrollar recursos de email.
- Colaborar con Shared Services en segmentación, entregabilidad, pruebas e informes de rendimiento.
- Registrar el trabajo de proyectos, las tareas y las horas para los informes y la facturación al final de la temporada.
- Atender otras necesidades de contenido por email de los equipos y proyectos especiales.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en contenido de email, marketing del ciclo de vida, CRM, marketing digital o un ámbito relacionado.
- Experiencia en la planificación de contenido y campañas de email para varias marcas, equipos, mercados o grupos de partes interesadas.
- Sólidas habilidades de redacción y edición.
- Experiencia práctica en la creación, prueba, resolución de problemas y envío de campañas en Salesforce Marketing Cloud o una plataforma empresarial de email comparable.
- Conocimientos funcionales de plantillas de email en HTML/CSS y diseño de email adaptable.
- Sólidas habilidades de coordinación de proyectos y organización.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Amplios conocimientos de golf profesional y familiaridad con TGL y WTGL.
- Disponibilidad durante las competiciones y antes de ellas, incluidas tardes y fines de semana cuando sea necesario.
- Capacidad para trabajar hasta 40 horas semanales durante el contrato, con posibilidad de horas adicionales.
- Se valora: Grado universitario en periodismo, comunicación, medios digitales, marketing, gestión deportiva o una disciplina relacionada.
- Se valora: Experiencia prestando apoyo a equipos deportivos profesionales, mercados locales o partes interesadas de franquicias dentro de una liga.
- Se valora: Experiencia colaborando con equipos creativos en recursos de email adaptables y pensados primero para móviles, así como en plantillas de campaña reutilizables.
- Se valora: Experiencia en campañas de venta de entradas, invitaciones a seguir retransmisiones, contenido, productos, membresías o participación de los aficionados.
- Se valora: Experiencia en una empresa emergente o una organización de rápido crecimiento.
- Se valora: Familiaridad con Litmus u otras herramientas similares de control de calidad y prueba de emails.
Beneficios
- Horario flexible en función del calendario de competiciones de TGL y WTGL.
- Puede haber horas adicionales disponibles durante algunas semanas de la temporada.
- Compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo.