Kim Joyce & Associates
Kim Joyce & Associates
Kim Joyce & Associates es una empresa de consultoría y redacción de solicitudes de subvenciones con sede en Scottsdale. Atiende a organizaciones sin fines de lucro y con fines de lucro, escuelas, universidades, proveedores de atención médica, organismos gubernamentales y otras instituciones de todo Estados Unidos. La empresa ayuda a sus clientes a elaborar propuestas de subvención y buscar financiación para programas y servicios destinados a fortalecer las comunidades y mejorar vidas.

Redactor sénior de subvenciones federales

Redacta e investiga propuestas de subvenciones para Kim Joyce & Associates, una consultora de subvenciones para organizaciones sin fines de lucro y del sector público. Identifica oportunidades de financiación federal y prepara solicitudes detalladas para respaldar los objetivos de financiación de sus clientes.

Descripción

  • Prepara y revisa solicitudes de subvención para organismos federales, empresas y fundaciones
  • Investiga oportunidades de subvenciones federales que se ajusten a los objetivos de las organizaciones
  • Convierte información y datos complejos en propuestas convincentes
  • Lidera el proceso de redacción de subvenciones y aborda los desafíos de forma proactiva
  • Planifica y organiza proyectos con gran atención al detalle
  • Recomienda maneras de fortalecer las propuestas y mejorar los flujos de trabajo
  • Colabora con las partes interesadas internas para recopilar información y armonizar el contenido de las solicitudes
  • Gestiona varias tareas y se adapta a los cambios de prioridades
  • Automatiza flujos de trabajo, documenta procedimientos y mejora procesos
  • Se comunica de forma clara y profesional, por escrito y en conversaciones
  • Utiliza Microsoft Office y sólidos conocimientos informáticos para elaborar propuestas eficaces
  • Trabaja de forma autónoma, con supervisión mínima, y entrega trabajo puntual y de alta calidad
  • Coordina las contribuciones de los miembros del equipo cuando sea necesario
  • Depende de la Dirección de Operaciones

Requisitos

  • Experiencia demostrable en la redacción de solicitudes de subvenciones federales y la obtención de adjudicaciones
  • Al menos 5–7 años de experiencia en redacción de subvenciones, incluida la preparación y presentación de solicitudes de subvenciones federales financiadas
  • Sólidas habilidades analíticas y de razonamiento deductivo
  • Gran atención al detalle, ejecución fiable y capacidad de seguimiento
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de las tareas
  • Sólidas habilidades interpersonales para colaborar con colegas y partes interesadas
  • Excelente comunicación escrita y oral en inglés, con dominio de la gramática y el formato
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos, capacidad para realizar varias tareas y adaptabilidad
  • Capacidad para automatizar flujos de trabajo, documentar procesos y mejorar procedimientos
  • Gran capacidad de organización y gestión meticulosa de proyectos
  • Experiencia con las aplicaciones de Microsoft 365, como Word, Excel, PowerPoint, Teams y SharePoint
  • Experiencia con Teams, Zoom, Dropbox y Google Docs
  • Se prefiere una licenciatura en inglés o un campo relacionado, pero no es obligatoria; se prefieren los títulos de posgrado
  • Se prefiere la certificación GPC, pero no es obligatoria
  • Debe residir en Estados Unidos, excepto en California, Hawái, Nueva York, Nueva Jersey, el estado de Washington, Dakota del Norte, Wyoming, Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU.
  • Debe trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. según la zona horaria de su domicilio; el horario no es flexible

Beneficios

  • Al menos 40 horas de licencia por enfermedad remunerada, según el estado de residencia
  • Hasta 80 horas de tiempo libre remunerado por año calendario para empleados a tiempo completo
  • 80 horas de vacaciones remuneradas después de un año de empleo continuo para empleados a tiempo completo
  • 120 horas de vacaciones remuneradas después de cinco años de empleo continuo para empleados a tiempo completo
  • Nueve días festivos remunerados por año calendario
  • Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador de hasta el 4% y adquisición inmediata de derechos
  • Seguro colectivo de vida y de muerte accidental y desmembramiento por valor de 50.000 $, pagado por el empleador
  • Asesoramiento virtual bajo demanda y atención virtual de urgencia pagados por el empleador a través de Recuro Health
  • Seguro médico colectivo con varias opciones de planes; el empleador paga parte de la prima
  • Opción de cuenta de ahorros para gastos médicos con un plan de salud compatible
  • Planes colectivos voluntarios de seguro dental y de visión
  • Planes complementarios voluntarios, incluidos seguro de vida temporal, seguro de vida entera con cobertura adicional para cuidados a largo plazo, accidentes, cáncer, enfermedades graves, incapacidad a corto y largo plazo, brecha de cobertura, hospitalización y el plan de descuentos de salud y bienestar Beyond Med
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Certificaciones y formación continua pagadas por la empresa

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