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Kim Joyce & Associates
Kim Joyce & Associates
11 – 50 Employés
Alimentation et boissonsConseilSoins de santé
Kim Joyce & Associates est une société de conseil et de rédaction de demandes de subvention basée à Scottsdale. Elle accompagne des organisations à but non lucratif et lucratif, des écoles, des établissements d’enseignement supérieur, des prestataires de soins de santé, des organismes publics et d’autres institutions partout aux États-Unis. Elle aide ses clients à élaborer des propositions de subvention et à rechercher des financements pour des programmes et des services destinés à renforcer les communautés et à améliorer la vie des personnes.
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Offres de l’entreprise

Rédacteur·rice senior de demandes de subventions fédérales

Rédige et recherche des propositions de subvention pour Kim Joyce & Associates, un cabinet de conseil en subventions destiné aux organismes sans but lucratif et au secteur public. Repère des possibilités de financement fédéral et élabore des dossiers détaillés pour soutenir les objectifs de financement des clients.

USÉtats-Unis
67 500 $ – 80 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRédacteur de contenu

Description

  • Prépare et examine des demandes de subvention destinées aux organismes fédéraux, aux entreprises et aux fondations
  • Recherche des possibilités de subventions fédérales correspondant aux objectifs des organisations
  • Transforme des informations et des données complexes en propositions convaincantes
  • Pilote le processus de rédaction des demandes de subvention et anticipe les difficultés
  • Planifie et organise les projets avec une grande attention aux détails
  • Recommande des moyens de renforcer les propositions et d’améliorer les flux de travail
  • Collabore avec les parties prenantes internes pour recueillir les informations et harmoniser le contenu des demandes
  • Gère plusieurs missions et s’adapte à l’évolution des priorités
  • Automatise les flux de travail, documente les procédures et améliore les processus
  • Communique clairement et avec professionnalisme, à l’écrit comme à l’oral
  • Utilise Microsoft Office et possède de solides compétences informatiques pour élaborer des propositions efficaces
  • Travaille de manière autonome, avec peu de supervision, et fournit un travail de qualité dans les délais
  • Coordonne les contributions des membres de l’équipe au besoin
  • Rend compte à la direction des opérations

Exigences

  • Expérience avérée dans la rédaction de demandes de subventions fédérales et l’obtention de financements
  • Au moins 5 à 7 ans d’expérience en rédaction de demandes de subvention, y compris la rédaction et le dépôt de demandes fédérales ayant obtenu un financement
  • Solides capacités d’analyse et de raisonnement déductif
  • Grande attention aux détails, exécution fiable et suivi rigoureux
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre en charge ses missions
  • Solides aptitudes relationnelles pour travailler avec des collègues et des parties prenantes
  • Excellente communication écrite et orale en anglais, avec une bonne maîtrise de la grammaire et de la mise en forme
  • Solides compétences en gestion de projet, capacité à gérer plusieurs tâches et adaptabilité
  • Capacité à automatiser les flux de travail, à documenter les processus et à améliorer les procédures
  • Grande organisation et gestion méticuleuse des projets
  • Expérience des applications Microsoft 365, notamment Word, Excel, PowerPoint, Teams et SharePoint
  • Expérience de Teams, Zoom, Dropbox et Google Docs
  • Un diplôme de premier cycle en anglais ou dans un domaine connexe est souhaité, mais non obligatoire ; les diplômes avancés sont souhaités
  • La certification GPC est souhaitée, mais non obligatoire
  • Résidence obligatoire aux États-Unis, à l’exclusion de la Californie, d’Hawaï, de New York, du New Jersey, de l’État de Washington, du Dakota du Nord, du Wyoming, de Porto Rico et des Îles Vierges américaines
  • Travail obligatoire du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h selon le fuseau horaire du domicile de l’employé ; les horaires ne sont pas flexibles

Avantages

  • Au moins 40 heures de congé maladie rémunéré, selon l’État de résidence
  • Jusqu’à 80 heures de congés rémunérés par année civile pour les employés à temps plein
  • 80 heures de congés payés après un an d’emploi continu pour les employés à temps plein
  • 120 heures de congés payés après cinq ans d’emploi continu pour les employés à temps plein
  • Neuf jours fériés rémunérés par année civile
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur jusqu’à 4 % et acquisition immédiate des droits
  • Assurance collective vie et décès accidentel et mutilation de 50 000 $, payée par l’employeur
  • Conseil virtuel à la demande et soins urgents virtuels payés par l’employeur via Recuro Health
  • Assurance maladie collective avec plusieurs options de régime ; l’employeur prend en charge une partie de la cotisation
  • Option de compte d’épargne santé avec un régime d’assurance compatible
  • Régimes collectifs facultatifs d’assurance dentaire et optique
  • Régimes complémentaires facultatifs, notamment assurance vie temporaire, assurance vie entière avec garantie complémentaire pour les soins de longue durée, accident, cancer, maladie grave, invalidité de courte et de longue durée, complément de couverture, hospitalisation et le programme de réductions santé et bien-être Beyond Med
  • Possibilités de développement professionnel
  • Certifications et formation continue prises en charge par l’entreprise

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