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InterAgency Inc.
InterAgency Inc.
11 – 50 Empleados
ConstrucciónConsultoríaMedioambiental
InterAgency Inc. es una consultora medioambiental que presta servicios a clientes de ingeniería, desarrollo y construcción en el área metropolitana de Washington D. C. Fundada en 2011, la empresa coordina la planificación y los trámites regulatorios de proyectos de infraestructura, y ayuda a sus clientes a cumplir los requisitos medioambientales y afrontar desafíos como las inundaciones y la subida del nivel del mar. Su trabajo combina consultoría medioambiental, coordinación regulatoria y diseño sostenible; el perfil indica que cuenta con un equipo de entre 11 y 50 empleados.
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Empleos de la empresa

Ingeniero sénior de proyectos, infraestructura lineal de agua

Apoyará la planificación, renovación y revisión técnica de la infraestructura lineal de agua de DC Water. InterAgency asesora sobre recursos hídricos e infraestructura de transporte en la región de Washington D. C., Maryland y Virginia.

USEstados UnidosWAWashington
110.000 $ – 135.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Contribuir a la actualización del programa de mejoras de capital de la empresa de servicios públicos y de los planes de instalaciones lineales.
  • Analizar datos de evaluación, historial de roturas, modelos hidráulicos y SIG para identificar necesidades y definir estrategias de fiabilidad, resiliencia y niveles de servicio.
  • Establecer estrategias y objetivos de renovación para los activos lineales.
  • Recomendar prioridades para las obras de infraestructura basadas en el riesgo.
  • Revisar el alcance, los presupuestos, la secuencia, los cronogramas y las hipótesis de los proyectos.
  • Preparar, revisar y sellar memorandos técnicos, planos de ingeniería, informes, respuestas a presentaciones y solicitudes de información (RFI), y estimaciones de costos.
  • Evaluar los diseños de terceros y promotores inmobiliarios conforme a las normas de la empresa de servicios públicos.
  • Ayudar a revisar las normas de diseño lineal.
  • Orientar y apoyar a ingenieros júnior.
  • Colaborar con el personal y los contratistas de otros programas.
  • Recomendar métodos y ubicaciones para evaluar el estado de los activos.
  • Supervisar inspecciones sobre el terreno.
  • Coordinar evaluaciones de corrosión y protección catódica.
  • Planificar interrupciones, aislamientos y secuencias de trabajo con el personal de operaciones para mantener el servicio.
  • Prestar apoyo de ingeniería oportuno durante roturas de tuberías principales y otras emergencias, incluidas las investigaciones de fallos.
  • Trabajar directamente con el cliente DC Water.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería civil.
  • Licencia vigente de ingeniero profesional (PE).
  • Se prefiere licencia del Distrito de Columbia; quienes tengan licencia en otro lugar deben poder obtenerla por reciprocidad dentro de los seis meses posteriores a la contratación.
  • Al menos seis años de experiencia en planificación, diseño o evaluación del estado de infraestructura de transmisión y distribución de agua o conducción de aguas residuales.
  • Amplia experiencia con tuberías a presión de gran diámetro.
  • Experiencia en convertir datos de evaluación del estado en recomendaciones de renovación y alcances de proyectos de capital.
  • Experiencia en preparar estimaciones de costos de construcción para proyectos lineales.
  • Sólidas habilidades de redacción técnica.
  • Capacidad para presentar resultados al personal y a los directivos de la empresa de servicios públicos.
  • Licencia de conducir válida.
  • Disponibilidad para desplazarse a proyectos y obras en el área metropolitana de Washington D. C.
  • Capacidad para realizar trabajo de oficina que implique el uso de computadoras, lectura técnica, análisis de datos y comunicación.
  • Capacidad para realizar visitas periódicas a campo, incluso en terrenos irregulares y obras activas.
  • Capacidad para utilizar el equipo de protección personal requerido y seguir los protocolos de seguridad de las instalaciones de la empresa de servicios públicos.
  • Debe contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • No se ofrece patrocinio de visa de trabajo.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Seguro de vida y de incapacidad.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador conforme al programa Safe Harbor.
  • Hasta 20 días de tiempo libre remunerado al año, prorrateados durante el primer año.
  • Días festivos remunerados y otros permisos pagados.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Puede reunir los requisitos para recibir bonificaciones y participar en el reparto de beneficios.

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